УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 18.11.2014 № 893н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Руководитель проектов в области информационных технологий

154

Регистрационный номер

I. Общие сведения

Менеджмент проектов в области информационных технологий (ИТ)


06.016

(наименование вида профессиональной деятельности)


Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:
Менеджмент проектов в области ИТ (планирование, организация исполнения, контроль и анализ отклонений) для эффективного достижения целей проекта в рамках утвержденных заказчиком требований, бюджета и сроков

Группа занятий:

1236

Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения

(код ОКЗ1)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

72.60

Прочая деятельность, связанная с использованиемвычислительной техники и информационных технологий

74.14

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности иуправления

(код ОКВЭД2)

(наименование вида экономической деятельности)


II. Описаниетрудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

A


Управление проектами в области ИТ на основе полученных планов проектов в условиях, когда проект не выходит за пределы утвержденных параметров


6


Идентификация конфигурации ИС в соответствии с полученным планом

A/01.6

6

Ведение отчетности по статусу конфигурации ИС в соответствии с полученным планом

A/02.6

6

Аудит конфигураций ИС в соответствии с полученным планом

A/03.6

6

Организация репозитория проекта в области ИТ в соответствии с полученным планом

A/04.6

6

Проверка реализации запросов на изменение (верификация) в соответствии с полученным планом

A/05.6

6

Организация заключения договоров в проектах в соответствии с полученным заданием

A/06.6

6

Мониторинг выполнения договоров в проектах в области ИТ в соответствии с полученным планом

A/07.6

6

Организация заключения дополнительных соглашений к договорам в соответствии с полученным заданием

A/08.6

6

Регистрация запросов заказчика в соответствии с установленными регламентами

A/09.6

6

Согласование документации в соответствии с установленными регламентами

A/10.6

6

Управление распространением документации в соответствии с установленными регламентами

A/11.6

6

Контроль хранения документации в соответствии с установленными регламентами

A/12.6

6

Сбор информации для инициации проекта в соответствии с полученным заданием

A/13.6

6

Планирование проекта в соответствии с полученным заданием

A/14.6

6

Организация исполнения работ проекта в соответствии с полученным планом

A/15.6

6

Мониторинг и управление работами проекта в соответствии с установленными регламентами

A/16.6

6

Общее управление изменениями в проектах в соответствии с полученным заданием

A/17.6

6

Завершение проекта в соответствии с полученным заданием

A/18.6

6

Подготовка к выбору поставщиков в проектах в области ИТ в соответствии с полученным заданием

A/19.6

6

Исполнение закупок в ИТ-проектах в соответствии с полученным заданием

A/20.6

6

Обеспечение качества в проектах в области ИТ в соответствии с установленными регламентами

A/21.6

6

Организация приемо-сдаточных испытаний (валидация) в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ в соответствии с установленными регламентами

A/22.6

6

Организация выполнения работ по выявлению требований в соответствии с полученным планом

A/23.6

6

Организация выполнения работ по анализу требований в соответствии с полученным планом

A/24.6

6

Согласование требований в соответствии с полученными планами

A/25.6

6

Реализация мер по неразглашению информации, полученной от заказчика

A/26.6

6

Идентификация заинтересованных сторон проекта в области ИТ в соответствии с полученным заданием

A/27.6

6

Распространение информации в проектах в области ИТ в соответствии с полученным заданием

A/28.6

6

Идентификация рисков проектов в области ИТ в соответствии с полученным заданием

A/29.6

6

Анализ рисков в проектах в области ИТ в соответствии с полученным заданием

A/30.6

6

B


Управление проектами в области ИТ малого и среднего уровня сложности в условиях неопределенностей, порождаемых запросами на изменения, с применением формальных инструментов управления рисками и проблемами проекта


7


Планирование конфигурационного управления в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/01.7

7

Ведение отчетности по статусу конфигурации ИС

B/03.7

7

Аудит конфигураций ИС в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/04.7

7

Организация репозитория проекта в области ИТ

B/05.7

7

Управление выпуском и поставкой в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/06.7

7

Планирование управления изменениями в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/07.7

7

Анализ запросов на изменение в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/08.7

7

Согласование запросов на изменение в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/09.7

7

Проверка реализации запросов на изменение (верификация)

B/10.7

7

Планирование управления договорами в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/11.7

7

Организация заключения договоров в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/12.7

7

Мониторинг и управление договорами в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/13.7

7

Организация заключения дополнительных соглашений к договорам в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/14.7

7

Закрытие договоров в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/15.7

7

Организационное и методологическое обеспечение регистрации запросов заказчика в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/16.7

7

Обработка запросов заказчика в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/17.7

7

Планирование управления документацией в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/19.7

7

Согласование и утверждение документации

B/20.7

7

Управление хранением документации

B/22.7

7

Планирование управления персоналом в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/23.7

7

Привлечение (набор) персонала для работы в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/24.7

7

Командообразование и развитие команды проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/25.7

7

Управление эффективностью команды в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/26.7

7

Подготовка предложений по новым инструментам и методам управления проектами

B/27.7

7

Подготовка предложений по методам повышения эффективности системы управления проектами

B/28.7

7

Сбор информации для инициации проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/30.7

7

Планирование в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/31.7

7

Организация исполнения работ проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/32.7

7

Мониторинг и управление работами проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/33.7

7

Общее управление изменениями в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/34.7

7

Завершение фазы жизненного цикла (ЖЦ) проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/35.7

7

Завершение проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/36.7

7

Планирование закупок в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/37.7

7

Выбор поставщиков в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/38.7

7

Исполнение закупок в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/39.7

7

Закрытие закупок в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/40.7

7

Планирование качества в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/41.7

7

Обеспечение качества в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/42.7

7

Контроль качества в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/43.7

7

Приемо-сдаточные испытания (валидация) в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/44.7

7

Планирование управления требованиями в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/45.7

7

Управление работами по выявлению требований в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/46.7

7

Управление работами по анализу требований в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/47.7

7

Согласование и утверждение требований в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/48.7

7

Принятие мер по неразглашению информации, полученной от заказчика в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/49.7

7

Принятие мер для своевременного финансирования проектов малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/50.7

7

Планирование субподряда в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/51.7

7

Подбор субподрядчиков в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/52.7

7

Управление исполнением субподрядных работ в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/53.7

7

Завершение работ субподряда в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/54.7

7

Планирование коммуникаций в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/55.7

7

Идентификация заинтересованных сторон в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/56.7

7

Распространение информации в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/57.7

7

Управление заинтересованными сторонами в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/58.7

7

Планирование управления рисками в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/59.7

7

Идентификация рисков в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/60.7

7

Анализ рисков в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/61.7

7

Мониторинг и управление рисками в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

B/62.7

7

C


Управление проектами в области ИТ любого масштаба в условиях высокой неопределенности, вызываемой запросами на изменения и рисками, и с учетом влияния организационного окружения проекта; разработка новых инструментов и методов управления проектами в облас


8


Планирование конфигурационного управления в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/01.8

8

Организационное и методологическое обеспечение идентификации конфигурации ИС

C/02.8

8

Организационное и методологическое обеспечение отчетности по статусу конфигурации ИС

C/03.8

8

Аудит конфигураций ИС в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/04.8

8

Организационное и методологическое обеспечение организации репозитория проекта в области ИТ

C/05.8

8

Управление выпуском и поставкой в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/06.8

8

Планирование управления изменениями в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/07.8

8

Анализ запросов на изменение в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/08.8

8

Согласование запросов на изменение в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/09.8

8

Организационное и методологическое обеспечение проверки реализации запросов на изменение

C/10.8

8

Планирование управления договорами в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/11.8

8

Организация заключения договоров в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/12.8

8

Мониторинг и управление договорами в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/13.8

8

Организация заключения дополнительных соглашений к договорам в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/14.8

8

Закрытие договоров в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/15.8

8

Организационное и методологическое обеспечение регистрации запросов заказчика в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/16.8

8

Организационное и методологическое обеспечение обработки запросов заказчика в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/17.8

8

Планирование управления документацией в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/18.8

8

Организационное и методологическое обеспечение согласования документации

C/19.9

8

Организационное и методологическое обеспечение управления хранением документации

C/20.8

8

Планирование управления персоналом в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/21.8

8

Привлечение (набор) персонала для работы в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/22.8

8

Командообразование и развитие команды проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/23.8

8

Управление эффективностью работы команды в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/24.8

8

Разработка новых инструментов и методов управления проектами

C/25.8

8

Повышение эффективности системы управления проектами

C/26.8

8

Обучение управлению проектами

C/27.8

8

Создание офиса управления проектами

C/28.8

8

Развитие офиса управления проектами в организации

C/29.8

8

Сбор информации для инициации проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/30.8

8

Планирование в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/31.8

8

Организация исполнения работ проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/32.8

8

Мониторинг и управление работами проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/33.8

8

Осуществление общего управления изменениями в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/34.8

8

Завершение фазы ЖЦ проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/35.8

8

Завершение проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/36.8

8

Планирование закупок в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/37.8

8

Выбор поставщиков в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/38.8

8

Исполнение закупок в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/39.8

8

Закрытие закупок в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/40.8

8

Планирование качества в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/41.8

8

Обеспечение качества в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/42.8

8

Контроль качества в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/43.8

8

Приемо-сдаточные испытания (валидация) в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/44.8

8

Планирование управления требованиями в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/45.8

8

Управление работами по выявлению требований в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/46.8

8

Управление работами по анализу требований в проектах любого уровня сложности

C/47.8

8

Согласование и утверждение требований в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/48.8

8

Принятие мер по неразглашению информации, полученной от заказчика в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/49.8

8

Принятие мер для своевременного финансирования проектов любого уровня сложности в области ИТ

C/50.8

8

Планирование субподряда в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/51.8

8

Подбор субподрядчиков в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/52.8

8

Управление исполнением субподрядных работ в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/53.8

8

Завершение работ субподряда в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/54.8

8

Планирование коммуникаций в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/55.8

8

Идентификация заинтересованных сторон в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/56.8

8

Распространение информации в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/57.8

8

Управление заинтересованными сторонами в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/58.8

8

Планирование управления рисками в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/59.8

8

Идентификация рисков в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/60.8

8

Анализ рисков в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/61.8

8

Мониторинг и управление рисками в проектах любого уровня сложности в области ИТ

C/62.8

8

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция



Наименование Управление проектами в области ИТ на основе полученных планов проектов в условиях, когда проект не выходит за пределы утвержденных параметров

Код

A

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


Возможные наименования должностей Помощник руководителя проектов
Руководитель проектов
 
Требования к образованию и обучению Высшее образование - программы бакалавриата
Повышение квалификации в области проектного менеджмента
Требования к опыту практической работы Рекомендуется: работа по профессиям «системный аналитик» и/или «архитектор программного обеспечения» не менее одного года
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики

Дополнительные характеристики


ОКЗ

1236

Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения
ЕКС3

-

Инженер-программист (программист)
ОКСО5

010400

Информационные технологии

010500

Прикладная математика и информатика

080700

Бизнес-информатика

080800

Прикладная информатика

230100

Информатика и вычислительная техника

230200

Информационные системы

3.1.1.Трудовая функция



Наименование Идентификация конфигурации ИС в соответствии с полученным планом

Код

A/01.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Определение базовых элементов конфигурации ИС
Присвоение версии базовым элементам конфигурации ИС
Установление базовых версий конфигурации ИС
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Требования к опыту практической работы
Работать с системой контроля версий
Анализировать входные данные

3.1.2.Трудовая функция



Наименование Ведение отчетности по статусу конфигурации ИС в соответствии с полученным планом

Код

A/02.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Ведение истории изменения базовых элементов конфигурации ИС
Ведение истории изменения базовых версий конфигурации ИС
Предоставление отчетности о статусе базовых элементов конфигурации ИС
Предоставление отчетности о записях конфигурационного управления: дефектах, запросах на изменение, проблемах
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Требования к опыту практической работы
Работать с системой контроля версий
Анализировать входные данные

3.1.3.Трудовая функция



Наименование Аудит конфигураций ИС в соответствии с полученным планом

Код

A/03.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Формальный физический аудит конфигурации ИС
Формальный функциональный аудит конфигурации ИС
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Инструменты и методы физического аудита конфигурации ИС
Инструменты и методы функционального аудита конфигурации ИС
Ключевые возможности ИС
Требования к опыту практической работы
Работать с системой контроля версий
Производить аудит конфигураций ИС

3.1.4.Трудовая функция



Наименование Организация репозитория проекта в области ИТ в соответствии с полученным планом

Код

A/04.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Создание репозитория проекта для хранения базовых элементов конфигурации
Определение прав доступа к репозиторию проекта
Требования к образованию и обучению
Основы системного администрирования
Системы контроля версий
Требования к опыту практической работы
Устанавливать права доступа на файлы и папки

3.1.5.Трудовая функция



Наименование Проверка реализации запросов на изменение (верификация) в соответствии с полученным планом

Код

A/05.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Контроль фактического внесения изменений в элементы ИС
Изменение статуса проверенных запросов на изменение в системе учета
Требования к образованию и обучению
Основы управления изменениями
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.1.6.Трудовая функция



Наименование Организация заключения договоров в проектах в соответствии с полученным заданием

Код

A/06.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Подготовка договоров в проектах в соответствии с типовой формой
Согласование договоров внутри организации
Требования к образованию и обучению
Возможности ИС, предметная область автоматизации
Основы делопроизводства
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать документы
Осуществлять коммуникации

3.1.7.Трудовая функция



Наименование Мониторинг выполнения договоров в проектах в области ИТ в соответствии с полученным планом

Код

A/07.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Формальный контроль исполнения договорных обязательств по срокам поставок и платежей
Подготовка отчетности о статусе исполнения договоров
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы контроля исполнения договорных обязательств
Требования к опыту практической работы
Составлять отчетность
Анализировать входные данные

3.1.8.Трудовая функция



Наименование Организация заключения дополнительных соглашений к договорам в соответствии с полученным заданием

Код

A/08.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Подготовка дополнительных соглашений к договорам в соответствии с полученным заданием
Согласование дополнительных соглашений к договорам внутри организации
Требования к образованию и обучению
Основы делопроизводства
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать документы
Осуществлять коммуникации

3.1.9.Трудовая функция



Наименование Регистрация запросов заказчика в соответствии с установленными регламентами

Код

A/09.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Прием запросов заказчика по различным каналам связи
Регистрация запросов заказчика в учетной системе
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Осуществление коммуникаций

3.1.10.Трудовая функция



Наименование Согласование документации в соответствии с установленными регламентами

Код

A/10.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Рабочие согласования документации
Формальные согласования документации
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Методы проведения рабочих и формальных согласований документации
Основы управления качеством
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации

3.1.11.Трудовая функция



Наименование Управление распространением документации в соответствии с установленными регламентами

Код

A/11.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение использования актуальных версий документов
Обеспечение заинтересованных сторон проекта необходимыми документами
Оповещение о выпуске новых и обновлении существующих документов
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Основы управления качеством
Требования к опыту практической работы
Осуществлять коммуникации

3.1.12.Трудовая функция



Наименование Контроль хранения документации в соответствии с установленными регламентами

Код

A/12.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Контроль правильности расположения в репозитории проекта, именования и версионирования документов
Обеспечение резервного копирования документации
Обеспечение архивирования документации
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Требования к опыту практической работы
Использовать систему контроля версий
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.1.13.Трудовая функция



Наименование Сбор информации для инициации проекта в соответствии с полученным заданием

Код

A/13.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Сбор необходимой информации для инициации проекта
Подготовка текста устава проекта
Подготовка предварительной версии расписания проекта
Подготовка предварительной версии бюджета проекта
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Возможности ИС
Предметная область
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Проводить интервью
Разрабатывать документы

3.1.14.Трудовая функция



Наименование Планирование проекта в соответствии с полученным заданием

Код

A/14.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Подготовка текста плана управления проектом и частных планов в его составе (управления качеством, персоналом, рисками, стоимостью, содержанием, временем, субподрядчиками, закупками, изменениями, коммуникациями)
Разработка иерархической структуры работ (ИСР) проекта в соответствии с полученным заданием
Разработка расписания проекта в соответствии с полученным заданием
Разработка сметы расходов проекта в соответствии с полученным заданием
Разработка плана финансирования проекта в соответствии с полученным заданием
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Возможности ИС
Предметная область
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Проводить интервью
Разрабатывать документы

3.1.15.Трудовая функция



Наименование Организация исполнения работ проекта в соответствии с полученным планом

Код

A/15.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Назначение членов команды проекта на выполнение работ по проекту в соответствии с полученными планами проекта
Получение и управление необходимыми ресурсами для выполнения проекта (включая материальные, нематериальные, финансовые ресурсы, а также инструменты, оборудование и сооружения)
Получение отчетности об исполнении от членов команды проекта по факту выполнения работ
Подтверждение выполнения работ
Организация выполнения одобренных запросов на изменение, включая запросы на изменение, порожденные корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на устранение несоответствий
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Распределять работы и контролировать их выполнение
Работать с записями по качеству (в том числе выполнять корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий)

3.1.16.Трудовая функция



Наименование Мониторинг и управление работами проекта в соответствии с установленными регламентами

Код

A/16.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Сравнение фактического исполнения проекта с планами работ по проекту
Предоставление информации, необходимой для разработки отчетности по проекту
Мониторинг реализации одобренных запросов на изменение
Поддержание в актуальном состоянии планов работ по проекту
Инициация запросов на изменение (в том числе корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий)
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Разрабатывать плановую документацию
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.1.17.Трудовая функция



Наименование Общее управление изменениями в проектах в соответствии с полученным заданием

Код

A/17.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Рассмотрение и оценка инициированных запросов на изменение
Организация одобрения запросов на изменение
Обновление статусов запросов на изменение в учетной системе
Обновление плановых документов проекта на основании изменений в статусе запросов на изменение
Организация совещания по управлению изменениями
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникации
Управление изменениями в проекте
Основы конфигурационного управления
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Разрабатывать плановую документацию
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.1.18.Трудовая функция



Наименование Завершение проекта в соответствии с полученным заданием

Код

A/18.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Передача результатов проекта заказчику согласно договору и проектной документации
Архивирование данных проекта
Разработка отчета о проекте и обновление базы знаний организации
Инициирование корректирующих и предупреждающих действий в системе менеджмента качества организации на основании полученного в проекте опыта
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Дисциплины управления проектами
Требования к опыту практической работы
Анализировать исходные данные
Подготавливать отчетность
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.1.19.Трудовая функция



Наименование Подготовка к выбору поставщиков в проектах в области ИТ в соответствии с полученным заданием

Код

A/19.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Рассылка запросов на предложение поставки
Сбор предложений поставщиков
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Требования к опыту практической работы
Осуществлять коммуникации

3.1.20.Трудовая функция



Наименование Исполнение закупок в ИТ-проектах в соответствии с полученным заданием

Код

A/20.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Контроль уровня качества поставленной продукции или услуг
Управление несоответствующей продукцией в соответствии с полученным заданием
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы верификации продукции или услуг в проектах в области ИТ
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.1.21.Трудовая функция



Наименование Обеспечение качества в проектах в области ИТ в соответствии с установленными регламентами

Код

A/21.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Проведение аудита качества
Инициирование запросов на изменение (в том числе корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий)
Требования к образованию и обучению
Управление качеством в проектах
Основы конфигурационного управления
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.1.22.Трудовая функция



Наименование Организация приемо-сдаточных испытаний (валидация) в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ в соответствии с установленными регламентами

Код

A/22.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация проведения приемо-сдаточных испытаний
Организация подписания документов по результатам приемо-сдаточных испытаний
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний в проектах в области ИТ
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации

3.1.23.Трудовая функция



Наименование Организация выполнения работ по выявлению требований в соответствии с полученным планом

Код

A/23.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Контроль выполнения работ по выявлению требований и сбор данных в соответствии с утвержденным планом
Контроль документирования работ по выявлению требований и документирование собранных данных в соответствии с утвержденным планом
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выявления требований
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проводить интервью
Выполнять анкетирование
Разрабатывать документы
Контролировать исполнение поручений

3.1.24.Трудовая функция



Наименование Организация выполнения работ по анализу требований в соответствии с полученным планом

Код

A/24.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Контроль выполнения работ по анализу требований и анализ требований в соответствии с утвержденным планом
Контроль и специфицирование (документирование) требований в соответствии с утвержденным планом
Организация и контроль проверки (верификации) требований в соответствии с установленными регламентами
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы анализа требований
Инструменты и методы верификации требований в проектах в области ИТ
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Разрабатывать документы
Контролировать выданные поручения

3.1.25.Трудовая функция



Наименование Согласование требований в соответствии с полученными планами

Код

A/25.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Согласование требований с заинтересованными лицами
Запрос дополнительной информации по требованиям
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Инструменты и методы согласования требований в проекте
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации

3.1.26.Трудовая функция



Наименование Реализация мер по неразглашению информации, полученной от заказчика

Код

A/26.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация подписания договоров о неразглашении информации, полученной от заказчика, внутри организации
Осуществление мероприятий по обеспечению соблюдения договоров о неразглашении
Требования к образованию и обучению
Основы юридических взаимоотношений между контрагентами
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать договоры на основе типовой формы
Анализировать входные данные
Контролировать выданные поручения

3.1.27.Трудовая функция



Наименование Идентификация заинтересованных сторон проекта в области ИТ в соответствии с полученным заданием

Код

A/27.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Анализ заинтересованных сторон проекта в соответствии с полученным заданием
Создание реестра заинтересованных сторон проекта
Требования к образованию и обучению
Управление коммуникациями в проекте
Управление заинтересованными сторонами проекта
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Разрабатывать документы

3.1.28.Трудовая функция



Наименование Распространение информации в проектах в области ИТ в соответствии с полученным заданием

Код

A/28.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Извещение заинтересованных сторон проекта
Подготовка и рассылка отчетов об исполнении проекта
Получение обратной связи от заинтересованных лиц проекта
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Требования к опыту практической работы
Осуществлять коммуникации

3.1.29.Трудовая функция



Наименование Идентификация рисков проектов в области ИТ в соответствии с полученным заданием

Код

A/29.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Подготовка реестра рисков в соответствии с установленными регламентами
Согласование реестра рисков с заинтересованными сторонами проекта
Требования к образованию и обучению
Управление рисками проекта
Возможности ИС
Предметная область
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Разрабатывать документы
Проводить переговоры

3.1.30.Трудовая функция



Наименование Анализ рисков в проектах в области ИТ в соответствии с полученным заданием

Код

A/30.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Качественный анализ рисков в проектах в области ИТ
Планирование работы с рисками в соответствии с полученным заданием
Требования к образованию и обучению
Управление рисками проекта
Возможности ИС
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Планировать работы в проектах в области ИТ

3.2. Обобщенная трудовая функция



Наименование Управление проектами в области ИТ малого и среднего уровня сложности в условиях неопределенностей, порождаемых запросами на изменения, с применением формальных инструментов управления рисками и проблемами проекта

Код

B

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


Возможные наименования должностей Руководитель проектов
Ведущий руководитель проектов
 
Требования к образованию и обучению Высшее образование - специалитет, магистратура
Повышение квалификации в области проектного менеджмента
Требования к опыту практической работы Рекомендуется: работа по профессиям «системный аналитик» и/или «архитектор программного обеспечения», работа руководителем проектов в области ИТ предыдущего уровня квалификации в течение двух лет
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики

Дополнительные характеристики


ОКЗ

1236

Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения
ОКСО5

010400

Информационные технологии

010500

Прикладная математика и информатика

080700

Бизнес-информатика

080800

Прикладная информатика

230100

Информатика и вычислительная техника

230200

Информационные системы

3.2.1.Трудовая функция



Наименование Планирование конфигурационного управления в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/01.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана конфигурационного управления
Разработка правил именования и версионирования базовых элементов конфигурации
Разработка правил использования репозитория проекта
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Системы контроля версий и поддержки конфигурационного управления
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах в области ИТ

3.2.2.Трудовая функция



Наименование Ведение отчетности по статусу конфигурации ИС

Код

B/03.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Ведение истории изменений базовых элементов конфигурации ИС
Ведение истории изменения базовых версий конфигурации ИС
Представление отчетности о статусе базовых элементов конфигурации ИС
Представление отчетности о записях конфигурационного управления: дефектах, запросах на изменение, проблемах
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Требования к опыту практической работы
Работать с системой контроля версий

3.2.3.Трудовая функция



Наименование Аудит конфигураций ИС в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/04.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Формальный физический аудит конфигурации ИС
Формальный функциональный аудит конфигурации ИС
Формальный квалификационный аудит конфигурации ИС
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Инструменты и методы физического аудита конфигурации ИС
Инструменты и методы функционального аудита конфигурации ИС
Инструменты и методы квалификационного аудита конфигурации ИС
Требования к опыту практической работы
Работать с системой контроля версий
Выполнять аудит конфигураций ИС

3.2.4.Трудовая функция



Наименование Организация репозитория проекта в области ИТ

Код

B/05.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Создание репозитория проекта для хранения базовых элементов конфигурации
Определение прав доступа к репозиторию проекта
Требования к образованию и обучению
Основы системного администрирования
Система контроля версий
Требования к опыту практической работы
Устанавливать права доступа на файлы и папки

3.2.5.Трудовая функция



Наименование Управление выпуском и поставкой в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/06.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Управление сборкой программных базовых элементов конфигурации ИС
Управление выпуском релизов ИС
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Требования к опыту практической работы
Работать с системой контроля версий
Планировать работы в проекте в области ИТ

3.2.6.Трудовая функция



Наименование Планирование управления изменениями в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/07.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана управления изменениями
Согласование плана управления изменениями с заинтересованными сторонами проекта
Утверждение плана управления изменениями
Требования к образованию и обучению
Основы управления изменениями в проекте
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Проводить переговоры

3.2.7.Трудовая функция



Наименование Анализ запросов на изменение в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/08.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Определение необходимых изменений в ИС для реализации запроса на изменение
Оценка влияния изменений в ИС на основные параметры проекта (цели, сроки, бюджет)
Анализ методом «что если» различных вариантов реализации запрашиваемых изменений
Требования к образованию и обучению
Возможности ИС
Предметная область
Управление изменениями в проекте
Требования к опыту практической работы
Анализировать исходные данные

3.2.8.Трудовая функция



Наименование Согласование запросов на изменение в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/09.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Предоставление результатов анализа влияния запрошенных изменений на основные параметры проекта заинтересованным сторонам проекта
Согласование необходимости внесения изменений с ключевыми заинтересованными сторонами и спонсором проекта
Требования к образованию и обучению
Управление изменениями в проекте
Методы разрешения конфликтов
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Технологии подготовки и проведения презентаций
Требования к опыту практической работы
Делать презентации
Проводить переговоры

3.2.9.Трудовая функция



Наименование Проверка реализации запросов на изменение (верификация)

Код

B/10.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Контроль фактического внесения изменений в элементы ИС
Изменение статуса проверенных запросов на изменение в системе учета
Требования к образованию и обучению
Основы управления изменениями в проекте
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.2.10.Трудовая функция



Наименование Планирование управления договорами в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/11.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Определение перечня и типов договоров, которые необходимо заключить
Разработка графика заключения договоров
Планирование денежных потоков, необходимых для выполнения условий договоров
Требования к образованию и обучению
Основы финансового планирования в проектах
Типы договоров и формы договорных отношений
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Проводить переговоры

3.2.11.Трудовая функция



Наименование Организация заключения договоров в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/12.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Подготовка договоров с контрагентами
Согласование договоров внутри организации
Согласование договоров с контрагентами
Организация подписания договоров
Требования к образованию и обучению
Основы юридических отношений между контрагентами
Основы делопроизводства
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать документы
Проводить переговоры

3.2.12.Трудовая функция



Наименование Мониторинг и управление договорами в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/13.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Формальный контроль договорных обязательств по срокам поставок и платежей
Мониторинг рисков, связанных с выполнением договоров
Решение спорных вопросов по договорам
Подготовка отчетности о статусе исполнения договоров
Требования к образованию и обучению
Управление рисками в проектах
Инструменты и методы контроля исполнения договорных обязательств
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Подготавливать отчетность
Работать с рисками в проектах
Проводить переговоры

3.2.13.Трудовая функция



Наименование Организация заключения дополнительных соглашений к договорам в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/14.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Ведение переговоров об изменении условий договоров
Подготовка дополнительных соглашений к договорам
Согласование дополнительных соглашений к договорам внутри организации
Согласование дополнительных соглашений к договорам с контрагентами
Организация подписания дополнительных соглашений к договорам
Требования к образованию и обучению
Основы юридических отношений между контрагентами
Основы делопроизводства
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать документы
Проводить переговоры

3.2.14.Трудовая функция



Наименование Закрытие договоров в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/15.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Аудит выполненных договоров
Проведение переговоров об урегулировании проблем
Получение подтверждения о выполнении обязательств по договору
Организация подписания актов выполненных работ
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы проведения аудитов в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Методы разрешения конфликтов
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Проводить аудит проектов

3.2.15.Трудовая функция



Наименование Организационное и методологическое обеспечение регистрации запросов заказчика в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/16.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение соответствия принятым планам и регламентам процесса проверки реализации запросов на изменение
Назначение и распределение ресурсов
Контроль исполнения
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникации
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Разрабатывать планы и регламентные документы
Контролировать исполнение регламентных документов

3.2.16.Трудовая функция



Наименование Обработка запросов заказчика в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/17.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Определение типа запроса заказчика
Запрос дополнительной информации по соответствующим каналам связи
Назначение ответственных за работу с запросами заказчика
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Возможности ИС
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Планировать работы в проекте

3.2.17.Трудовая функция



Наименование Планирование управления документацией в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/19.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана управления документацией
Согласование плана управления документацией с заинтересованными сторонами проекта
Утверждение плана управления документацией
Требования к образованию и обучению
Конфигурационное управление
Управление качеством в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Проводить переговоры

3.2.18.Трудовая функция



Наименование Согласование и утверждение документации

Код

B/20.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Рабочие согласования документации
Формальные согласования документации
Утверждение документации в команде проекта
Утверждение документации у заказчика
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Методы проведения рабочих и формальных согласований документации
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Основы управления качеством
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации

3.2.19.Трудовая функция



Наименование Управление хранением документации

Код

B/22.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Контроль правильности расположения документации в репозитории проекта, именования и версионирования документов
Обеспечение резервного копирования документации
Обеспечение архивирования документации
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления в проектах
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Требования к опыту практической работы
Использовать систему контроля версий
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Контролировать исполнение регламентных документов

3.2.20.Трудовая функция



Наименование Планирование управления персоналом в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/23.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Определение потребности проекта в персонале с учетом квалификационных требований
Разработка плана набора персонала в проект
Разработка плана развития персонала в проекте
Разработка системы мотивации персонала в проекте
Согласование планов по управлению персоналом с заинтересованными лицами проекта
Разработка плана прекращения работы персонала в проекте
Требования к образованию и обучению
Управление персоналом в проектах
Мотивация персонала
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Проводить переговоры

3.2.21.Трудовая функция



Наименование Привлечение (набор) персонала для работы в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/24.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Проведение переговоров с держателями ресурсов об обеспечении проекта ресурсами
Привлечение при необходимости альтернативных аналогичных ресурсов, работников с меньшим уровнем квалификации, субподрядчиков, виртуальных команд
Требования к образованию и обучению
Управление персоналом в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры

3.2.22.Трудовая функция



Наименование Командообразование и развитие команды проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/25.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение обучения команды проекта
Формирование эффективных коммуникаций в работе команды проекта
Определение принципов работы в команде проекта и обеспечение следования им
Обеспечение размещения членов команды проекта в одном помещении
Обеспечение публичного признания достижений членов команды проекта
Урегулирование конфликтов в команде проекта
Требования к образованию и обучению
Методы мотивации и демотивации
Групповая динамика в команде проекта
Методы формирования проектных команд
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проявлять лидерские качества
Осуществлять коммуникации

3.2.23.Трудовая функция



Наименование Управление эффективностью команды в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/26.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Оценка эффективности работы команды проекта
Корректировка планов управления персоналом в проекте
Оценка эффективности мероприятий по развитию и управлению командой проекта
Требования к образованию и обучению
Управление персоналом в проекте
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Планировать работы в проекте

3.2.24.Трудовая функция



Наименование Подготовка предложений по новым инструментам и методам управления проектами

Код

B/27.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка предложений по улучшению методики управления проектами создания (модификации) и ввода в эксплуатацию ИС
Разработка предложений по улучшению шаблонов выходных документов об управлении проектами создания (модификации) и ввода в эксплуатацию ИС
Разработка предложений по улучшению типовых жизненных циклов проектов создания (модификации) и ввода в эксплуатацию ИС
Разработка предложений по улучшению в смежных управленческих дисциплинах: управлении финансами, управлении персоналом, управлении качеством
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Основы общего менеджмента
Основы управления финансами
Основы управления качеством
Основы управления персоналом в организации
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать регламентные документы

3.2.25.Трудовая функция



Наименование Подготовка предложений по методам повышения эффективности системы управления проектами

Код

B/28.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Инициирование корректирующих и предупреждающих действий на основании опыта, полученного при выполнении проектов
Предложение действий по улучшению системы управления проектами в рамках инициированных корректирующих и предупреждающих действий
Требования к образованию и обучению
Все дисциплины управления проектами
Основы общего менеджмента
Основы управления финансами
Основы управления качеством
Основы управления персоналом в организации
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.2.26.Трудовая функция



Наименование Сбор информации для инициации проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/30.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Сбор необходимой информации для инициации проекта
Разработка устава проекта
Согласование устава проекта со спонсором проекта и ключевыми заинтересованными сторонами проекта
Утверждение устава проекта
Разработка предварительной или уточнение утвержденной версии расписания проекта
Разработка предварительной или уточнение утвержденной версии бюджета проекта
Подготовка приказов об открытии проекта и формировании рабочих групп проекта
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Возможности ИС
Предметная область
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Проводить интервью
Разрабатывать документов
Планировать работы

3.2.27.Трудовая функция



Наименование Планирование в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/31.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана управления проектом и частных планов (управления качеством, персоналом, рисками, стоимостью, содержанием, временем, субподрядчиками, закупками, изменениями, коммуникациями)
Разработка ИСР (иерархическая структура работ) проекта
Разработка расписания проекта
Разработка сметы расходов проекта
Разработка плана финансирования проекта
Разработка плана доходов организации, связанных с выполнением проекта
Организация разработки и разработка начального перечня рисков проекта
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Возможности ИС
Предметная область
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Проводить интервью
Разрабатывать документы
Планировать работы

3.2.28.Трудовая функция



Наименование Организация исполнения работ проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/32.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Назначение членов команды проекта на выполнение работ по проекту в соответствии с планами проекта и требуемой квалификацией
Получение необходимых ресурсов и управление ими для выполнения проекта (включая материальные, нематериальные, финансовые ресурсы, а также инструменты, оборудование и сооружения)
Получение отчетности об исполнении от членов команды проекта по факту выполнения работ
Подтверждение выполненных работ
Организация выполнения одобренных запросов на изменение, включая запросы на изменение, порожденные корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на устранение несоответствий
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Управлять работами в проекте
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.2.29.Трудовая функция



Наименование Мониторинг и управление работами проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/33.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Сравнение фактического исполнения проекта с планом управления проектом и частными планами (управления качеством, персоналом, рисками, стоимостью, содержанием, временем, субподрядчиками, закупками, изменениями, коммуникациями)
Оценка исполнения на предмет отклонений от утвержденных планов работ по проекту: - ИСР проекта - расписания проекта - бюджета расходов проекта - плана финансирования проекта - плана доходов организации, связанных с выполнением проекта
Прогноз хода выполнения работ по проекту на основании утвержденных планов и фактического исполнения работ
Предоставление информации, необходимой для разработки отчетности по проекту
Мониторинг реализации одобренных запросов на изменение
Поддержание в актуальном состоянии планов работ по проекту
Выявление новых рисков, отслеживание существующих рисков для понимания того, что все риски выявлены и мероприятия по работе с ними выполняются и эффективны
Инициирование запросов на изменение (в том числе корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий)
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Строить прогнозы
Разрабатывать плановую документацию
Отслеживать риски
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.2.30.Трудовая функция



Наименование Общее управление изменениями в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/34.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация рассмотрения и оценки инициированных запросов на изменение
Организация одобрения запросов на изменение
Обеспечение обновления статусов запросов на изменение в учетной системе
Обновление плановых документов проекта на основании изменений в статусе запросов на изменение
Организация и проведение совещаний по управлению изменениями
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Управление изменениями в проекте
Основы конфигурационного управления
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Разрабатывать плановую документацию
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Осуществлять коммуникации

3.2.31.Трудовая функция



Наименование Завершение фазы жизненного цикла (ЖЦ) проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/35.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Оценка достижения целей фазы ЖЦ проекта
Организация формальной передачи результатов работ по фазе на следующую фазу ЖЦ проекта
Организация принятия решения о начале следующей фазы проекта или досрочному завершению проекта на основе анализа результатов работы по фазе
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Анализировать исходные данные
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации

3.2.32.Трудовая функция



Наименование Завершение проекта в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/36.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация передачи всех результатов проекта заказчику согласно договору и проектной документации
Получение формального подтверждения о достижении целей проекта и получении результатов проекта заказчиком
Организация архивирования данных проекта
Разработка отчета о проекте и обновление базы знаний организации
Инициирование корректирующих и предупреждающих действий в системе менеджмента качества организации на основании полученного в проекте опыта
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Дисциплины управления проектами
Требования к опыту практической работы
Анализировать исходные данные
Составлять отчетность
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.2.33.Трудовая функция



Наименование Планирование закупок в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/37.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Определение потребности в закупках
Принятие решения «производить или покупать»
Разработка описания продукта для поставщиков
Разработка критериев выбора поставщиков
Требования к образованию и обучению
Управление закупками в проектах
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Анализировать исходные данные
Разрабатывать тендерную документацию

3.2.34.Трудовая функция



Наименование Выбор поставщиков в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/38.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Рассылка запросов на предложение поставки
Сбор предложений от поставщиков
Отбор поставщиков
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Управление закупками в проектах
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Осуществлять коммуникации
Анализировать входные данные

3.2.35.Трудовая функция



Наименование Исполнение закупок в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/39.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Контроль уровня качества поставленной продукции или услуг
Управление несоответствующей продукцией
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы верификации продукции или услуг в проектах в области ИТ
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.2.36.Трудовая функция



Наименование Закрытие закупок в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/40.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Урегулирование проблем, претензий и разногласий относительно закупленной продукции путем переговоров
Подтверждение (валидация) закупленной продукции или услуг
Управление продукцией, не прошедшей подтверждение (валидацию)
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний в проектах в области ИТ
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Требования к опыту практической работы
Проводить приемо-сдаточные испытания
Проводить переговоры

3.2.37.Трудовая функция



Наименование Планирование качества в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/41.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Определение стандартов в области качества, которым необходимо следовать в проекте
Разработка планов по управлению качеством
Согласование планов управления качеством с заинтересованными лицами
Утверждение планов управления качеством
Требования к образованию и обучению
Управление качеством в проектах
Предметная область
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Проводить переговоры

3.2.38.Трудовая функция



Наименование Обеспечение качества в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/42.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Проведение аудитов качества
Анализ исполнения процессов проекта
Инициирование запросов на изменение (в том числе корректирующих действий, предупреждающих действий, запросов на исправление несоответствий)
Требования к образованию и обучению
Управление качеством в проектах
Основы конфигурационного управления
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Проводить аудит качества в проектах
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.2.39.Трудовая функция



Наименование Контроль качества в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/43.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Подтверждение уровня качества исполнения процессов
Подтверждение уровня качества внесенных изменений
Требования к образованию и обучению
Управление качеством в проектах
Конфигурационное управление
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.2.40.Трудовая функция



Наименование Приемо-сдаточные испытания (валидация) в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/44.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация приемо-сдаточных испытаний
Организация подписания документов по результатам приемо-сдаточных испытаний
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний в проектах в области ИТ
Требования к опыту практической работы
Производить приемо-сдаточные испытания
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации

3.2.41.Трудовая функция



Наименование Планирование управления требованиями в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/45.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана управления требованиями
Согласование плана управления требованиями с заинтересованными лицами
Утверждение плана управления требованиями
Требования к образованию и обучению
Управление требованиями в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Проводить переговоры

3.2.42.Трудовая функция



Наименование Управление работами по выявлению требований в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/46.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация сбора данных
Сбор данных
Управление сбором данных
Организация документирования собранных данных
Документирование собранных данных
Управление документированием собранных данных
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выявления требований
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Проводить интервью
Проводить анкетирование
Разрабатывать документы
Управлять работами проекта

3.2.43.Трудовая функция



Наименование Управление работами по анализу требований в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/47.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация, выполнение работ и управление анализом требований
Организация, выполнение работ и управление специфицированием (документированием) требований
Организация и управление проверкой (верификацией) требований
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы анализа требований
Инструменты и методы верификации требований в проектах в области ИТ
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Разрабатывать документы
Управлять работами в проекте

3.2.44.Трудовая функция



Наименование Согласование и утверждение требований в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/48.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация согласования и согласование требований с заинтересованными лицами
Организация запроса и запрос дополнительной информации по требованиям
Утверждение требований
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Инструменты и методы согласования требований в проекте
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации

3.2.45.Трудовая функция



Наименование Принятие мер по неразглашению информации, полученной от заказчика в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/49.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка договоров о неразглашении
Согласование договоров о неразглашении
Организация подписания договоров о неразглашении
Организация мероприятий по обеспечению соблюдения договоров о неразглашении
Требования к образованию и обучению
Основы юридических отношений между контрагентами
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать договоры
Проводить переговоры

3.2.46.Трудовая функция



Наименование Принятие мер для своевременного финансирования проектов малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/50.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Планирование и согласование финансирования проекта с заказчиком
Отслеживание своевременного поступления денежных средств
Требования к образованию и обучению
Основы финансового планирования в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать движение денежных средств
Проводить переговоры

3.2.47.Трудовая функция



Наименование Планирование субподряда в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/51.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Формирование требований к субподрядчикам
Разработка требований к выполняемым работам
Ведение предварительных переговоров
Требования к образованию и обучению
Управление субподрядом в проектах
Управление закупками в проектах
Управление персоналом в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Разрабатывать тендерную документацию
Проводить переговоры

3.2.48.Трудовая функция



Наименование Подбор субподрядчиков в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/52.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Квалификационный отбор субподрядчиков
Оценивание персонала субподрядчика
Ведение переговоров и организация заключения договоров субподряда
Требования к образованию и обучению
Управление субподрядом в проектах
Управление закупками в проектах
Управление персоналом в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Анализировать исходные данные
Проводить переговоры

3.2.49.Трудовая функция



Наименование Управление исполнением субподрядных работ в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/53.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка и согласование планов субподрядных работ
Получение и анализ отчетов о ходе выполнения работ субподрядчиком
Инициирование запросов на изменение (в том числе корректирующих действий, предупреждающих действий, запросов на исправление несоответствий)
Требования к образованию и обучению
Управление субподрядом в проектах
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Контролировать выполнение работ
Анализировать входные данные
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.2.50.Трудовая функция



Наименование Завершение работ субподряда в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/54.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация приемо-сдаточных испытаний результатов субподрядных работ
Организация подписания документов по результатам приемо-сдаточных испытаний результатов субподрядных работ
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний в проектах в области ИТ
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Производить приемо-сдаточные испытания

3.2.51.Трудовая функция



Наименование Планирование коммуникаций в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/55.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана управления коммуникациями в проекте
Разработка стратегии управления заинтересованными сторонами в проекте
Требования к образованию и обучению
Управление коммуникациями в проекте
Управление заинтересованными сторонами проекта
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте

3.2.52.Трудовая функция



Наименование Идентификация заинтересованных сторон в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/56.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Проведение анализа заинтересованных сторон проекта
Создание реестра заинтересованных сторон проекта
Требования к образованию и обучению
Управление коммуникациями в проекте
Управление заинтересованными сторонами проекта
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Разрабатывать документы

3.2.53.Трудовая функция



Наименование Распространение информации в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/57.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Извещение заинтересованных сторон проекта
Подготовка и рассылка отчетов об исполнении проекта
Представление проекта заинтересованным лицам проекта
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Технологии подготовки и проведения презентаций
Требования к опыту практической работы
Подготавливать и представлять отчетность по проекту
Проводить презентации
Осуществлять коммуникации

3.2.54.Трудовая функция



Наименование Управление заинтересованными сторонами в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/58.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Управление ожиданиями заинтересованных сторон проекта
Инициирование запросов на изменение (в том числе корректирующих действий, предупреждающих действий, запросов на исправление несоответствий)
Требования к образованию и обучению
Возможности ИС
Предметная область
Управление заинтересованными сторонами проекта
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Технологии подготовки и проведения презентаций
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Проводить презентации
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.2.55.Трудовая функция



Наименование Планирование управления рисками в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/59.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана управления рисками
Согласование плана управления рисками с заказчиком и ключевыми заинтересованными сторонами проекта
Утверждение плана управления рисками
Требования к образованию и обучению
Управление рисками проекта
Возможности ИС
Предметная область
Влияние организационного окружения на проект
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Проводить переговоры

3.2.56.Трудовая функция



Наименование Идентификация рисков в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/60.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация разработки и разработка реестра рисков
Назначение ответственных за риски
Требования к образованию и обучению
Управление рисками проекта
Возможности ИС
Предметная область
Влияние организационного окружения на проект
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Контролировать исполнение выданных поручений

3.2.57.Трудовая функция



Наименование Анализ рисков в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/61.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация и выполнение качественного анализа рисков
Планирование работы с рисками
Требования к образованию и обучению
Управление рисками проекта
Возможности ИС
Предметная область
Влияние организационного окружения на проект
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Планировать работы в проекте

3.2.58.Трудовая функция



Наименование Мониторинг и управление рисками в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ

Код

B/62.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Анализ эффективности работы с рисками
Анализ тенденций и переоценка рисков
Инициирование запросов на изменение (в том числе корректирующих действий, предупреждающих действий, запросов на исправление несоответствий)
Требования к образованию и обучению
Управление рисками проекта
Возможности ИС
Предметная область
Влияние организационного окружения на проект
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Выполнять прогнозирование
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.3. Обобщенная трудовая функция



Наименование Управление проектами в области ИТ любого масштаба в условиях высокой неопределенности, вызываемой запросами на изменения и рисками, и с учетом влияния организационного окружения проекта; разработка новых инструментов и методов управления проектами в облас

Код

C

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


Возможные наименования должностей Руководитель проектов и программ проектов
Руководитель комплексных проектов
Ведущий руководитель проектов
 
Требования к образованию и обучению Высшее образование - специалитет, магистратура
Повышение квалификации в области проектного менеджмента
Повышение квалификации в области общего менеджмента, управления финансами, управления персоналом
Требования к опыту практической работы Рекомендуется: работа по профессиям «системный аналитик» и/или «архитектор программного обеспечения»
Обязательно: работа руководителем проектов в области ИТ предыдущих уровней квалификации не менее трех лет
Особые условия допуска к работе Опыт работы руководителем проектов не менее пяти лет
Другие характеристики

Дополнительные характеристики


ОКЗ

1236

Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения
ОКСО5

010400

Информационные технологии

010500

Прикладная математика и информатика

080700

Бизнес-информатика

080800

Прикладная информатика

230100

Информатика и вычислительная техника

230200

Информационные системы

3.3.1.Трудовая функция



Наименование Планирование конфигурационного управления в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/01.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана конфигурационного управления
Разработка правил именования и версионирования базовых элементов конфигурации
Разработка правил использования репозитория проекта
Разработка плана резервирования и архивирования репозитория проекта
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Системы контроля версий и поддержки конфигурационного управления
Основы системного администрирования
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах в области ИТ

3.3.2.Трудовая функция



Наименование Организационное и методологическое обеспечение идентификации конфигурации ИС

Код

C/02.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение соответствия процесса идентификации конфигурации принятым планам и регламентам
Назначение и распределение ресурсов
Контроль исполнения
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Основы конфигурационного управления
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать планы и регламентные документы
Контролировать исполнение регламентных документов

3.3.3.Трудовая функция



Наименование Организационное и методологическое обеспечение отчетности по статусу конфигурации ИС

Код

C/03.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение соответствия процесса отчетности по статусу конфигурации принятым планам и регламентам
Назначение и распределение ресурсов
Контроль исполнения
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Основы конфигурационного управления
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать планы и регламентные документы
Контролировать исполнение регламентных документов

3.3.4.Трудовая функция



Наименование Аудит конфигураций ИС в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/04.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Формальный функциональный аудит конфигурации ИС
Формальный квалификационный аудит конфигурации ИС
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Инструменты и методы проведения функционального аудита конфигурации ИС
Инструменты и методы проведения квалификационного аудита конфигурации ИС
Требования к опыту практической работы
Работать с системой контроля версий
Проводить аудит конфигурации ИС

3.3.5.Трудовая функция



Наименование Организационное и методологическое обеспечение организации репозитория проекта в области ИТ

Код

C/05.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение соответствия процесса организации репозитория проекта принятым планам и регламентам
Определение прав доступа к репозиторию проекта
Назначение и распределение ресурсов
Контроль исполнения
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Основы конфигурационного управления
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать планы и регламентные документы
Контролировать исполнение регламентных документов

3.3.6.Трудовая функция



Наименование Управление выпуском и поставкой в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/06.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Управление сборкой программных базовых элементов конфигурации ИС
Управление выпуском релизов ИС
Планирование работ в проекте в области ИТ
Требования к образованию и обучению
Основы конфигурационного управления
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Требования к опыту практической работы
Работать с системой контроля версий

3.3.7.Трудовая функция



Наименование Планирование управления изменениями в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/07.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана управления изменениями
Согласование плана управления изменениями с заинтересованными сторонами проекта
Утверждение плана управления изменениями
Требования к образованию и обучению
Управление изменениями в проекте
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Проводить переговоры

3.3.8.Трудовая функция



Наименование Анализ запросов на изменение в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/08.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Оценка влияния изменений в ИС на основные параметры проекта (цели, сроки, бюджет)
Анализ методом «что если» различных вариантов реализации запрашиваемых изменений
Требования к образованию и обучению
Ключевые возможности ИС
Предметная область
Управление изменениями в проекте
Требования к опыту практической работы
Анализировать исходные данные

3.3.9.Трудовая функция



Наименование Согласование запросов на изменение в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/09.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Предоставление анализа влияния запрошенных изменений на основные параметры проекта заинтересованным сторонам проекта
Согласование необходимости внесения изменений с ключевыми заинтересованными сторонами и спонсором проекта
Требования к образованию и обучению
Управление изменениями в проекте
Методы разрешения конфликтов
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Технологии подготовки и проведения презентаций
Требования к опыту практической работы
Проводить презентации
Проводить переговоры

3.3.10.Трудовая функция



Наименование Организационное и методологическое обеспечение проверки реализации запросов на изменение

Код

C/10.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение соответствия процесса проверки реализации запросов на изменение принятым планам и регламентам
Назначение и распределение ресурсов
Контроль исполнения
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Управление изменениями в проекте
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать планы и регламентные документы
Контролировать исполнение регламентных документов

3.3.11.Трудовая функция



Наименование Планирование управления договорами в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/11.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Определение перечня и типов договоров, которые необходимо заключить
Разработка графика заключения договоров
Планирование денежных потоков, необходимых для выполнения условий договоров
Требования к образованию и обучению
Основы финансового планирования в проектах
Типы договоров и формы договорных отношений
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Проводить переговоры

3.3.12.Трудовая функция



Наименование Организация заключения договоров в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/12.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Согласование договоров внутри организации
Согласование договоров с контрагентами
Организация подписания договоров
Требования к образованию и обучению
Основы юридических отношений между контрагентами
Основы делопроизводства
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать документы
Проводить переговоры

3.3.13.Трудовая функция



Наименование Мониторинг и управление договорами в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/13.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Формальный контроль договорных обязательств по срокам поставок и платежей
Мониторинг рисков, связанных с выполнением договоров
Решение спорных вопросов по договорам
Подготовка отчетов о статусе исполнения договоров
Требования к образованию и обучению
Управление рисками в проектах
Инструменты и методы контроля исполнения договорных обязательств
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Методы разрешения конфликтов
Требования к опыту практической работы
Составлять отчетность
Работать с рисками в проектах
Проводить переговоры

3.3.14.Трудовая функция



Наименование Организация заключения дополнительных соглашений к договорам в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/14.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Ведение переговоров об изменении условий договоров
Согласование дополнительных соглашений к договорам внутри организации
Согласование дополнительных соглашений к договорам с контрагентами
Организация подписания дополнительных соглашений к договорам
Требования к образованию и обучению
Основы юридических отношений между контрагентами
Основы делопроизводства
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать документы
Проводить переговоры

3.3.15.Трудовая функция



Наименование Закрытие договоров в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/15.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Аудит выполненных договоров
Ведение переговоров об урегулировании проблем
Получение подтверждений о выполнении обязательств по договору
Предоставление актов о выполнении работ и организация их подписания
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы проведения аудитов в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Методы разрешения конфликтов
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Производить аудит проекта

3.3.16.Трудовая функция



Наименование Организационное и методологическое обеспечение регистрации запросов заказчика в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/16.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение соответствия процесса проверки реализации запросов на изменение принятым планам и регламентам
Назначение и распределение ресурсов
Контроль исполнения
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Разрабатывать планы и регламентные документы
Контролировать исполнение регламентных документов

3.3.17.Трудовая функция



Наименование Организационное и методологическое обеспечение обработки запросов заказчика в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/17.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение соответствия процесса обработки запросов заказчика принятым планам и регламентам
Назначение ответственных за работу с запросами заказчика
Контроль исполнения
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Требования к опыту практической работы
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Планировать работы в проекте
Контролировать исполнение регламентных документов

3.3.18.Трудовая функция



Наименование Планирование управления документацией в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/18.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана управления документацией
Согласование плана управления документацией с заинтересованными сторонами проекта
Утверждение плана управления документацией
Требования к образованию и обучению
Конфигурационное управление
Управление качеством в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Проводить переговоры

3.3.19.Трудовая функция



Наименование Организационное и методологическое обеспечение согласования документации

Код

C/19.9

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение соответствия процесса согласования и утверждения документации принятым планам и регламентам
Назначение ответственных за согласование и утверждение документов
Контроль исполнения
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Методы проведения рабочих и формальных согласований документации
Управление качеством
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать планы и регламентные документы
Контролировать исполнение регламентных документов

3.3.20.Трудовая функция



Наименование Организационное и методологическое обеспечение управления хранением документации

Код

C/20.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение соответствия принятым планам и регламентам процесса согласования и утверждения документации
Назначение ответственных за управление документацией
Контроль исполнения
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
Конфигурационное управление в проектах
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать планы и регламентные документы
Контролировать исполнение регламентных документов

3.3.21.Трудовая функция



Наименование Планирование управления персоналом в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/21.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Определение потребности проекта в персонале с учетом квалификационных требований
Разработка плана набора персонала в проект
Разработка плана развития персонала в проекте
Разработка плана прекращения работы персонала в проекте
Разработка системы мотивации персонала в проекте
Согласование планов управления персоналом с заинтересованными лицами проекта
Утверждение планов управления персоналом
Требования к образованию и обучению
Управление персоналом в проектах
Мотивация персонала
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Проводить переговоры

3.3.22.Трудовая функция



Наименование Привлечение (набор) персонала для работы в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/22.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Проведение переговоров с держателями ресурсов об обеспечении проекта ресурсами
Привлечение при необходимости альтернативных аналогичных ресурсов, работников с меньшим уровнем квалификации, субподрядчиков, виртуальных команд
Требования к образованию и обучению
Управление персоналом в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры

3.3.23.Трудовая функция



Наименование Командообразование и развитие команды проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/23.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение обучения команды проекта
Формирование эффективных коммуникаций в работе команды проекта
Определение принципов работы в команде проекта и обеспечение следования им
Обеспечение размещения членов команды проекта в одном помещении
Обеспечение публичного признания достижений членов команды проекта
Урегулирование конфликтов в команде проекта
Требования к образованию и обучению
Методы мотивации и демотивации
Групповая динамика в команде проекта
Методы формирования проектных команд
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Проявлять лидерские качества
Осуществлять коммуникации

3.3.24.Трудовая функция



Наименование Управление эффективностью работы команды в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/24.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Оценка эффективности работы команды проекта
Корректировка планов управления персоналом в проекте
Оценка эффективности мероприятий по развитию и управлению командой проекта
Требования к образованию и обучению
Управление персоналом в проекте
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Планировать работы в проекте

3.3.25.Трудовая функция



Наименование Разработка новых инструментов и методов управления проектами

Код

C/25.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка или улучшение руководства по управлению проектами создания (модификации) и ввода в эксплуатацию ИС
Разработка или улучшение шаблонов выходных документов по управлению проектами создания (модификации) и ввода в эксплуатацию ИС
Разработка или улучшение типовых ЖЦ проектов создания (модификации) и ввода в эксплуатацию ИС
Разработка предложений по улучшению в смежных управленческих дисциплинах: управлении финансами, управлении персоналом, управлении качеством
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Основы общего менеджмента
Основы управления финансами
Основы управления качеством
Основы управления персоналом в организации
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать планы и регламентные документы

3.3.26.Трудовая функция



Наименование Повышение эффективности системы управления проектами

Код

C/26.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Инициирование корректирующих и предупреждающих действий на основании опыта, полученного при выполнении проектов
Рекомендация действий по улучшению системы управления проектами в рамках инициированных корректирующих и предупреждающих действий
Организация и выполнение запланированных мероприятий в рамках корректирующих и предупреждающих действий
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Основы общего менеджмента
Основы управления финансами
Основы управления качеством
Основы управления персоналом в организации
Требования к опыту практической работы
Планировать работы
Анализировать входные данные
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Контролировать выполнение выданных поручений

3.3.27.Трудовая функция



Наименование Обучение управлению проектами

Код

C/27.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка курсов и программ обучения управлению проектами в организации
Преподавание учебных дисциплин в рамках направления управления проектами
Требования к образованию и обучению
Основные методики разработки курсов обучения
Основные методики проведение курсов обучения и тренингов
Все дисциплины управления проектами
Требования к опыту практической работы
Разрабатывать программы и курсы обучения
Проводить курсы обучения и тренинги

3.3.28.Трудовая функция



Наименование Создание офиса управления проектами

Код

C/28.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Управление проектом создания офиса управления проектами в организации
Разработка регламентной документации и шаблонов документов офиса управления проектами
Требования к образованию и обучению
Все дисциплины управления проектами
Основы общего менеджмента
Основы управления финансами
Основы управления качеством
Основы управления персоналом в организации
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Разрабатывать регламентную документацию
Контролировать выполнение выданных поручений

3.3.29.Трудовая функция



Наименование Развитие офиса управления проектами в организации

Код

C/29.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Инициирование корректирующих и предупреждающих действий в отношении системы управления организацией
Разработка предложений по улучшению системы управления организацией в рамках инициированных корректирующих и предупреждающих действий
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Основы общего менеджмента
Основы управления финансами
Основы управления качеством
Основы управления персоналом в организации
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.3.30.Трудовая функция



Наименование Сбор информации для инициации проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/30.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Сбор необходимой информации для инициации проекта
Разработка устава проекта
Согласование устава проекта со спонсором проекта и ключевыми заинтересованными сторонами проекта
Утверждение устава проекта
Разработка предварительной или уточнение утвержденной версии расписания проекта
Разработка предварительной или уточнение утвержденной версии бюджета проекта
Подготовка приказов об открытии проекта и формировании рабочих групп проекта
Осуществление экспертной поддержки инициации проекта
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Возможности ИС
Предметная область
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Проводить интервью
Разрабатывать документы
Планировать работы

3.3.31.Трудовая функция



Наименование Планирование в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/31.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация разработки и разработка плана управления проектом и частных планов (управления качеством, персоналом, рисками, стоимостью, содержанием, временем, субподрядчиками, закупками, изменениями, коммуникациями)
Организация разработки и разработка иерархической структуры работ (ИСР) проекта
Организация разработки и разработка расписания проекта
Организация разработки и разработка сметы расходов проекта
Организация разработки и разработка плана финансирования проекта
Разработка плана доходов организации, связанных с выполнением проекта
Организация разработки и разработка начального перечня рисков проекта
Осуществление экспертной поддержки планирования проекта
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Возможности ИС
Предметная область
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Проводить интервью
Разрабатывать документы
Планировать работы

3.3.32.Трудовая функция



Наименование Организация исполнения работ проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/32.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Назначение членов команды проекта на выполнение работ по проекту в соответствии с планами проекта и требуемой квалификацией
Получение необходимых ресурсов и управление ими для выполнения проекта (включая материальные, нематериальные, финансовые ресурсы, а также инструменты, оборудование и сооружения)
Получение отчетности от членов команды проекта по факту выполнения работ
Подтверждение выполненных работ
Организация выполнения одобренных запросов на изменение, включая запросы на изменение, порожденные корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на устранение несоответствий
Осуществление экспертной поддержки по организации исполнения работ проекта
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Управлять работами в проекте
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.3.33.Трудовая функция



Наименование Мониторинг и управление работами проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/33.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Сравнение фактического исполнения проекта с планами работ по проекту
Осуществление оценки исполнения на предмет отклонений от утвержденных планов работ по проекту: - ИСР проекта - расписания проекта - бюджета расходов проекта - плана финансирования проекта - плана по доходам организации, связанным с выполнением проекта
Прогнозирование хода выполнения работ по проекту на основании утвержденных планов и фактического выполнения работ
Предоставление информации, необходимой для разработки отчетности по проекту
Мониторинг реализации одобренных запросов на изменение
Поддержание в актуальном состоянии планов работ по проекту
Выявление новых рисков, отслеживание существующих рисков для понимания того, что все риски выявлены и мероприятия по работе с ними выполняются и эффективны
Инициирование запроса на изменение (в том числе корректирующие действия, предупреждающие действия, запросы на исправление несоответствий)
Осуществление экспертной поддержки мониторинга и управления работами проекта
Требования к образованию и обучению
Дисциплины управления проектами
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Составлять прогнозы
Разрабатывать плановую документацию
Отслеживать риски
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.3.34.Трудовая функция



Наименование Осуществление общего управления изменениями в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/34.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация рассмотрения и оценки инициированных запросов на изменение
Организация одобрения запросов на изменение
Обеспечение обновления статусов запросов на изменение в учетной системе
Организация обновления и обновление плановых документов проекта на основании изменений в статусе запросов на изменение
Организация и проведение совещания по управлению изменениями
Осуществление экспертной поддержки общего управления изменениями
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Управление изменениями в проекте
Основы конфигурационного управления
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Разрабатывать плановую документацию
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Осуществлять коммуникации

3.3.35.Трудовая функция



Наименование Завершение фазы ЖЦ проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/35.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Оценка достижения целей фазы ЖЦ проекта
Организация формальной передачи результатов работ по фазе на следующую фазу ЖЦ проекта
Организация принятия решения о начале следующей фазы проекта или досрочном завершении проекта на основе анализа результатов работы по фазе
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Анализировать исходные данные
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации

3.3.36.Трудовая функция



Наименование Завершение проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/36.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация передачи всех результатов проекта заказчику согласно договору и проектной документации
Получение формального подтверждения о достижении целей проекта и передаче результатов проекта заказчику
Организация архивирования данных проекта
Разработка отчета по проекту и обновление базы знаний организацией
Инициирование корректирующих и предупреждающих действий в системе менеджмента качества организации на основании полученного в проекте опыта
Осуществление экспертной поддержки завершения проекта
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Дисциплины управления проектами
Требования к опыту практической работы
Анализировать исходные данные
Подготавливать отчетность
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.3.37.Трудовая функция



Наименование Планирование закупок в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/37.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Определение потребности в закупках
Принятие решения «производить или покупать»
Разработка описания продукта для поставщиков
Разработка критериев выбора поставщиков
Требования к образованию и обучению
Управление закупками в проектах
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Анализировать исходные данные
Разрабатывать тендерную документацию

3.3.38.Трудовая функция



Наименование Выбор поставщиков в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/38.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация рассылки запросов на предложение поставки
Организация сбора предложений поставщиков
Отбор поставщиков
Осуществление экспертной поддержки выбора поставщиков
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Управление закупками в проектах
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Осуществлять коммуникации
Анализировать входные данные

3.3.39.Трудовая функция



Наименование Исполнение закупок в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/39.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация контроля уровня качества поставленной продукции или услуг
Управление несоответствующей продукцией
Осуществление экспертной поддержки исполнения закупок
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы верификации продукции или услуг в проектах в области ИТ
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.3.40.Трудовая функция



Наименование Закрытие закупок в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/40.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация и осуществление подтверждения (валидации) закупленной продукции или услуг
Осуществление экспертной поддержки закрытия закупок
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний в проектах в области ИТ
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Производить приемо-сдаточные испытания

3.3.41.Трудовая функция



Наименование Планирование качества в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/41.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация определения и определение стандартов в области качества, которым необходимо следовать в проекте
Организация разработки и разработка плана управления качеством
Согласование планов управления качеством с заинтересованными лицами
Утверждение планов управления качеством
Требования к образованию и обучению
Управление качеством в проектах
Предметная область
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Проводить переговоры

3.3.42.Трудовая функция



Наименование Обеспечение качества в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/42.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация аудитов качества
Анализ исполнения процессов проекта
Обеспечение инициирования и инициирование запросов на изменение (в том числе корректирующих действий, предупреждающих действий, запросов на исправление несоответствий)
Требования к образованию и обучению
Управление качеством в проектах
Основы конфигурационного управления
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.3.43.Трудовая функция



Наименование Контроль качества в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/43.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация и обеспечение подтверждения уровня качества исполнения процессов
Организация и обеспечение подтверждения уровня качества внесенных изменений
Требования к образованию и обучению
Управление качеством в проектах
Конфигурационное управление
Предметная область
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Анализировать входные данные
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.3.44.Трудовая функция



Наименование Приемо-сдаточные испытания (валидация) в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/44.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация приемо-сдаточных испытаний
Организация подписания документов по результатам приемо-сдаточных испытаний
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний в проектах в области ИТ
Требования к опыту практической работы
Проводить приемо-сдаточные испытания
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации

3.3.45.Трудовая функция



Наименование Планирование управления требованиями в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/45.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация разработки и разработка плана управления требованиями
Согласование плана управления требованиями с заинтересованными лицами
Утверждение плана управления требованиями
Требования к образованию и обучению
Управление требованиями в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Проводить переговоры

3.3.46.Трудовая функция



Наименование Управление работами по выявлению требований в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/46.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация и управление сбором данных
Организация и управление документированием собранных данных
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы выявления требований
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Проводить интервью
Проводить анкетирование
Разрабатывать документы
Управлять работами проекта

3.3.47.Трудовая функция



Наименование Управление работами по анализу требований в проектах любого уровня сложности

Код

C/47.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация, выполнение работ и управление анализом требований
Организация, выполнение работ и управление специфицированием (документированием) требований
Организация и управление проверкой (верификацией) требований
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы анализа требований
Инструменты и методы верификации требований в проектах в области ИТ
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Разрабатывать документы
Управлять работами в проекте

3.3.48.Трудовая функция



Наименование Согласование и утверждение требований в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/48.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация согласования требований с заинтересованными лицами
Обеспечение запросов дополнительной информации по требованиям
Утверждение требований
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Инструменты и методы согласования требований в проекте
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Осуществлять коммуникации

3.3.49.Трудовая функция



Наименование Принятие мер по неразглашению информации, полученной от заказчика в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/49.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация разработки договоров о неразглашении
Согласование договоров о неразглашении
Организация подписания договоров о неразглашении
Организация мероприятий по обеспечению соблюдения договоров о неразглашении
Требования к образованию и обучению
Основы юридических отношений между контрагентами
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте
Проводить переговоры

3.3.50.Трудовая функция



Наименование Принятие мер для своевременного финансирования проектов любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/50.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Планирование и согласование финансирования проекта с заказчиком
Организация отслеживания своевременного поступление денежных средств
Осуществление экспертной поддержки реализации мер для своевременного финансирования проектов любого уровня сложности в области ИТ
Требования к образованию и обучению
Основы финансового планирования в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать движение денежных средств
Проводить переговоры

3.3.51.Трудовая функция



Наименование Планирование субподряда в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/51.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация формирования требований к субподрядчикам
Организация разработки требований к выполняемым работам
Ведение предварительных переговоров
Осуществление экспертной поддержки планирования субподряда
Требования к образованию и обучению
Управление субподрядом в проектах
Управление закупками в проектах
Управление персоналом в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Разрабатывать тендерную документацию
Проводить переговоры

3.3.52.Трудовая функция



Наименование Подбор субподрядчиков в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/52.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация и проведение квалификационного отбора субподрядчиков
Организация оценивания персонала субподрядчика
Ведение переговоров и организация заключения договоров субподряда
Осуществление экспертной поддержки подбора субподрядчиков
Требования к образованию и обучению
Управление субподрядом в проектах
Управление закупками в проектах
Управление персоналом в проектах
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Анализировать исходные данные
Проводить переговоры

3.3.53.Трудовая функция



Наименование Управление исполнением субподрядных работ в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/53.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка и согласование планов субподрядных работ
Получение и анализ отчетов о ходе выполнения работ субподрядчиком
Инициирование запросов на изменение (в том числе корректирующих действий, предупреждающих действий, запросов на исправление несоответствий)
Требования к образованию и обучению
Управление субподрядом в проектах
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Контролировать выполнение работ
Анализировать входные данные

3.3.54.Трудовая функция



Наименование Завершение работ субподряда в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/54.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация приемо-сдаточных испытаний результатов субподрядных работ
Организация подписания документов по результатам приемо-сдаточных испытаний результатов субподрядных работ
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний в проектах в области ИТ
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Производить приемо-сдаточные испытания

3.3.55.Трудовая функция



Наименование Планирование коммуникаций в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/55.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана управления коммуникациями в проекте
Разработка стратегии управления заинтересованными сторонами в проекте
Требования к образованию и обучению
Управление коммуникациями в проекте
Управление заинтересованными сторонами проекта
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проекте

3.3.56.Трудовая функция



Наименование Идентификация заинтересованных сторон в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/56.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация и проведение анализа заинтересованных сторон проекта
Организация создания реестра заинтересованных сторон проекта
Осуществление экспертной поддержки идентификации заинтересованных сторон проекта
Требования к образованию и обучению
Управление коммуникациями в проекте
Управление заинтересованными сторонами проекта
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Планировать работы в проекте

3.3.57.Трудовая функция



Наименование Распространение информации в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/57.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение извещения заинтересованных сторон проекта
Организация подготовки и рассылки отчетов об исполнении проекта
Представление проекта заинтересованным лицам проекта
Организация получения и получение обратной связи от заинтересованных лиц проекта
Требования к образованию и обучению
Инструменты и методы коммуникаций
Каналы коммуникаций
Модели коммуникаций
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Технологии подготовки и проведения презентаций
Требования к опыту практической работы
Подготавливать и представлять отчетность по проекту
Проводить презентации
Осуществлять коммуникации

3.3.58.Трудовая функция



Наименование Управление заинтересованными сторонами в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/58.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Обеспечение управления и управление ожиданиями заинтересованных сторон проекта
Инициирование запросов на изменение (в том числе корректирующих действий, предупреждающих действий, запросов на исправление несоответствий)
Осуществление экспертной поддержки управления заинтересованными сторонами
Требования к образованию и обучению
Возможности ИС
Предметная область
Управление заинтересованными сторонами проекта
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Технологии подготовки и проведения презентаций
Требования к опыту практической работы
Проводить переговоры
Проводить презентации
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

3.3.59.Трудовая функция



Наименование Планирование управления рисками в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/59.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Разработка плана управления рисками
Согласование плана управления рисками с заказчиком и ключевыми заинтересованными сторонами проекта
Утверждение плана управления рисками
Требования к образованию и обучению
Управление рисками проекта
Возможности ИС
Предметная область
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
Влияние организационного окружения на проект
Требования к опыту практической работы
Планировать работы в проектах
Проводить переговоры

3.3.60.Трудовая функция



Наименование Идентификация рисков в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/60.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация разработки и разработка реестра рисков
Назначение ответственных за риски
Осуществление экспертной поддержки идентификации рисков
Требования к образованию и обучению
Управлять рисками проекта
Возможности ИС
Предметная область
Влияние организационного окружения на проект
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Планировать работы в проектах

3.3.61.Трудовая функция



Наименование Анализ рисков в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/61.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Организация и выполнение качественного анализа рисков
Организация планирования и планирование работы с рисками
Осуществление экспертной поддержки анализа рисков
Требования к образованию и обучению
Управление рисками проекта
Возможности ИС
Предметная область
Влияние организационного окружения на проект
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Планировать работы в проектах

3.3.62.Трудовая функция



Наименование Мониторинг и управление рисками в проектах любого уровня сложности в области ИТ

Код

C/62.8

Уровень квалификации

8


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

154


 
Трудовые действия
Проведение анализа эффективности работы с рисками
Организация и проведение анализа тенденций, осуществление переоценки рисков
Инициирование запросов на изменение (в том числе корректирующих действий, предупреждающих действий, запросов на исправление несоответствий)
Осуществление экспертной поддержки анализа рисков
Требования к образованию и обучению
Управление рисками проекта
Возможности ИС
Предметная область
Влияние организационного окружения на проект
Требования к опыту практической работы
Анализировать входные данные
Составлять прогноз
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)

IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик

ООО «Научно-производственный центр «1С», город Москва
Директор Сафронов Александр Владимирович
Наименования организаций-разработчиков

1.

Межрегиональная общественная организация «Союз ИТ-директоров» (СоДИТ), город Екатеринбург

2.

НО «Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий» (АПКИТ), город Москва

3.

ООО «1С:Северо-Запад», город Санкт-Петербург

4.

ООО «1С», город Москва

5.

ООО «АйТиЛенд-Софт» (ITLand), город Санкт-Петербург

6.

ООО «Акселот-М» (AXELOT), город Москва

7.

ООО «Бизнес-Софт», город Саранск, Республика Мордовия

8.

ООО «ВДГБ», город Москва

9.

ООО «Директ проект», город Волгоград

10.

ООО «Компания Амбер», город Санкт-Петербург

11.

ООО «Компания КОМПЛИТ», город Санкт-Петербург

12.

ООО «Точный учет Софт», город Смоленск

13.

ООО «ТРИА», город Санкт-Петербург

14.

ООО Научно-производственная фирма «Форус», город Иркутск
 


  1. Общероссийский классификатор занятий.
  2. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
  3. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
  4. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
  5. Общероссийский классификатор специальностей по образованию.