-
Профстандарты 2023
-
06 Связь, информационные и коммуникационные технологии
- Архитектор программного обеспечения
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от
30.08.2021
№
579н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТАрхитектор программного обеспечения
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
| A |
Управление архитектурой изолированной (неинтегрированной) программной системы |
6 |
| Выявление и согласование требований к программной системе с точки зрения архитектуры |
A/01.6 |
6 |
| Выбор и моделирование архитектурного решения для реализации программной системы |
A/02.6 |
6 |
| Разработка разделов по архитектуре проектных и эксплуатационных документов программной системы |
A/03.6 |
6 |
| Контроль реализации и испытаний программной системы с точки зрения архитектуры |
A/04.6 |
6 |
| Сопровождение эксплуатации программной системы с точки зрения архитектуры |
A/05.6 |
6 |
| B |
Управление архитектурой интегрированного программного обеспечения |
6 |
| Создание и согласование требований к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры |
B/01.6 |
6 |
| Выбор и моделирование архитектурных решений для реализации интегрированного программного обеспечения |
B/02.6 |
6 |
| Разработка и модернизация разделов по архитектуре и интеграции проектных и эксплуатационных документов интегрированного программного обеспечения |
B/03.6 |
6 |
| Контроль реализации и испытаний интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры |
B/04.6 |
6 |
| Сопровождение эксплуатации интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры |
B/05.6 |
6 |
| C |
Управление архитектурой единой информационной среды |
7 |
| Выявление и согласование требований к архитектуре единой информационной среды |
C/01.7 |
7 |
| Выбор и моделирование архитектуры единой информационной среды |
C/02.7 |
7 |
| Контроль проектирования и документирования программного обеспечения и его интеграции с точки зрения единой информационный среды |
C/03.7 |
7 |
| Контроль реализации и испытаний программного обеспечения и его интеграции для их переноса в единую информационную среду |
C/04.7 |
7 |
| Сопровождение эксплуатации единой информационной среды |
C/05.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление архитектурой изолированной (неинтегрированной) программной системы |
Код |
A |
Уровень квалификации |
6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Архитектор программной системы |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы |
|
| Особые условия допуска к работе |
|
| Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации по моделированию архитектуры программных систем |
Дополнительные характеристики
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование |
Выявление и согласование требований к программной системе с точки зрения архитектуры |
Код |
A/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Выявление несоответствий требований заказчика к программной системе с точки зрения архитектуры |
| Описание требований к программной системе с точки зрения архитектуры |
|
| Необходимые умения |
| Проверять требования с точки зрения их соответствия архитектуре программной системы |
| Выявлять требования к архитектуре программной системы путем проведения интервью с заинтересованными сторонами |
| Формулировать архитектурные требования к программной системе |
|
| Необходимые знания |
| Методы управления требованиями |
| Методы моделирования архитектуры программной системы |
| Методы проектирования архитектуры программной системы |
|
| Другие характеристики |
|
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование |
Выбор и моделирование архитектурного решения для реализации программной системы |
Код |
A/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Выбор архитектурного решения с учетом особенностей программной системы и архитектурных принципов организации |
| Определение архитектуры отдельных компонентов программной системы |
| Определение архитектуры бизнеса (взаимодействия пользователей с программной системой) |
| Определение перечня элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности |
| Определение методов интеграции компонентов программной системы |
| Разработка архитектуры программного обеспечения программной системы |
| Разработка архитектуры данных программной системы |
| Моделирование архитектурного решения для изолированной программной системы |
|
| Необходимые умения |
| Выбирать оптимальное для организации архитектурное решение для реализации программной системы |
| Проектировать архитектуру бизнеса программных систем |
| Применять лучшие практики, шаблоны и стили архитектурного проектирования |
| Проектировать архитектуру программного обеспечения программных систем |
| Проектировать архитектуру данных программных систем |
| Описывать и оценивать перечень элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности |
| Использовать инструменты моделирования архитектуры ПО для изолированных программных систем |
|
| Необходимые знания |
| Методы сравнения архитектурных решений |
| Протоколы взаимодействия программных систем |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных |
| Методы моделирования архитектуры программных систем |
|
| Другие характеристики |
|
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование |
Разработка разделов по архитектуре проектных и эксплуатационных документов программной системы |
Код |
A/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Описание архитектурных элементов программной системы и их взаимосвязей |
| Описание применяемых технических и организационных мер, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа к элементам архитектуры программного обеспечения |
| Описание технических и организационных мер, обеспечивающих сохранение и восстановление программного обеспечения |
|
| Необходимые умения |
| Проектировать и моделировать архитектурные элементы программных систем и их взаимосвязи |
| Формировать технические и организационные меры для защиты программной системы от несанкционированного доступа к элементам конфигурации |
| Формировать технические и организационные меры для сохранения и восстановления программного обеспечения |
|
| Необходимые знания |
| Методы технического описания архитектуры программных систем |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных |
| Методы моделирования архитектуры программных систем |
|
| Другие характеристики |
|
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование |
Контроль реализации и испытаний программной системы с точки зрения архитектуры |
Код |
A/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Проверка соответствия реализации программной системы выбранному архитектурному решению |
| Проверка результатов испытаний программной системы на соответствие архитектуре программной системы и архитектурным решениям |
|
| Необходимые умения |
| Определять характеристики реализованной программной системы |
| Проверять характеристики реализованной программной системы на соответствие архитектурным требованиям |
| Формулировать рекомендации по изменению реализованной программной системы для соответствия ее архитектурным требованиям |
|
| Необходимые знания |
| Способы определения характеристик работающей программной системы |
| Методы параметризации архитектуры программных систем |
| Основы процесса управления изменениями программных систем |
|
| Другие характеристики |
|
3.1.5. Трудовая функция
| Наименование |
Сопровождение эксплуатации программной системы с точки зрения архитектуры |
Код |
A/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Проверка запросов на изменения программной системы на реализуемость с точки зрения архитектуры программной системы |
| Согласование запросов на изменения программной системы с точки зрения архитектуры |
|
| Необходимые умения |
| Взаимодействовать с авторами запросов на изменения программной системы по уточнению содержания запросов |
| Выявлять несоответствия запросов на изменения архитектуре программной системы |
| Изменять запросы на изменения программной системы для соответствия выбранной архитектуре |
|
| Необходимые знания |
| Основы процесса управления изменениями программных систем |
| Методы обеспечения устойчивости функционирования программной системы |
| Методы обеспечения надежности архитектуры программной системы |
|
| Другие характеристики |
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление архитектурой интегрированного программного обеспечения |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Ведущий архитектор программного обеспечения |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области архитектуры программных систем и интеграции программного обеспечения |
| или |
| Высшее образование - магистратура |
| Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года работы в области архитектуры программного обеспечения при наличии высшего образования уровня бакалавриата |
| Особые условия допуска к работе |
|
| Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации по моделированию архитектуры программных систем и по интеграции программных систем |
Дополнительные характеристики
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование |
Создание и согласование требований к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Выявление несоответствий требований заказчика к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры |
| Описание требований к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры |
|
| Необходимые умения |
| Проверять требования с точки зрения интеграции программного обеспечения и выявлять противоречия |
| Выявлять требования к архитектуре интегрированной программной системы путем проведения интервью с заинтересованными сторонами |
| Формулировать и согласовывать с заинтересованными лицами требования к интеграции программного обеспечения с учетом архитектурных принципов организации |
|
| Необходимые знания |
| Методы управления требованиями |
| Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения |
| Методы проектирования архитектурных параметров интегрированного программного обеспечения |
|
| Другие характеристики |
|
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование |
Выбор и моделирование архитектурных решений для реализации интегрированного программного обеспечения |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Выбор архитектурного решения для интеграции программных систем |
| Проверка архитектуры изолированных программных систем для обеспечения их интеграции |
| Определение архитектуры бизнеса (взаимодействия пользователей с интегрированной программной системой) |
| Определение перечня элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности |
| Определение методов интеграции программных систем |
| Разработка архитектуры программного обеспечения интегрированной программной системы |
| Разработка архитектуры данных интегрированной программной системы |
| Описывать и оценивать перечень элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности |
| Моделирование архитектуры интегрированного программного обеспечения |
|
| Необходимые умения |
| Выбирать оптимальное для организации решение для интеграции программных систем |
| Проектировать архитектуру бизнеса интегрированных программных систем |
| Применять лучшие практики, шаблоны и стили архитектурного проектирования для интегрированных программных систем |
| Проектировать архитектуру программного обеспечения интегрированных программных систем |
| Проектировать архитектуру данных интегрированных программных систем |
| Использовать инструменты моделирования архитектуры программного обеспечения для интегрированных программных систем |
| Моделировать архитектуру интегрированного программного обеспечения |
|
| Необходимые знания |
| Методы интеграции программного обеспечения |
| Методы сравнения архитектурных решений интегрированного программного обеспечения |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных |
| Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения |
|
| Другие характеристики |
|
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование |
Разработка и модернизация разделов по архитектуре и интеграции проектных и эксплуатационных документов интегрированного программного обеспечения |
Код |
B/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Разработка разделов по архитектуре интегрированного программного обеспечения |
| Описание применяемых технических и организационных мер, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа к элементам архитектуры программного обеспечения |
| Описание технических и организационных мер, обеспечивающих сохранение и восстановление интегрированного программного обеспечения |
| Разработка разделов по интеграции программного обеспечения |
|
| Необходимые умения |
| Документировать архитектуру программных систем и интеграционные решения |
| Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие защиту от несанкционированного доступа к элементам конфигурации |
| Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие сохранение и восстановление программного обеспечения |
| Моделировать архитектуру интегрированного программного обеспечения |
|
| Необходимые знания |
| Методы технического описания архитектуры интегрированного программного обеспечения |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных |
| Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения |
|
| Другие характеристики |
|
3.2.4. Трудовая функция
| Наименование |
Контроль реализации и испытаний интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры |
Код |
B/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Проверка соответствия реализации интегрированного программного обеспечения выбранному архитектурному решению |
| Проверка результатов испытаний интегрированного программного обеспечения на предмет соответствия архитектуре интегрированного программного обеспечения |
|
| Необходимые умения |
| Определять параметры архитектуры интегрированного программного обеспечения |
| Проверять параметры архитектуры реализованного интегрированного программного обеспечения на соответствие архитектурным требованиям |
| Формулировать рекомендации по изменению реализованного интегрированного программного обеспечения для соответствия архитектурным требованиям |
|
| Необходимые знания |
| Способы определения характеристик работающего интегрированного программного обеспечения |
| Методы параметризации архитектуры интегрированного программного обеспечения |
| Основы процесса управления изменениями интегрированного программного обеспечения |
|
| Другие характеристики |
|
3.2.5. Трудовая функция
| Наименование |
Сопровождение эксплуатации интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры |
Код |
B/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Проверка запросов на изменения интегрированного программного обеспечения с точки зрения соответствия архитектуре программного обеспечения |
| Согласование запросов на изменения интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры |
|
| Необходимые умения |
| Взаимодействовать с авторами запросов на изменения интегрированного программного обеспечения по уточнению содержания запросов |
| Выявлять несоответствия запросов на изменения архитектуре интегрированной программной системы |
| Изменять запросы на изменения интегрированного программного обеспечения для соответствия выбранной архитектуре |
|
| Необходимые знания |
| Основы процесса управления изменениями интегрированного программного обеспечения |
| Методы обеспечения устойчивости функционирования интегрированного программного обеспечения |
| Методы обеспечения надежности архитектуры интегрированного программного обеспечения |
|
| Другие характеристики |
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление архитектурой единой информационной среды |
Код |
C |
Уровень квалификации |
7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Главный архитектор |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура |
| Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет работы ведущим архитектором программного обеспечения |
| Особые условия допуска к работе |
|
| Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации по моделированию архитектуры программных систем и по интеграции программных систем |
Дополнительные характеристики
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование |
Выявление и согласование требований к архитектуре единой информационной среды |
Код |
C/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Выявление несоответствий требований заказчика к единой информационной среде с точки зрения архитектуры |
| Описание требований к единой информационной среде |
|
| Необходимые умения |
| Проверять требования к единой информационной среде с точки зрения архитектурных решений |
| Выявлять требования к единой информационной среде путем проведения интервью с заинтересованными сторонами |
| Формулировать и согласовывать требования к единой информационной среде с учетом архитектурных принципов организации |
|
| Необходимые знания |
| Методы управления требованиями |
| Методы моделирования архитектуры единой информационной среды |
| Методы проектирования единой информационной среды |
|
| Другие характеристики |
|
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование |
Выбор и моделирование архитектуры единой информационной среды |
Код |
C/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Выбор архитектурного решения для единой информационной среды |
| Проверять архитектуру программных систем на соответствие архитектуре единой информационной среды |
| Определение архитектуры бизнеса (взаимодействия пользователей с единой информационной средой) |
| Определение перечня элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности |
| Определение методов интеграции программных систем в единую информационную среду |
| Разработка архитектуры программного обеспечения единой информационной среды |
| Разработка архитектуры данных единой информационной средой |
| Описывать и оценивать перечень элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности |
| Моделирование архитектуры единой информационной среды |
|
| Необходимые умения |
| Выбирать оптимальное для организации решение для создания единой информационной среды |
| Проектировать архитектуру бизнеса единой информационной средой |
| Применять лучшие практики, шаблоны и стили архитектурного проектирования для единой информационной среды |
| Проектировать архитектуру программного обеспечения единой информационной среды |
| Проектировать архитектуру данных единой информационной среды |
| Использовать инструменты моделирования архитектуры ПО для единой информационной среды |
| Моделировать и описывать архитектуру единой информационной среды |
|
| Необходимые знания |
| Методы проектирования и создания единой информационной среды |
| Методы сравнения архитектурных решений для построения единой информационной среды |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных |
| Методы моделирования архитектуры единой информационной среды |
|
| Другие характеристики |
|
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование |
Контроль проектирования и документирования программного обеспечения и его интеграции с точки зрения единой информационный среды |
Код |
C/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Руководство архитекторами (обобщенная трудовая функция «Управление архитектурой изолированной (неинтегрированной) программной системы») и ведущими архитекторами (обобщенная трудовая функция «Управление архитектурой интегрированного программного обеспечения») при создании архитектуры интегрированного программного обеспечения и архитектуры программных систем |
| Экспертиза применяемых технических и организационных мер, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа к элементам архитектуры программного обеспечения |
| Описание технических и организационных мер, обеспечивающих сохранение и восстановление единой информационной среды |
| Экспертиза разделов по интеграции программного обеспечения и архитектуре программных систем |
|
| Необходимые умения |
| Контролировать документирование элементов единой информационной среды |
| Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие защиту от несанкционированного доступа к элементам конфигурации |
| Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие сохранение и восстановление программного обеспечения |
| Сравнивать модели архитектуры программного обеспечения и архитектуры программных систем |
|
| Необходимые знания |
| Методы технического описания архитектуры интегрированного программного обеспечения и программных систем |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных |
| Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения программных систем |
|
| Другие характеристики |
|
3.3.4. Трудовая функция
| Наименование |
Контроль реализации и испытаний программного обеспечения и его интеграции для их переноса в единую информационную среду |
Код |
C/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Проверка соответствия реализации интегрированного программного обеспечения и программных систем выбранным техническим решениям |
| Проверка результатов испытаний интегрированного программного обеспечения и программных систем с точки зрения возможности их переноса в единую информационную среду |
|
| Необходимые умения |
| Определять параметры готовности интегрированного программного обеспечения и программных систем для их переноса в единую информационную среду |
| Проверять характеристики интегрированного программного обеспечения и программных систем на соответствие архитектурным требованиям единой информационной среды |
| Формулировать рекомендации по изменению программного обеспечения и программных систем для соответствия архитектурным требованиям единой информационной среды |
|
| Необходимые знания |
| Методы оценки соответствия интегрированного программного обеспечения и программных систем единой информационной среде |
| Методы параметризации архитектуры единой информационной среды |
| Основы процесса управления изменениями единой информационной среды |
|
| Другие характеристики |
|
3.3.5. Трудовая функция
| Наименование |
Сопровождение эксплуатации единой информационной среды |
Код |
C/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Проверка запросов на изменения интегрированного программного обеспечения и программных систем на соответствие архитектуре единой информационной среды |
| Согласование запросов на изменения интегрированного программного обеспечения и программных систем с точки зрения единой информационной среды |
|
| Необходимые умения |
| Взаимодействовать с авторами запросов на изменения программных систем по уточнению содержания запросов |
| Выявлять несоответствия запросов на изменения архитектуре единой информационной среды |
| Изменять запросы на изменения программных систем для соответствия выбранной архитектуре единой информационной среды |
|
| Необходимые знания |
| Основы процесса управления изменениями программных систем |
| Методы обеспечения устойчивости функционирования единой информационной среды |
| Методы обеспечения надежности функционирования единой информационной среды |
|
| Другие характеристики |
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Межрегиональная общественная организация «Союз ИТ-директоров», город Москва |
| Председатель правления |
Аншина Марина Львовна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 |
Ассоциация защиты информации, город Реутов, Московская область |
| 2 |
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
| 3 |
ООО «ИБС Экспертиза», город Москва |
| 4 |
ООО «Лаборатория системного анализа», город Москва |
| 5 |
ООО «Люксофт Профешнл», город Москва |
| 6 |
ООО «Научно-производственный центр «1С», город Москва |
| 7 |
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва |
| 8 |
Некоммерческая организация «Фонд поддержки системного проектирования, стандартизации и управления проектами», город Москва |
| 9 |
Школа ИТ-менеджмента при ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», город Москва |
-
↑Общероссийский классификатор занятий.
-
↑Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
-
↑Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
-
↑Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
-
↑Общероссийский классификатор специальностей по образованию.