Поддержание эффективной работы баз данных, обеспечивающих функционирование информационных систем в организации | 06.011 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Основная цель вида профессиональной деятельности: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Развертывание, сопровождение, оптимизация функционирования баз данных (БД), являющихся частью различных информационных систем | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Группа занятий: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы | |||||||||||||||||||||||||||||||||
(код ОКЗ1) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) | |||||||||||||||||||||||||||||||
Отнесение к видам экономической деятельности: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
72.40 | Деятельность по созданию и использованию баз данных иинформационных ресурсов, в том числе ресурсов сетиИнтернет | |||||||||||||||||||||||||||||||||
(код ОКВЭД2) | (наименование вида экономической деятельности) |
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Обеспечение функционирования БД | 4 | |||
Резервное копирование БД | A/01.4 | 4 | |||
Восстановление БД | A/02.4 | 4 | |||
Управление доступом к БД | A/03.4 | 4 | |||
Установка и настройка программного обеспечения (ПО) для обеспечения работы пользователей с БД | A/04.4 | 4 | |||
Установка и настройка ПО для администрирования БД | A/05.4 | 4 | |||
Мониторинг событий, возникающих в процессе работы БД | A/06.4 | 4 | |||
Протоколирование событий, возникающих в процессе работы БД | A/07.4 | 4 | |||
B | Оптимизация функционирования БД | 5 | |||
Мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД | B/01.5 | 5 | |||
Оптимизация распределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД | B/02.5 | 5 | |||
Оптимизация производительности БД | B/03.5 | 5 | |||
Оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД | B/04.5 | 5 | |||
Оптимизация выполнения запросов к БД | B/05.5 | 5 | |||
Оптимизация управления жизненным циклом данных, хранящихся в БД | B/06.5 | 5 | |||
C | Предотвращение потерь и повреждений данных | 5 | |||
Разработка регламентов резервного копирования БД | C/01.5 | 5 | |||
Контроль выполнения регламента резервного копирования | C/02.5 | 5 | |||
Разработка стратегии резервного копирования БД | C/03.5 | 5 | |||
Разработка регламентов восстановления БД | C/04.5 | 5 | |||
Разработка автоматических процедур для создания резервных копий БД | C/05.5 | 5 | |||
Проведение процедуры восстановления данных после сбоя | C/06.5 | 5 | |||
Контроль соблюдения регламента восстановления | C/07.5 | 5 | |||
Анализ сбоев в работе БД и выявление их причин | C/08.5 | 5 | |||
Разработка методических инструкций по сопровождению БД | C/09.5 | 5 | |||
Мониторинг работы программно-аппаратного обеспечения БД | C/10.5 | 5 | |||
Настройка работы программно-аппаратного обеспечения БД | C/11.5 | 5 | |||
Подготовка предложений по модернизации программно-аппаратных средств поддержки БД | C/12.5 | 5 | |||
Прогнозирование и оценка рисков сбоев в работе БД | C/13.5 | 5 | |||
Разработка автоматических процедур для горячего резервирования БД | C/14.5 | 5 | |||
Выполнение процедур по вводу в рабочий режим ресурсов горячей замены | C/15.5 | 5 | |||
Подготовка отчетов о функционировании БД | C/16.5 | 5 | |||
Консультирование пользователей в процессе эксплуатации БД | C/17.5 | 5 | |||
Подготовка предложений по повышению квалификации сотрудников | C/18.5 | 5 | |||
D | Обеспечение информационной безопасности на уровне БД | 6 | |||
Разработка политики информационной безопасности на уровне БД | D/01.6 | 6 | |||
Контроль соблюдения регламентов по обеспечению безопасности на уровне БД | D/02.6 | 6 | |||
Оптимизация работы систем безопасности с целью уменьшения нагрузки на работу БД | D/03.6 | 6 | |||
Разработка регламентов и аудит системы безопасности данных на уровне БД | D/04.6 | 6 | |||
Подготовка отчетов о состоянии и эффективности системы безопасности на уровне БД | D/05.6 | 6 | |||
Разработка автоматизированных процедур выявления попыток несанкционированного доступа к данным | D/06.6 | 6 | |||
E | Управление развитием БД | 7 | |||
Анализ системных проблем обработки информации на уровне БД, подготовка предложений по перспективному развитию БД | E/01.7 | 7 | |||
Разработка регламентов обновления версий программного обеспечения БД | E/02.7 | 7 | |||
Разработка регламентов по миграции БД на новые платформы и новые версии ПО | E/03.7 | 7 | |||
Изучение, освоение и внедрение в практику администрирования новых технологий работы с БД | E/04.7 | 7 | |||
Контроль обновления версий БД | E/05.7 | 7 | |||
Контроль миграции БД на новые платформы и новые версии ПО | E/06.7 | 7 | |||
Планирование организационной структуры подразделения и развития кадрового потенциала | E/07.7 | 7 |
Наименование | Обеспечение функционирования БД | Код | A | Уровень квалификации | 4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Младший администратор БД |
Младший специалист | |
Младший системный администратор |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
Требования к опыту практической работы | Работа на должности ИТ-сотрудника в течение одного года |
Особые условия допуска к работе | |
Другие характеристики |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
ЕКС3 | - | Техник-программист |
Наименование | Резервное копирование БД | Код | A/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Восстановление БД | Код | A/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Управление доступом к БД | Код | A/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Установка и настройка программного обеспечения (ПО) для обеспечения работы пользователей с БД | Код | A/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Установка и настройка ПО для администрирования БД | Код | A/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Мониторинг событий, возникающих в процессе работы БД | Код | A/06.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Протоколирование событий, возникающих в процессе работы БД | Код | A/07.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Оптимизация функционирования БД | Код | B | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Администратор БД |
Системный администратор | |
Специалист | |
Младший эксперт |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
Требования к опыту практической работы | Работа на должности младшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет |
Особые условия допуска к работе | |
Другие характеристики |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
ЕКС3 | - | Инженер-программист |
ОКСО5 | 010503 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем |
Наименование | Мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД | Код | B/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||
Необходимые умения |
|
||||
Необходимые знания |
|
||||
Другие характеристики |
Наименование | Оптимизация распределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД | Код | B/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Оптимизация производительности БД | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД | Код | B/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Оптимизация выполнения запросов к БД | Код | B/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Оптимизация управления жизненным циклом данных, хранящихся в БД | Код | B/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Предотвращение потерь и повреждений данных | Код | C | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Старший администратор БД |
Старший инженер | |
Младший эксперт | |
Системный администратор | |
Старший специалист |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
Требования к опыту практической работы | Работа на должности младшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет |
Особые условия допуска к работе | |
Другие характеристики |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
ЕКС3 | - | Инженер-программист |
ОКСО5 | 010503 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем |
Наименование | Разработка регламентов резервного копирования БД | Код | C/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||
Необходимые умения |
|
||||
Необходимые знания |
|
||||
Другие характеристики |
Наименование | Контроль выполнения регламента резервного копирования | Код | C/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка стратегии резервного копирования БД | Код | C/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка регламентов восстановления БД | Код | C/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка автоматических процедур для создания резервных копий БД | Код | C/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Проведение процедуры восстановления данных после сбоя | Код | C/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Контроль соблюдения регламента восстановления | Код | C/07.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Анализ сбоев в работе БД и выявление их причин | Код | C/08.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка методических инструкций по сопровождению БД | Код | C/09.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Мониторинг работы программно-аппаратного обеспечения БД | Код | C/10.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Настройка работы программно-аппаратного обеспечения БД | Код | C/11.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Подготовка предложений по модернизации программно-аппаратных средств поддержки БД | Код | C/12.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Прогнозирование и оценка рисков сбоев в работе БД | Код | C/13.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка автоматических процедур для горячего резервирования БД | Код | C/14.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Выполнение процедур по вводу в рабочий режим ресурсов горячей замены | Код | C/15.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Подготовка отчетов о функционировании БД | Код | C/16.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Консультирование пользователей в процессе эксплуатации БД | Код | C/17.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Подготовка предложений по повышению квалификации сотрудников | Код | C/18.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Обеспечение информационной безопасности на уровне БД | Код | D | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Старший администратор БД |
Инженер | |
Эксперт | |
Старший системный администратор | |
Старший специалист |
Требования к образованию и обучению | Высшее профессиональное образование - бакалавриат |
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
Требования к опыту практической работы | Работа на должности администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет |
Особые условия допуска к работе | |
Другие характеристики |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
ЕКС3 | - | Инженер-программист |
ОКСО5 | 010503 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем |
Наименование | Разработка политики информационной безопасности на уровне БД | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Контроль соблюдения регламентов по обеспечению безопасности на уровне БД | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Оптимизация работы систем безопасности с целью уменьшения нагрузки на работу БД | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка регламентов и аудит системы безопасности данных на уровне БД | Код | D/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Подготовка отчетов о состоянии и эффективности системы безопасности на уровне БД | Код | D/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка автоматизированных процедур выявления попыток несанкционированного доступа к данным | Код | D/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Управление развитием БД | Код | E | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Главный администратор БД |
Главный системный администратор | |
Главный специалист | |
Ведущий эксперт | |
Ведущий инженер |
Требования к образованию и обучению | Высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура |
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
Требования к опыту практической работы | Работа на должности старшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение трех лет |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
ЕКС3 | - | Инженер-программист |
ОКСО5 | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
Наименование | Анализ системных проблем обработки информации на уровне БД, подготовка предложений по перспективному развитию БД | Код | E/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка регламентов обновления версий программного обеспечения БД | Код | E/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка регламентов по миграции БД на новые платформы и новые версии ПО | Код | E/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Изучение, освоение и внедрение в практику администрирования новых технологий работы с БД | Код | E/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Контроль обновления версий БД | Код | E/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||
Необходимые умения |
|
||
Необходимые знания |
|
||
Другие характеристики |
Наименование | Контроль миграции БД на новые платформы и новые версии ПО | Код | E/06.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
Наименование | Планирование организационной структуры подразделения и развития кадрового потенциала | Код | E/07.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||
Необходимые умения |
|
|||
Необходимые знания |
|
|||
Другие характеристики |
ООО «ФОРС - Центр разработки», город Москва | |
Директор по обучению | Челышев Николай Дмитриевич |
1 | ЗАО «ИФС СНГ», город Москва |
2 | НО «Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий», городМосква |
3 | НОУ «Учебно-консультационный центр ФОРС», город Москва |
4 | ООО «Контраст», город Москва |
5 | ООО «ФОРС - Дистрибуция», город Москва |
6 | ООО «ФОРС - Центр разработки», город Москва |
7 | ФГБОУ ВПО «НИУ Московский энергетический институт», город Москва |
8 | ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет», Республика Карелия, город Петрозаводск |