Начальник района электрических (тепловых) сетей

 

Должностные обязанности

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью района электрических (тепловых) сетей. Организует оперативное управление объектами сетей с диспетчерских пунктов района.

Обеспечивает выполнение запланированных объемов ремонта, проведение обходов и осмотров объектов сетей, расчистку линий (трасс), наладку, испытания и другие работы по поддержанию эксплуатационной готовности и диагностике технического состояния оборудования, зданий и сооружений, охране объектов сетей района от несанкционированного воздействия. Анализирует итоги производственно-хозяйственной деятельности, показатели аварийности и травматизма, участвует в разработке и организует выполнение мероприятий, направленных на повышении эффективности работы района.

Подготавливает проекты текущих и перспективных планов работы района, графиков выполнения отдельных работ (мероприятий), согласовывает условия и сроки их выполнения с заинтересованными лицами (подразделениями) организации, а также с заказчиками и соисполнителями работ. Организует подготовку предложений района по техническим условиям на проектирование строительства, реконструкции, расширения энергообъектов и присоединение потребителей к сетям, схем перспективного развития сетей района и электрификации обслуживаемой территории; обеспечивает рассмотрение проектов и подготовку по ним замечаний. Участвует в работе комиссий по приемке объектов сетей из ремонта и монтажа, проверке готовности сетей к работе в сезонных условиях, расследованию причин аварий и несчастных случаев, а также проводимых в сетях рейдах, комплексных проверках, производственных совещаниях.

Организует подготовку заявок на обеспечение района материальными и другими ресурсами, контролирует их реализацию, обеспечивает персонал района необходимыми материалами, запчастями, инструментами, транспортом, спецмеханизмами, защитными средствами, спецодеждой, контролирует правильность их хранения, расходования, списания. Обеспечивает разработку и своевременный пересмотр должностных и производственных инструкций подчиненного персонала, комплектование рабочих мест необходимой нормативной и другой документацией в соответствии с утвержденными перечнями. Организует внедрение передовых приемов и методов труда, содействует рационализации и изобретательству, изучению, обобщению и использованию передового опыта в производстве.

Осуществляет расстановку подчиненного персонала по участкам, бригадам, сменам или обслуживаемым объектам района, доводит до него утвержденные планы работ и текущие задания, координирует работу подразделений района, принимает меры по обеспечению необходимых условий для их выполнения. Ведет переговоры с представителями организаций - потребителей энергии об условиях оказания им платных услуг по ремонту и техническому обслуживанию энергетических и энергоиспользующих установок, подготавливает проекты договоров, соглашений по оказанию услуг. Проводит работу по подбору кандидатов для подготовки резерва руководящего, оперативного и другого персонала. Контролирует проведение инструктажей, технической учебы в районе, своевременность прохождения подчиненным персоналом проверки знаний, медицинских осмотров, обучения в специализированных организациях в соответствии с утвержденными планами и графиками.

Организует и участвует в работе комиссий района по проверке знаний, обеспечивает участие персонала района в проведении аттестации рабочих мест и аттестации персонала, конкурсах, смотрах и других проводимых в сетях мероприятиях. Обеспечивает здоровые и безопасные условия труда в районе, постоянный контроль факторов производственной среды на рабочих местах, соблюдение подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины. Участвует в подготовке и выполнении мероприятий по ограничению и отключению потребителей энергии. Принимает участие в проведении занятий по гражданской обороне и отработке действий персонала при чрезвычайных ситуациях. Обеспечивает своевременное составление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности района. Руководит работниками района.

Должен знать:

Требования к квалификации

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях руководителей в организациях электрических (тепловых) сетей не менее 5 лет.
Источник: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 29 января 2004 г. N 4 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ