НАЧАЛЬНИК КОНСТРУКТОРСКОГО ОТДЕЛА (СЛУЖБЫ)

Должностные обязанности

Руководит проектно-конструкторскими работами, проводимыми конструкторским отделом (службой).

Осуществляет мероприятия по повышению эффективности разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования. Организует разработку перспективных и годовых планов проектно-конструкторских работ, контролирует их выполнение. Руководит работой по технико-экономическому обоснованию разрабатываемых проектов.

Определяет совместно с другими отделами объемы работ по проектированию, перечень исходной документации для выполнения проектно-конструкторских работ. Организует разработку технических заданий на проектирование, согласовывает с заказчиками, представляет на утверждение и защищает разработанные эскизные, технические и рабочие проекты перед руководством, вышестоящими органами, заказчиками. Возглавляет проведение исследовательских работ по изысканиям новых технических решений и их экспериментальной проверке для обоснования выбранных параметров разрабатываемых конструкций.

Обеспечивает качество и надежность, высокий уровень стандартизации и унификации конструкций, соблюдение патентной чистоты в разрабатываемых проектах. Организует проведение поисковых разработок по определению перспективных направлений развития исследовательских и проектно-конструкторских работ, стендовых и промышленных испытаний конструкций, их доводку и передачу в серийное производство. Руководит подготовкой материалов для заключения договоров на проектирование изделий, проводит их согласование, контролирует исполнение. Готовит предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия. Содействует развитию рационализации и изобретательства, повышению научного уровня и квалификации работников отдела (службы). Дает отзывы и заключения на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий.

Должен знать

Требования к квалификации

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов в организации, соответствующей профилю отрасли, не менее 5 лет.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977