-
ОК 010-93 (не действующий)
-
Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий (Код 1 по ОКЗ)
-
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий (Код 13 по ОКЗ)
- Руководители малых учреждений, организаций и предприятий <*> (Код 131 по ОКЗ)
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий <*> (Код 131 по ОКЗ)
-
1311 Руководители малых учреждений, организаций и предприятий в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве
-
1312 Руководители малых промышленных организаций и предприятий
-
1313 Руководители малых строительных учреждений, организаций и предприятий
-
1314 Руководители малых учреждений, организаций и предприятий торговли
-
1315 Руководители малых предприятий общественного питания, ресторанов и гостиниц
-
1316 Руководители малых организаций, предприятий транспорта и связи, материально - технического снабжения и сбыта
-
1317 Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операции с недвижимостью и другие коммерческие услуги
-
1318 Руководители малых учреждений, организаций и предприятий сферы социально - бытового обслуживания населения
-
1319 Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, не вошедшие в другие группы
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) ОК 010-93 утратил силу.
Новый Общероссийский классификатор занятий
ОК 010-2014 (МСКЗ-08) введен в действие с 1 июля 2016 года.
--------------------
<*>
Данная составная группа включает руководителей, которые управляют
учреждением, организацией, предприятием от собственного имени или от
лица его владельца без чьей-либо помощи либо с помощью одного
руководителя (своего заместителя), который также должен быть отнесен
к этой составной группе.
Руководители
малых учреждений, организаций и предприятий возглавляют различные,
как правило, приватизированные или частные учреждения, организации
или предприятия и ведут дела от собственного имени или от лица его
владельца без чьей-либо помощи либо с помощью не более одного
руководителя (своего заместителя).
Выполняемые
ими обязанности обычно включают: определение стратегии и тактики
деятельности и использования ресурсов учреждения, организации или
предприятия; организацию и регулирование текущей деятельности,
контроль и оценку ее результатов; представление интересов учреждения,
организации или предприятия и действия от его (ее) имени; ведение
переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции или
реализацией услуг; планирование и контроль использования ресурсов,
найма и использования персонала; административно - распорядительную
деятельность; при необходимости представления владельцам предприятия
отчета о деятельности; руководство другими работниками.