Деятельность по анализу, регламентированию, проектированию, оптимизации, автоматизации, внедрению и контролю процессов и административных регламентов организаций | 07.007 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Основная цель вида профессиональной деятельности: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Повышение эффективности деятельности организаций путем разработки и усовершенствования их процессов и административных регламентов, в том числе с использованием современных информационных и телекоммуникационных технологий | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Группа занятий: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
1213. | Руководители в области определения политики и планирования деятельности | 2421. | Аналитики систем управления и организации | |||||||||||||||||||||||||||||||
(код ОКЗ1) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) | |||||||||||||||||||||||||||||||
Отнесение к видам экономической деятельности: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
70.22 | Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления | |||||||||||||||||||||||||||||||||
(код ОКВЭД2) | (наименование вида экономической деятельности) |
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Регламентация процессов подразделений организации или разработка административных регламентов подразделений организации | 6 | |||
Сбор информации о процессе подразделения организации с целью разработки регламента данного процесса или административного регламента подразделения организации | A/01.6 | 6 | |||
Разработка и усовершенствование регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | A/02.6 | 6 | |||
Ввод в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | A/03.6 | 6 | |||
Контроль выполнения регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | A/04.6 | 6 | |||
B | Проектирование и внедрение кросс-функциональных процессов организации или административных регламентов организации | 6 | |||
Анализ кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации для целей их проектирования, усовершенствования и внедрения | B/01.6 | 6 | |||
Моделирование кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации | B/02.6 | 6 | |||
Разработка и усовершенствование кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации | B/03.6 | 6 | |||
Внедрение кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или их усовершенствования | B/04.6 | 6 | |||
Аудит деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации на соответствие требованиям и целевым показателям процесса | B/05.6 | 6 | |||
C | Проектирование и внедрение системы процессного управления организации | 7 | |||
Анализ системы процессного управления организации для целей ее проектирования, усовершенствования и внедрения | C/01.7 | 7 | |||
Разработка и усовершенствование системы процессного управления организации | C/02.7 | 7 | |||
Внедрение системы процессного управления организации или ее усовершенствования | C/03.7 | 7 | |||
Аудит системы процессного управления организации на соответствие требованиям и целевым показателям организации | C/04.7 | 7 | |||
Разработка предложений по устранению и (или) предупреждению выявленных причин отклонений в системе процессного управления | C/05.7 | 7 | |||
D | Проектирование и трансформация процессной архитектуры организации | 7 | |||
Анализ процессной архитектуры организации | D/01.7 | 7 | |||
Разработка и усовершенствование процессной архитектуры организации | D/02.7 | 7 | |||
Руководство программами трансформации процессной архитектуры организации | D/03.7 | 7 | |||
Разработка и внедрение методик и регламентов трансформации процессной архитектуры организации | D/04.7 | 7 |
Наименование | Регламентация процессов подразделений организации или разработка административных регламентов подразделений организации | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Специалист по регламентации бизнес-процессов |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
или | |
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления | |
Требования к опыту практической работы | |
Особые условия допуска к работе | |
Другие характеристики |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2421 | Аналитики систем управления и организации |
ЕКС3 | - | Инженер по организации управления производством |
- | Аналитик | |
- | Эксперт | |
ОКПДТР4 | 22642 | Инженер по организации управления производством |
23509 | Консультант | |
27779 | Эксперт | |
ОКСО5 | 1.01.03.04 | Прикладная математика |
2.27.03.03 | Системный анализ и управление | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.03 | Управление персоналом | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
Наименование | Сбор информации о процессе подразделения организации с целью разработки регламента данного процесса или административного регламента подразделения организации | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка и усовершенствование регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Ввод в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | Код | A/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||
Необходимые умения |
|
|||||
Необходимые знания |
|
|||||
Другие характеристики |
Наименование | Контроль выполнения регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | Код | A/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Проектирование и внедрение кросс-функциональных процессов организации или административных регламентов организации | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Процессный аналитик |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
или | |
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления | |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области регламентации процессов подразделений организации или разработки административных регламентов подразделений организации |
Особые условия допуска к работе | |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2421 | Аналитики систем управления и организации |
ЕКС3 | - | Инженер по организации управления производством |
- | Аналитик | |
- | Эксперт | |
ОКПДТР4 | 22642 | Инженер по организации управления производством |
23509 | Консультант | |
27779 | Эксперт | |
ОКСО5 | 1.01.03.04 | Прикладная математика |
2.27.03.03 | Системный анализ и управление | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.03 | Управление персоналом | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
Наименование | Анализ кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации для целей их проектирования, усовершенствования и внедрения | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Моделирование кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка и усовершенствование кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Внедрение кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или их усовершенствования | Код | B/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||
Необходимые умения |
|
||||||
Необходимые знания |
|
||||||
Другие характеристики |
Наименование | Аудит деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации на соответствие требованиям и целевым показателям процесса | Код | B/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Проектирование и внедрение системы процессного управления организации | Код | C | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Процессный методолог |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет или магистратура |
или | |
Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления | |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области проектирования и внедрения кросс-функциональных процессов организации или административных регламентов организации |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1213 | Руководители в области определения политики и планирования деятельности |
ЕКС3 | - | Менеджер |
ОКПДТР4 | 24047 | Менеджер |
21363 | Директор департамента | |
ОКСО5 | 1.01.04.04 | Прикладная математика |
2.15.04.04 | Автоматизация технологических процессов и производств | |
2.27.04.03 | Системный анализ и управление | |
2.27.04.04 | Управление в технических системах | |
5.38.04.02 | Менеджмент | |
5.38.04.03 | Управление персоналом | |
5.38.04.05 | Бизнес-информатика |
Наименование | Анализ системы процессного управления организации для целей ее проектирования, усовершенствования и внедрения | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка и усовершенствование системы процессного управления организации | Код | C/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Внедрение системы процессного управления организации или ее усовершенствования | Код | C/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Аудит системы процессного управления организации на соответствие требованиям и целевым показателям организации | Код | C/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка предложений по устранению и (или) предупреждению выявленных причин отклонений в системе процессного управления | Код | C/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Проектирование и трансформация процессной архитектуры организации | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Процессный архитектор |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет или магистратура |
или | |
Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления | |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области проектирования и внедрения системы процессного управления организации |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1213 | Руководители в области определения политики и планирования деятельности |
ЕКС3 | - | Менеджер |
ОКПДТР4 | 24047 | Менеджер |
21363 | Директор департамента | |
21495 | Директор (начальник, управляющий) предприятия | |
24671 | Начальник объединения | |
ОКСО5 | 1.01.04.04 | Прикладная математика |
2.15.04.04 | Автоматизация технологических процессов и производств | |
2.27.04.03 | Системный анализ и управление | |
2.27.04.04 | Управление в технических системах | |
5.38.04.02 | Менеджмент | |
5.38.04.03 | Управление персоналом | |
5.38.04.05 | Бизнес-информатика |
Наименование | Анализ процессной архитектуры организации | Код | D/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка и усовершенствование процессной архитектуры организации | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Руководство программами трансформации процессной архитектуры организации | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка и внедрение методик и регламентов трансформации процессной архитектуры организации | Код | D/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||
Другие характеристики |
ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат», город Магнитогорск, Челябинская область | |
Генеральный директор | Шиляев Павел Владимирович |
1 | Ассоциация профессионалов управления бизнес-процессами, город Москва |
2 | НОЧУ «Институт логистики и управления цепями поставок», город Москва |
3 | ООО «ЭЛКОД», город Москва |