Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Организация платежной системы | 6 | |||
Разработка концептуальной модели платежной системы | A/01.6 | 6 | |||
Разработка бизнес-плана развития платежной системы | A/02.6 | 6 | |||
Разработка базовых правил платежной системы | A/03.6 | 6 | |||
Разработка системы управления рисками в платежной системе | A/04.6 | 6 | |||
Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы | A/05.6 | 6 | |||
B | Эксплуатация платежной системы | 6 | |||
Осуществление контроля функционирования платежной системы | B/01.6 | 6 | |||
Управление рисками в платежной системе | B/02.6 | 6 | |||
Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы | B/03.6 | 6 | |||
C | Управление изменениями в платежной системе и ее развитием | 6 | |||
Внесение изменений в правила платежной системы | C/01.6 | 6 | |||
Организационное развитие платежной системы | C/02.6 | 6 | |||
Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы | C/03.6 | 6 | |||
Внесение изменений в систему управления рисками в платежной системе | C/04.6 | 6 | |||
D | Экспертное сопровождение деятельности участников платежных систем | 6 | |||
Экспертное сопровождение принятия решений руководством участников платежных систем | D/01.6 | 6 | |||
Консультирование и обучение персонала участников платежных систем | D/02.6 | 6 | |||
Взаимодействие по вопросам функционирования платежных систем | D/03.6 | 6 | |||
E | Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | 7 | |||
Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | E/01.7 | 7 | |||
Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | E/02.7 | 7 | |||
Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | E/03.7 | 7 |
Наименование | Организация платежной системы | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Специалист в области национальной платежной системы |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
ОКПДТР4 | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО5 | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
5.38.03.01 | Экономика | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
Наименование | Разработка концептуальной модели платежной системы | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Разработка бизнес-плана развития платежной системы | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Разработка базовых правил платежной системы | Код | A/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Разработка системы управления рисками в платежной системе | Код | A/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы | Код | A/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Эксплуатация платежной системы | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Специалист в области национальной платежной системы |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
ОКПДТР4 | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО5 | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
5.38.03.01 | Экономика | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
Наименование | Осуществление контроля функционирования платежной системы | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Управление рисками в платежной системе | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Управление изменениями в платежной системе и ее развитием | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Специалист в области национальной платежной системы |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
ОКПДТР4 | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО5 | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
5.38.03.01 | Экономика | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
Наименование | Внесение изменений в правила платежной системы | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Организационное развитие платежной системы | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||
Необходимые умения |
|
|||||||
Необходимые знания |
|
|||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Внесение изменений в систему управления рисками в платежной системе | Код | C/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Экспертное сопровождение деятельности участников платежных систем | Код | D | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Консультант по платежным системам (сервисам, инструментам) |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
ОКПДТР4 | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО5 | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
5.38.03.01 | Экономика | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
Наименование | Экспертное сопровождение принятия решений руководством участников платежных систем | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Консультирование и обучение персонала участников платежных систем | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Взаимодействие по вопросам функционирования платежных систем | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | Код | E | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Руководитель отдела платежных систем (сервисов, инструментов) |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование – магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в отраслях финансовой сферы и (или) в сфере информационных технологий |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
ОКПДТР4 | 24691 | Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность) |
ОКСО5 | 2.09.04.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.04.03 | Прикладная информатика | |
5.38.04.01 | Экономика | |
5.38.04.02 | Менеджмент | |
5.38.04.08 | Финансы и кредит | |
2.09.05.01 | Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения |
Наименование | Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | Код | E/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | Код | E/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||
Необходимые умения |
|
|||||||
Необходимые знания |
|
|||||||
Другие характеристики |
|
Наименование | Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | Код | E/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||
Другие характеристики |
|
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России , город Москва | |
Генеральный директор | Платыгин Дмитрий Николаевич |
1 | Ассоциация участников финансового рынка «Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка», город Москва |