УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 17.09.2014 № 647н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Администратор баз данных

146

Регистрационный номер

I. Общие сведения

Поддержание эффективной работы баз данных, обеспечивающих функционирование информационных систем в организации


06.011

(наименование вида профессиональной деятельности)


Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:
Развертывание, сопровождение, оптимизация функционирования баз данных (БД), являющихся частью различных информационных систем

Группа занятий:

2139

Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы

(код ОКЗ)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

72.40

Деятельность по созданию и использованию баз данных иинформационных ресурсов, в том числе ресурсов сетиИнтернет

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)


II. Описаниетрудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

A


Обеспечение функционирования БД


4


Резервное копирование БД

A/01.4

4

Восстановление БД

A/02.4

4

Управление доступом к БД

A/03.4

4

Установка и настройка программного обеспечения (ПО) для обеспечения работы пользователей с БД

A/04.4

4

Установка и настройка ПО для администрирования БД

A/05.4

4

Мониторинг событий, возникающих в процессе работы БД

A/06.4

4

Протоколирование событий, возникающих в процессе работы БД

A/07.4

4

B


Оптимизация функционирования БД


5


Мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД

B/01.5

5

Оптимизация распределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД

B/02.5

5

Оптимизация производительности БД

B/03.5

5

Оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД

B/04.5

5

Оптимизация выполнения запросов к БД

B/05.5

5

Оптимизация управления жизненным циклом данных, хранящихся в БД

B/06.5

5

C


Предотвращение потерь и повреждений данных


5


Разработка регламентов резервного копирования БД

C/01.5

5

Контроль выполнения регламента резервного копирования

C/02.5

5

Разработка стратегии резервного копирования БД

C/03.5

5

Разработка регламентов восстановления БД

C/04.5

5

Разработка автоматических процедур для создания резервных копий БД

C/05.5

5

Проведение процедуры восстановления данных после сбоя

C/06.5

5

Контроль соблюдения регламента восстановления

C/07.5

5

Анализ сбоев в работе БД и выявление их причин

C/08.5

5

Разработка методических инструкций по сопровождению БД

C/09.5

5

Мониторинг работы программно-аппаратного обеспечения БД

C/10.5

5

Настройка работы программно-аппаратного обеспечения БД

C/11.5

5

Подготовка предложений по модернизации программно-аппаратных средств поддержки БД

C/12.5

5

Прогнозирование и оценка рисков сбоев в работе БД

C/13.5

5

Разработка автоматических процедур для горячего резервирования БД

C/14.5

5

Выполнение процедур по вводу в рабочий режим ресурсов горячей замены

C/15.5

5

Подготовка отчетов о функционировании БД

C/16.5

5

Консультирование пользователей в процессе эксплуатации БД

C/17.5

5

Подготовка предложений по повышению квалификации сотрудников

C/18.5

5

D


Обеспечение информационной безопасности на уровне БД


6


Разработка политики информационной безопасности на уровне БД

D/01.6

6

Контроль соблюдения регламентов по обеспечению безопасности на уровне БД

D/02.6

6

Оптимизация работы систем безопасности с целью уменьшения нагрузки на работу БД

D/03.6

6

Разработка регламентов и аудит системы безопасности данных на уровне БД

D/04.6

6

Подготовка отчетов о состоянии и эффективности системы безопасности на уровне БД

D/05.6

6

Разработка автоматизированных процедур выявления попыток несанкционированного доступа к данным

D/06.6

6

E


Управление развитием БД


7


Анализ системных проблем обработки информации на уровне БД, подготовка предложений по перспективному развитию БД

E/01.7

7

Разработка регламентов обновления версий программного обеспечения БД

E/02.7

7

Разработка регламентов по миграции БД на новые платформы и новые версии ПО

E/03.7

7

Изучение, освоение и внедрение в практику администрирования новых технологий работы с БД

E/04.7

7

Контроль обновления версий БД

E/05.7

7

Контроль миграции БД на новые платформы и новые версии ПО

E/06.7

7

Планирование организационной структуры подразделения и развития кадрового потенциала

E/07.7

7

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция



Наименование Обеспечение функционирования БД

Код

A

Уровень квалификации

4


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


Возможные наименования должностей Младший администратор БД
Младший специалист
Младший системный администратор
 
Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы Работа на должности ИТ-сотрудника в течение одного года
Особые условия допуска к работе

Дополнительные характеристики


ОКЗ

2139

Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы
ЕТКС или ЕКС

-

Техник-программист

3.1.1.Трудовая функция



Наименование Резервное копирование БД

Код

A/01.4

Уровень квалификации

4


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Запуск процедуры резервного копирования
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования
Контроль завершения процедуры резервного копирования
Требования к образованию и обучению Общие основы решения практических задач по созданию резервных копий БД
Специальные знания по работе с установленной БД
Требования к опыту практической работы Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.1.2.Трудовая функция



Наименование Восстановление БД

Код

A/02.4

Уровень квалификации

4


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Запуск процедуры восстановления БД
Мониторинг выполнения процедуры восстановления БД
Контроль завершения процедуры восстановления БД
Требования к образованию и обучению Общие основы решения практических задач по восстановлению БД и проверке корректности восстановленных данных
Специальные знания по работе с установленной БД
Требования к опыту практической работы Выполнять регламентные процедуры по восстановлению и проверке корректности восстановленных данных
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.1.3.Трудовая функция



Наименование Управление доступом к БД

Код

A/03.4

Уровень квалификации

4


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Назначение прав доступа пользователей к БД
Изменение прав доступа пользователей к БД
Контроль соблюдения прав доступа пользователей к БД
Требования к образованию и обучению Основы управления учетными записями пользователей
Специальные знания по работе с установленной БД
Требования к опыту практической работы Применять специальные процедуры управления правами доступа пользователей
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.1.4.Трудовая функция



Наименование Установка и настройка программного обеспечения (ПО) для обеспечения работы пользователей с БД

Код

A/04.4

Уровень квалификации

4


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Инсталляция ПО для поддержки работы пользователей с БД
Настройка ПО для поддержки работы пользователей с БД
Контроль результатов настройки ПО для поддержки работы пользователей с БД
Требования к образованию и обучению Полный состав ПО, позволяющего поддерживать работу пользователей с БД
Регламенты и процедуры установки и настройки ПО, позволяющего поддерживать работу пользователей с БД
Специальные знания по работе с установленной БД
Требования к опыту практической работы Применять специальные процедуры установки ПО для поддержки работы пользователей с БД
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.1.5.Трудовая функция



Наименование Установка и настройка ПО для администрирования БД

Код

A/05.4

Уровень квалификации

4


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Инсталляция ПО для обеспечения работы администраторов с БД
Настройка ПО для обеспечения работы администраторов с БД
Контроль результатов настройки ПО для обеспечения работы администраторов с БД
Требования к образованию и обучению Состав и функциональные возможности ПО, позволяющего поддерживать работу администраторов с БД
Регламенты и процедуры установки и настройки ПО, позволяющего поддерживать работу администраторов с БД
Специальные знания по работе с установленной БД
Требования к опыту практической работы Применять специальные процедуры установки ПО для обеспечения работы администраторов с БД
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.1.6.Трудовая функция



Наименование Мониторинг событий, возникающих в процессе работы БД

Код

A/06.4

Уровень квалификации

4


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Наблюдение за работой БД
Обнаружение отклонений от штатного режима работы БД
Анализ отклонений от штатного режима работы БД и их устранение
Требования к образованию и обучению Типовые ошибки, возникающие при работе БД, и их признаки проявления при работе БД
Специальные знания по работе с установленной БД
Требования к опыту практической работы Отличать штатное состояние БД от работы БД в нештатном режиме
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.1.7.Трудовая функция



Наименование Протоколирование событий, возникающих в процессе работы БД

Код

A/07.4

Уровень квалификации

4


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Фиксация отклонений от штатной работы БД
Ведение журнала учета отклонений от штатной работы БД
Информирование сотрудников, отвечающих за устранение отклонений от штатной работы БД
Требования к образованию и обучению Техническая терминология, отражающая состояние БД и ошибки в работе БД
Специальные знания по работе с установленной БД
Требования к опыту практической работы Кратко и точно описывать работу БД и отклонения от штатного режима
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.2. Обобщенная трудовая функция



Наименование Оптимизация функционирования БД

Код

B

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


Возможные наименования должностей Администратор БД
Системный администратор
Специалист
Младший эксперт
 
Требования к образованию и обучению Высшее образование - бакалавриат
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы Работа на должности младшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет
Особые условия допуска к работе

Дополнительные характеристики


ОКЗ

2139

Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы
ЕТКС или ЕКС

-

Инженер-программист

3.2.1.Трудовая функция



Наименование Мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД

Код

B/01.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Мониторинг работы БД, в том числе различными автоматизированными средствами
Выбор основных статистических показателей работы БД
Анализ полученных статистических данных, формирование выводов об эффективности работы БД
Требования к образованию и обучению Основные понятия статистики
Методы статистических исследований результатов испытаний
Основные критерии (показатели) работы БД
Требования к опыту практической работы Применять автоматизированные средства контроля состояния БД
Обрабатывать статистические данные, применять методы статистических расчетов
Самостоятельно вести поиск информации, необходимой для выполнения профессиональных задач по управлению БД
Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.2.2.Трудовая функция



Наименование Оптимизация распределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД

Код

B/02.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ возможностей по управлению вычислительными ресурсами, взаимодействующими с БД
Управление вычислительными ресурсами, взаимодействующими с БД
Контроль результатов перераспределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД
Требования к образованию и обучению Архитектура систем хранения и обработки информации и возможности их взаимодействия БД
Интерфейсные компоненты взаимодействия БД с системами хранения и обработки данных
Требования к опыту практической работы Работать с системами хранения и обработки информации
Локализовать проблему работы с ресурсами, возникшую в системе хранения и обработки данных

3.2.3.Трудовая функция



Наименование Оптимизация производительности БД

Код

B/03.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ возможностей по управлению оптимизацией производительности БД
Выбор критериев оптимизации производительности БД
Требования к образованию и обучению Модели и структуры данных, физические модели БД
Особенности реализации структуры данных и управления данными в установленной БД
Требования к опыту практической работы Применять методы оптимизации производительности БД и контролировать полученные результаты
Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.2.4.Трудовая функция



Наименование Оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД

Код

B/04.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ компонентов вычислительной сети и возможностей по управлению их конфигурацией
Выбор критериев оценки при изменении конфигурации компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД
Оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД, контроль произошедших изменений в работе БД
Требования к образованию и обучению Характеристики и особенности эксплуатации локальных вычислительных сетей различных типов
Особенности реализации взаимодействия БД с компонентами вычислительной сети
Требования к опыту практической работы Настраивать взаимодействие между компонентами вычислительной сети
Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.2.5.Трудовая функция



Наименование Оптимизация выполнения запросов к БД

Код

B/05.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Статистический анализ запросов к БД, их классификация по различным признакам
Выбор критериев оптимизации выполнения запросов к БД
Оптимизация выполнения статистически значимых запросов к БД
Требования к образованию и обучению Языки и системы программирования БД
Основы статистического анализа
Требования к опыту практической работы Применять языки и системы программирования БД для оптимизации выполнения запросов
Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.2.6.Трудовая функция



Наименование Оптимизация управления жизненным циклом данных, хранящихся в БД

Код

B/06.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Управление распределением данных в памяти
Выбор стратегии управления распределением данных в памяти, предназначенной для размещения БД
Контроль за соблюдением стратегии управления распределением данных в памяти, предназначенной для размещения БД
Требования к образованию и обучению Современные методы и средства управления распределением данных в памяти
Требования к опыту практической работы Настраивать системы управления распределением данных в памяти
Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.3. Обобщенная трудовая функция



Наименование Предотвращение потерь и повреждений данных

Код

C

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


Возможные наименования должностей Старший администратор БД
Старший инженер
Младший эксперт
Системный администратор
Старший специалист
 
Требования к образованию и обучению Высшее образование - бакалавриат
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы Работа на должности младшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет
Особые условия допуска к работе

Дополнительные характеристики


ОКЗ

2139

Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы
ЕТКС или ЕКС

-

Инженер-программист

3.3.1.Трудовая функция



Наименование Разработка регламентов резервного копирования БД

Код

C/01.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ функционирования прикладной системы с целью выявления подходящих временных интервалов для резервного копирования БД
Выбор программных средств для выполнения резервного копирования
Разработка и реализация сценария резервного копирования БД установленной прикладной системы
Разработка сценариев по восстановлению БД в случае сбоев и подготовка соответствующей документации
Требования к образованию и обучению Профессиональные знания о работе средств копирования/восстановления для данной БД и методиках их применения
Особенности взаимодействия прикладной системы с БД
Требования к опыту практической работы Применять на практике базовые средства резервного копирования/восстановления для установленной БД
Выбирать и дорабатывать средства резервного копирования/восстановления применительно к установленной прикладной системе

3.3.2.Трудовая функция



Наименование Контроль выполнения регламента резервного копирования

Код

C/02.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Корректировка действий при отклонении от регламента
Сравнение выполняемых действий с регламентом резервного копирования
Требования к образованию и обучению Профессиональные знания деталей регламента и функционирования средств копирования/восстановления
Особенности взаимодействия прикладной системы с БД
Требования к опыту практической работы Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия
Применять на практике выбранный регламент и понимать его детали

3.3.3.Трудовая функция



Наименование Разработка стратегии резервного копирования БД

Код

C/03.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Изучение общих принципов выполнения резервного копирования
Изучение архитектуры и графика эксплуатации прикладной системы
Требования к образованию и обучению Достаточная квалификация для понимания принципов взаимодействия прикладной системы с данной БД
Профессиональные знания о работе БД и методики их применения
Требования к опыту практической работы Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия
Выбирать критерии оценки результатов выполнения резервного копирования

3.3.4.Трудовая функция



Наименование Разработка регламентов восстановления БД

Код

C/04.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Выработка типовых сценариев восстановления БД при различных сбоях
Анализ архитектуры прикладной системы с целью выявления наиболее подверженных сбоям компонентов БД
Требования к образованию и обучению Физическая архитектура БД
Функционирование компонентов компьютерных систем и принципы их взаимодействия
Требования к опыту практической работы Применять на практике базовые средства резервного копирования/восстановления для установленной БД
Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия

3.3.5.Трудовая функция



Наименование Разработка автоматических процедур для создания резервных копий БД

Код

C/05.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Разработка скриптов для создания резервных копий БД
Анализ характеристик программно-аппаратного обеспечения БД с точки зрения размещения резервных копий и производительности передачи данных
Требования к образованию и обучению Профессиональные знания об утилитах БД для создания резервных копий
Требования к опыту практической работы Проверять дисковое пространство и прогнозировать последствия возможных сбоев при создании резервных копий
Применять на практике утилиты БД для создания резервных копий

3.3.6.Трудовая функция



Наименование Проведение процедуры восстановления данных после сбоя

Код

C/06.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ возможных сбоев в работе БД и выработка сценариев мероприятий, необходимых для восстановления БД
Написание скриптов по разработанным сценариям для быстрого устранения последствий сбоев
Решение различных типов практических задач с элементами проектирования
Требования к образованию и обучению Знания принципов и методов взаимодействия БД с устройствами ввода/вывода
Особенности реализации структуры данных и управления данными в установленной БД
Требования к опыту практической работы Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия
Профессионально работать с устройствами хранения и обработки информации

3.3.7.Трудовая функция



Наименование Контроль соблюдения регламента восстановления

Код

C/07.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Корректировка действий при отклонении от регламента
Сравнение выполняемых действий с регламентом восстановления БД
Требования к образованию и обучению Профессиональные знания о взаимодействии БД с системами хранения и обработки данных
Профессиональные знания о работе систем хранения и обработки данных
Требования к опыту практической работы Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия
Быстро ориентироваться при возникновении различных сбоев, распознавать тип сбоя и применять соответствующий регламент по его устранению

3.3.8.Трудовая функция



Наименование Анализ сбоев в работе БД и выявление их причин

Код

C/08.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Мониторинг сбоев, возникающих в БД при обслуживании прикладной системы, и их документирование
Выявление причин сбоев и своевременное их устранение
Взаимодействие со службами технической поддержки БД и поставщиков компонентов вычислительного комплекса с целью локализации и устранения сбоев
Требования к образованию и обучению Типы сбоев и способы их устранения или обхода, полученные из различных источников
Типы сбоев и способы их устранения или обхода, полученные из опыта работы
Требования к опыту практической работы Быстро находить решение проблемы, вызванной тем или иным сбоем (в том числе в Интернете) и применять полученную информацию в каждом конкретном случае
Быстро находить причины сбоя, анализируя симптомы и просматривая материалы из различных источников и/или руководствуясь собственным опытом

3.3.9.Трудовая функция



Наименование Разработка методических инструкций по сопровождению БД

Код

C/09.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ основных этапов сопровождения БД
Подготовка рекомендаций по сопровождению БД, включая оптимизацию критических процессов взаимодействия с БД
Подготовка документации в соответствии с установленными правилами и требованиями
Требования к образованию и обучению Компоненты прикладной системы, взаимодействующие с БД
Профессиональные знания о работе БД и методики их применения
Требования к опыту практической работы Анализировать информацию о работе БД, формулировать выводы
Профессионально и понятно письменно излагать выводы, инструкции и рекомендации
Самостоятельно находить информацию, необходимую для описания работы БД

3.3.10.Трудовая функция



Наименование Мониторинг работы программно-аппаратного обеспечения БД

Код

C/10.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Наблюдение за работой программно-аппаратного комплекса БД
Фиксация отклонений от штатного режима работы БД
Требования к образованию и обучению Возможности различных автоматизированных средств мониторинга БД и их практическое их применение
Компоненты программно-аппаратного обеспечения БД и подбор средств для их мониторинга
Требования к опыту практической работы Выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия
Применять на практике различные средства мониторинга БД

3.3.11.Трудовая функция



Наименование Настройка работы программно-аппаратного обеспечения БД

Код

C/11.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Первоначальная установка программного обеспечения БД
Применение результатов мониторинга БД для улучшения функционирования БД
Настройка компонентов программно-аппаратного обеспечения БД для улучшения качества облуживания пользователей
Требования к образованию и обучению Параметры и механизмы настройки программно-аппаратного обеспечения БД
Инструментарий для мониторинга и настройки программного обеспечения БД
Требования к опыту практической работы Настраивать работу БД через соответствующие параметры для оптимизации работы пользователей с прикладной системой
Использовать на практике инструментарий для мониторинга и настройки программного обеспечения БД

3.3.12.Трудовая функция



Наименование Подготовка предложений по модернизации программно-аппаратных средств поддержки БД

Код

C/12.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ рынка программно-аппаратных средств поддержки БД
Поиск путей модернизации, направленной на повышение эффективности работы БД
Подготовка предложений по модернизации применяемых программно-аппаратных средств
Требования к образованию и обучению Тенденции развития БД
Методы и средства повышения эффективности взаимодействия БД с конкретной прикладной системой
Требования к опыту практической работы Самостоятельно находить информацию, необходимую для подготовки предложений по модернизации БД
Разрабатывать и формулировать предложения по модернизации применяемых программно-аппаратных средств поддержки БД

3.3.13.Трудовая функция



Наименование Прогнозирование и оценка рисков сбоев в работе БД

Код

C/13.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ частоты сбоев различных типов в работе БД
Поиск информации о сбоях и действиях по их устранению в различных источниках (в том числе в Интернете)
Прогнозирование и оценка рисков сбоев в работе БД
Требования к образованию и обучению Принципы функционирования программного обеспечения БД, типы сбоев в работе БД, методы устранения сбоев
Требования к опыту практической работы Распознавать причины сбоев
Использовать инструментарий для выявления сбоев и их причин
Самостоятельно находить информацию, необходимую для выполнения профессиональных задач по управлению БД

3.3.14.Трудовая функция



Наименование Разработка автоматических процедур для горячего резервирования БД

Код

C/14.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Первоначальная установка БД горячего резервирования
Мониторинг БД горячего резервирования в прикладной системе
Настройка и оптимизация работы пользователей БД горячего резервирования
Требования к образованию и обучению Архитектура и взаимодействие компонентов БД горячего резервирования
Штатные средства БД для горячего резервирования
Требования к опыту практической работы Использовать средства мониторинга настройки систем горячего резервирования
Использовать диагностику системы для успешной эксплуатации систем горячего резервирования

3.3.15.Трудовая функция



Наименование Выполнение процедур по вводу в рабочий режим ресурсов горячей замены

Код

C/15.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Установка обновлений ПО на узлах системы горячего резервирования БД
Настройка автоматического ввода в рабочий режим БД горячего резерва в случае использования автоматики
Переключение на БД горячего резервирования в случае необходимости
Требования к образованию и обучению Инструменты для администрирования систем горячего резервирования
Архитектура и взаимодействие компонентов при использовании БД горячего резервирования
Требования к опыту практической работы Переключать систему на БД горячего резерва и обратно
Использовать программные инструменты для переключения на БД горячего резерва и обратно

3.3.16.Трудовая функция



Наименование Подготовка отчетов о функционировании БД

Код

C/16.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Сбор информации о работе БД
Заполнение отчетных форм о состоянии и функционировании БД
Требования к образованию и обучению Системные статистики мониторинга БД
Инструментарий БД для сбора статистики и информации о состоянии данных
Требования к опыту практической работы Вести журналы БД
Выбирать способ контроля, оценки и корректировки работы БД

3.3.17.Трудовая функция



Наименование Консультирование пользователей в процессе эксплуатации БД

Код

C/17.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Сбор информации о проблемах работы пользователей прикладной системы с БД
Подготовка предложений по выходу из обнаруженных проблемных ситуаций на уровне БД
Требования к образованию и обучению Структура и интерфейсы прикладной системы; основы взаимодействия прикладной системы с БД
Знания БД прикладной системы, достаточные для локализации возникающих проблем
Требования к опыту практической работы Взаимодействовать с пользователями БД
Локализовать проблемы в БД, понимать причины их возникновения и по возможности готовить рекомендации по их устранению

3.3.18.Трудовая функция



Наименование Подготовка предложений по повышению квалификации сотрудников

Код

C/18.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ потребностей подразделения в повышении квалификации сотрудников
Подготовка плана повышения квалификации сотрудников
Требования к образованию и обучению Возможности образовательных учреждений по повышению квалификации администраторов БД
Современные технологические методы и средства по управлению БД
Требования к опыту практической работы Анализировать состояние профессиональной подготовки сотрудников
Обнаруживать несоответствие уровня подготовки сотрудников сложности стоящих перед ними задач по управлению БД

3.4. Обобщенная трудовая функция



Наименование Обеспечение информационной безопасности на уровне БД

Код

D

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


Возможные наименования должностей Старший администратор БД
Инженер
Эксперт
Старший системный администратор
Старший специалист
 
Требования к образованию и обучению Высшее профессиональное образование - бакалавриат
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы Работа на должности администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет
Особые условия допуска к работе

Дополнительные характеристики


ОКЗ

2139

Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы
ЕТКС или ЕКС

-

Инженер-программист

3.4.1.Трудовая функция



Наименование Разработка политики информационной безопасности на уровне БД

Код

D/01.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ возможных угроз для безопасности данных
Выбор основных средств поддержки информационной безопасности на уровне БД
Требования к образованию и обучению Угрозы безопасности БД и способы их предотвращения
Инструменты обеспечения безопасности БД и их возможности
Требования к опыту практической работы Выявлять угрозы безопасности на уровне БД
Разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасности на уровне БД

3.4.2.Трудовая функция



Наименование Контроль соблюдения регламентов по обеспечению безопасности на уровне БД

Код

D/02.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Выявление действий, нарушающих регламент обеспечения безопасности на уровне БД
Корректировка действий при отклонении от регламента обеспечения безопасности на уровне БД
Устранение последствий некорректных действий, ведущих к снижению информационной безопасности на уровне БД
Требования к образованию и обучению Регламенты безопасности, принятые в организации
Средства и инструменты восстановления безопасности на уровне БД
Требования к опыту практической работы Распознавать факты нарушения регламентов обеспечения безопасности на уровне БД
Планировать и осуществлять меры по устранению последствий нарушения регламентов обеспечения безопасности на уровне БД

3.4.3.Трудовая функция



Наименование Оптимизация работы систем безопасности с целью уменьшения нагрузки на работу БД

Код

D/03.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Определение возможностей оптимизации работы систем безопасности с целью уменьшения нагрузки на работу БД
Выбор наиболее эффективных путей снижения нагрузки при обеспечении заданного уровня безопасности данных на уровне БД
Требования к образованию и обучению Характеристики различных систем обеспечения безопасности, влияющие на производительность БД
Методы и средства обеспечения безопасности данных при работе с установленной БД
Требования к опыту практической работы Оценивать степень нагрузки различных инструментов обеспечения безопасности на производительность БД
Настраивать параметры инструментов системы безопасности в соответствии с установленными критериями

3.4.4.Трудовая функция



Наименование Разработка регламентов и аудит системы безопасности данных на уровне БД

Код

D/04.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Выбор критериев оценки результатов аудита данных на уровне БД
Разработка методик аудита системы безопасности данных на уровне БД
Аудит системы безопасности и оценка ее эффективности
Требования к образованию и обучению Законодательство Российской Федерации в области обеспечения безопасности и защиты персональных данных
Методики разработки регламента аудита систем безопасности на уровне БД
Требования к опыту практической работы Разрабатывать комплекс организационно-технических мероприятий по обеспечению безопасности данных на уровне БД
Оценивать степень защиты данных от угроз безопасности на уровне БД

3.4.5.Трудовая функция



Наименование Подготовка отчетов о состоянии и эффективности системы безопасности на уровне БД

Код

D/05.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Определение показателей и критериев эффективности системы безопасности, их расчет и анализ
Оценка уровня и состояния системы безопасности данных на уровне БД
Требования к образованию и обучению Методы анализа и критерии эффективности системы безопасности на уровне БД
Степень влияния различных организационно-технических характеристик компонентов системы на показатели эффективности системы безопасности
Требования к опыту практической работы Рассчитывать показатели эффективности системы безопасности
Готовить документы в соответствии с установленными требованиями

3.4.6.Трудовая функция



Наименование Разработка автоматизированных процедур выявления попыток несанкционированного доступа к данным

Код

D/06.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ возможностей программирования процедур для выявления попыток несанкционированного доступа к данным
Применение средств программирования для разработки автоматизированных процедур выявления попыток несанкционированного доступа к данным
Требования к образованию и обучению Программно-технические средства защиты данных от несанкционированного доступа, их возможности
Способы и методы несанкционированного доступа к данным и механизмы противодействия попыткам несанкционированного доступа
Требования к опыту практической работы Разворачивать и настраивать программно-аппаратные средства защиты данных
Создавать и настраивать автоматизированные процедуры выявления попыток несанкционированного доступа к данным

3.5. Обобщенная трудовая функция



Наименование Управление развитием БД

Код

E

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


Возможные наименования должностей Главный администратор БД
Главный системный администратор
Главный специалист
Ведущий эксперт
Ведущий инженер
 
Требования к образованию и обучению Высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы Работа на должности старшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение трех лет
Особые условия допуска к работе

Дополнительные характеристики


ОКЗ

2139

Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы
ЕТКС или ЕКС

-

Инженер-программист

3.5.1.Трудовая функция



Наименование Анализ системных проблем обработки информации на уровне БД, подготовка предложений по перспективному развитию БД

Код

E/01.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Сбор и анализ нереализованных потребностей пользователей БД
Исследование рынка перспективных БД, их принципиальных возможностей
Подготовка плана реализации принятых решений по перспективному развитию БД
Требования к образованию и обучению Основные тенденции развития информационных технологий в области БД
Принципы работы, технологии и возможности аппаратного и программного обеспечения БД, установленной в организации
Требования к опыту практической работы Выявлять проблемы организации, связанные с информационным обеспечением и особенностями установленной БД
Прогнозировать состояние и осуществлять планирование по развитию БД в организации

3.5.2.Трудовая функция



Наименование Разработка регламентов обновления версий программного обеспечения БД

Код

E/02.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ основных этапов обновления версий программного обеспечения БД
Разработка и описание типовых процессов по обновлению версий БД
Подготовка регламентирующих документов по обновлению версий БД
Требования к образованию и обучению Принципы построения бизнес-процессов и алгоритмов работы
Требования к подготовке регламентирующих документов
Требования к опыту практической работы Разрабатывать и описывать бизнес-процессы
Готовить регламент по обновлению версий программного обеспечения БД в соответствии с требованиями нормативных документов

3.5.3.Трудовая функция



Наименование Разработка регламентов по миграции БД на новые платформы и новые версии ПО

Код

E/03.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ основных этапов миграции БД на новые платформы и новые версии ПО
Разработка и описание типовых процессов миграции БД на новые платформы и новые версии ПО
Подготовка регламентирующих документов по проведению миграции БД
Требования к образованию и обучению Принципы построения бизнес-процессов и алгоритмов работы
Требования к подготовке регламентирующих документов
Требования к опыту практической работы Разрабатывать и описывать бизнес-процессы
Готовить регламентирующие документы в соответствии с требованиями нормативных документов

3.5.4.Трудовая функция



Наименование Изучение, освоение и внедрение в практику администрирования новых технологий работы с БД

Код

E/04.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Мониторинг новых информационных технологий в области БД, появляющихся на рынке
Освоение и внедрение в практику администрирования новых технологий работы с БД
Требования к образованию и обучению Современные и перспективные технологии в области БД
Требования к опыту практической работы Осваивать новые информационные технологии в области БД
Анализировать возможности внедрения новых информационных технологий
Находить информацию, необходимую для выполнения задач по управлению и развитию БД

3.5.5.Трудовая функция



Наименование Контроль обновления версий БД

Код

E/05.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Планирование этапов и анализ результатов выполнения каждого этапа обновления версий БД
Планирование, проведение и анализ результатов проверки функционирования БД после обновления
Требования к образованию и обучению Способы и технологии обновления БД, а также механизмы контроля обновления БД
Отличительные особенности современных и перспективных БД
Требования к опыту практической работы Планировать и осуществлять мероприятия по переходу на новую версию БД
Контролировать успешность выполнения работ по обновлению версии БД

3.5.6.Трудовая функция



Наименование Контроль миграции БД на новые платформы и новые версии ПО

Код

E/06.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Планирование этапов миграции БД
Анализ результатов тестирования работы БД после миграции
Восстановление БД и корректировка действий при обнаружении ошибок миграции
Требования к образованию и обучению Способы и технологии миграции БД, а также механизмы контроля успешности выполнения миграции БД
Отличительные особенности и функциональность различных версий БД, используемых в организации
Требования к опыту практической работы Планировать и осуществлять мероприятия по миграции БД
Контролировать успешность выполнения работ по миграции БД

3.5.7.Трудовая функция



Наименование Планирование организационной структуры подразделения и развития кадрового потенциала

Код

E/07.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

146


 
Трудовые действия Анализ потребностей подразделения в кадрах
Подбор сотрудников и распределение производственных обязанностей между исполнителями
Планирование повышения квалификации сотрудников
Требования к образованию и обучению Менеджмент и управление в информационных технологиях
Перспективы технологического развития организации, современные тенденции развития информационных систем и БД
Требования к опыту практической работы Руководить коллективом и управлять его деятельностью
Анализировать ситуацию по информационному обеспечению организации и принимать управленческие решения по его развитию

IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик

ООО «ФОРС - Центр разработки», город Москва
Челышев Николай Дмитриевич
Наименования организаций-разработчиков

1.

ЗАО «ИФС СНГ», город Москва

2.

НО «Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий», городМосква

3.

НОУ «Учебно-консультационный центр ФОРС», город Москва

4.

ООО «Контраст», город Москва

5.

ООО «ФОРС - Дистрибуция», город Москва

6.

ООО «ФОРС - Центр разработки», город Москва

7.

ФГБОУ ВПО «НИУ Московский энергетический институт», город Москва

8.

ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет», Республика Карелия, город Петрозаводск