Квалификационный справочник 2021 (ЕКС)
Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики
Квалификационные характеристики должностей работников атомных станций
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПО ПОДГОТОВКЕ ПЕРСОНАЛА - НАЧАЛЬНИК УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ АТОМНОЙ СТАНЦИИ

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПО ПОДГОТОВКЕ ПЕРСОНАЛА - НАЧАЛЬНИК УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ АТОМНОЙ СТАНЦИИ

Должностные обязанности

Организует работу по подготовке, поддержанию и повышению квалификации персонала атомной станции (АС).

Обеспечивает разработку программ подготовки на должность, поддержания квалификации работников АС и учебно-методических материалов.

Осуществляет анализ эффективности и качества подготовки персонала АС и совершенствование системы его обучения.

Обеспечивает внедрение методологии системного подхода к обучению персонала АС, организует проведение на АС стажировки и практики учащихся и студентов, направляемых учебными заведениями.

Обеспечивает получение лицензий (разрешений) органов государственного регулирования безопасности и специализированных организаций на право обучения персонала АС в учебно-тренировочном подразделении АС, соблюдение условий действия лицензий.

Обеспечивает эксплуатацию технических средств обучения и своевременное проведение их модернизации. Организует и контролирует учебный процесс в учебно-тренировочном подразделении АС, разработку программ противоаварийных тренировок персонала АС с использованием технических средств обучения и их проведение.

Обеспечивает подготовку на должность персонала АС в соответствии с годовым планом-графиком работы с персоналом.

Обеспечивает направление персонала АС на обучение в специальные образовательные учреждения.

Участвует в организации конкурсов профессионального мастерства среди работников АС, проводит работу по совершенствованию обучения персонала АС, профессиональной ориентации молодежи и внедрению культуры безопасности.

Обеспечивает взаимодействие с учебными заведениями по вопросам подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала АС. Организует работу по изучению, обобщению и распространению современного отечественного опыта профессионального обучения и повышения квалификации персонала АС.

Участвует в организации и проведении семинаров, конференций и совещаний по вопросам подготовки и поддержания квалификации персонала АС, работе аттестационных комиссий, комиссий по расследованию нарушений в работе оборудования АС.

Обеспечивает правильное расходование материальных и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными сметами. Контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил по охране труда, проведение необходимых мероприятий по охране окружающей среды.

Осуществляет периодический контроль состояния рабочих мест работников учебно-тренировочного подразделения АС.

Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест.

Должен знать

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по подготовке, поддержанию и повышению квалификации персонала АС;
организационную структуру управления АС;
основные технико-экономические показатели, электрические и технологические схемы, технические характеристики и эксплуатационные данные основного оборудования АС;
требования охраны труда при эксплуатации и обслуживании тепломеханического и теплосилового оборудования электростанций, электроустановок и тепловых сетей;
правила безопасной эксплуатации АС, оборудования и трубопроводов АС;
порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве;
правила ядерной, радиационной и пожарной безопасности при эксплуатации АС;
методологию системного подхода к обучению;
порядок получения разрешений Ростехнадзора на право ведения работ в области использования атомной энергии;
основы педагогики и психологии;
порядок разработки программ подготовки на должность и поддержания квалификации персонала АС, учебно-методических материалов, применения технических средств обучения;
формы и системы оплаты труда за производственное обучение;
современные информационные системы и передовые технологии работы по развитию персонала;
требования к организации работы с персоналом на АС;
методы подбора персонала, оценки результатов и эффективности подготовки и поддержания квалификации работников АС;
передовой отечественный и зарубежный опыт подготовки персонала АС;
требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы в должности начальника смены АС (блока) или начальника цеха АС не менее 3 лет.

Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977