ЗАВЕДУЮЩИЙ СВАЛКОЙ

Должностные обязанности

Осуществляет руководство работами по вывозу отходов производства из подразделений организации на промышленную свалку, базы вторцветмета, вторчермета и вторсырья.

Осуществляет руководство работами по сбору от подразделений организации отходов производства (стружки черных и цветных металлов, макулатуры, ящичной тары, упаковки от оборудования, дровяных отходов, строительного мусора, списанной спецодежды и других отходов).

Обеспечивает сортировку отходов и сдачу их на базы вторцветмета, вторчермета, нефтебазу.

Обеспечивает учет и временное хранение отходов производства с их сортировкой и складированием. Выдает приходные документы подразделениям организации, ведет учет и отчетность. Производит сдачу собранных и отсортированных отходов производства в склад-магазин для реализации населению.

Обеспечивает ремонт возвратной ящичной тары.

Обеспечивает уничтожение отходов производства, не подлежащих отправке на базы вторсырья, с соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности.

Обеспечивает оформление заявок на приобретение необходимых средств механизации погрузочно-разгрузочных работ. Руководит работниками свалки.

Должен знать

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации сортировки, складирования, отправки на базы вторсырья и уничтожения отходов производства;
виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики отходов;
условия договоров на перевозку и хранение отходов;
порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
организацию погрузочно-разгрузочных работ, уничтожения, санитарной обработки свалки;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 1 года.

Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977