-
Профстандарты 2023
-
08 Финансы и экономика
- Специалист по работе с просроченной задолженностью
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от
07.09.2015
№
590н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТСпециалист по работе с просроченной задолженностью
446
Регистрационный номер
I. Общие сведения
Организация и проведение деятельности по взысканию задолженностей |
|
08.014 |
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности: |
Обеспечение производства платежей по просроченным задолженностям физических лиц |
Группа занятий:
|
2429 |
Специалисты в области права, не вошедшие в другие группы |
|
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
66.11.4 |
Деятельность по обеспечению эффективности функционирования финансовых рынков |
(код ОКВЭД)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
A |
Взаимодействие с должником на ранних стадиях взыскания задолженности |
5 |
Анализ информации (досье) о заемщике, имеющем просроченную задолженность |
A/01.5 |
5 |
Подготовка плана мероприятий по обеспечению производства платежей по просроченным задолженностям заемщика |
A/02.5 |
5 |
Проведение переговоров с заемщиком, имеющим просроченную задолженность, и поручителями |
A/03.5 |
5 |
B |
Внесудебная работа по взысканию задолженности |
6 |
Инициация процедур реструктуризации задолженности |
B/01.6 |
6 |
Оптимизация портфеля долгов |
B/02.6 |
6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Взаимодействие с должником на ранних стадиях взыскания задолженности |
Код |
A |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Специалист по работе с просроченной задолженностью |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
|
Особые условия допуска к работе |
|
Другие характеристики |
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2429 |
Специалисты в области права, не вошедшие в другие группы |
ОКСО
|
080108 |
Банковское дело |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Анализ информации (досье) о заемщике, имеющем просроченную задолженность |
Код |
A/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Изучение кредитного досье заемщика, имеющего просроченную задолженность |
Определение уровня платежеспособности заемщика, имеющего просроченную задолженность, на основании сведений кредитного досье |
Выявление причин просроченной задолженности |
Определение контактных данных для проведения переговоров с заемщиком, имеющим просроченную задолженность |
Выбор на основании полученных данных стратегии, тактики и методов работы с заемщиком |
Планирование звонков по всем контактным телефонам заемщика |
Составление перечня аргументированных доводов |
Подготовка календарного плана-графика коммуникаций с должником |
Подготовка письма-обращения к должнику |
Подготовка документации для работы с заемщиком, имеющим просроченную задолженность |
|
Необходимые умения |
Выявлять причины ненадлежащего исполнения условий договора и выставлять требования по оплате просроченной задолженности |
Выбирать формы и методы взаимодействия с заемщиком, имеющим просроченную задолженность |
Подбирать и применять методы и способы эффективной деловой коммуникации с учетом индивидуальных особенностей партнера |
Планировать и применять тактику при проведении переговоров |
Применять положения и нормы действующего законодательства Российской Федерации в области банковского дела, гражданского права, уголовного права, уголовно-процессуального права, административного права |
Разрабатывать систему мотивации заемщика, имеющего просроченную задолженность, и применять ее с целью обеспечения производства платежей с учетом индивидуальных особенностей заемщика и условий кредитного досье |
Определять характер, содержание и носители информационных сообщений, исходящих от заемщика (должника) |
Направлять запросы в бюро кредитных историй в соответствии с требованиями действующего регламента |
Находить контактные данные заемщика в открытых источниках и специализированных базах данных |
|
Необходимые знания |
Административное и уголовное законодательство Российской Федерации |
Основы банковского дела |
Особенности социально-экономической ситуации в различных регионах Российской Федерации |
Виды кредитования, принципы оплаты кредита, правила возвратности кредита в соответствии с установленным графиком платежей |
Информационные технологии в профессиональной сфере |
Основы психологии |
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации |
Основы теории и практики переговорного процесса |
Основы теории и практики регулирования конфликтов |
Отечественная и международная практика взыскания задолженности |
|
Другие характеристики |
|
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка плана мероприятий по обеспечению производства платежей по просроченным задолженностям заемщика |
Код |
A/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Формирование в специализированном программном обеспечении шаблонов уведомлений о наличии задолженности |
Доведение до заемщика, имеющего просроченную задолженность, информации о последствиях ненадлежащего исполнения условий договора |
Отправка писем-уведомлений о наличии задолженности |
Анализ способов оплаты просроченной задолженности |
Проведение телефонных переговоров с заемщиком, имеющим просроченную задолженность, подведение итогов переговоров и составление отчетов |
Планирование последующих мероприятий по обеспечению производства платежей по просроченным задолженностям |
|
Необходимые умения |
Идентифицировать заемщика |
Подбирать и применять методы и способы эффективной деловой коммуникации с учетом индивидуальных особенностей партнера |
Выстраивать систему аргументации для мотивации производства платежей по просроченной задолженности |
Составлять отчеты |
Планировать работу с заемщиком, имеющим просроченную задолженность, на основании предварительно проделанной работы и с учетом намерений заемщика по оплате просроченной задолженности |
|
Необходимые знания |
Способы идентификации личности заемщика, имеющего просроченную задолженность |
Типовые причины неисполнения условий кредитного договора и способы погашения просроченной задолженности |
Процедура досудебного взыскания, процедура судебного и исполнительного производства |
Основы теории и практики переговорного процесса |
Основы теории и практики регулирования конфликтов |
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации |
|
Другие характеристики |
|
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Проведение переговоров с заемщиком, имеющим просроченную задолженность, и поручителями |
Код |
A/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Установление личного контакта с заемщиком, имеющим просроченную задолженность |
Обсуждение с заемщиком, имеющим просроченную задолженность, сценария производства платежей по просроченным задолженностям |
Доведение до сведения заемщика, имеющего просроченную задолженность, последствий ненадлежащего исполнения условий договора, условий штрафных санкций (в зависимости от договорных обязательств) |
Разъяснение заемщику, поручителю или залогодателю последствий невыполнения ими своих финансовых обязательств |
Получение (по возможности) с заемщика объяснительной записки по факту просрочки платежей |
Определение с заемщиком либо поручителем даты совершения платежа для погашения просроченной задолженности |
Осмотр залогового/иного имущества, составление соответствующих актов |
Передача уведомления о наличии задолженности |
|
Необходимые умения |
Идентифицировать заемщика |
Выстраивать систему аргументации для мотивации производства платежей по просроченной задолженности |
Подбирать оптимальный способ погашения просроченной задолженности |
Подбирать и применять методы и способы эффективной деловой коммуникации с учетом индивидуальных особенностей партнера |
Составлять отчеты |
Планировать работу с заемщиком, имеющим просроченную задолженность, на основании предварительно проделанной работы и с учетом намерений заемщика по оплате просроченной задолженности |
|
Необходимые знания |
Типовые причины неисполнения условий кредитного договора и способы погашения просроченной задолженности |
Основы теории и практики переговорного процесса |
Процедура досудебного взыскания, процедура судебного и исполнительного производства |
|
Другие характеристики |
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Внесудебная работа по взысканию задолженности |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Специалист по работе с просроченной задолженностью |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
|
Особые условия допуска к работе |
|
Другие характеристики |
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2429 |
Специалисты в области права, не вошедшие в другие группы |
ОКСО
|
050402 |
Юриспруденция |
080100 |
Экономика |
080105 |
Финансы и кредит |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Инициация процедур реструктуризации задолженности |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Анализ перспектив взыскания задолженности (по сумме сбора задолженности, по просрочке, по типам кредитных продуктов) |
Обоснование целесообразности программ дисконтирования (реструктуризации) долгов |
Подготовка и передача кредитору документов для судопроизводства и исполнительного производства |
|
Необходимые умения |
Применять информационные технологии в профессиональной сфере |
Использовать правовые и информационные базы данных |
Работать с нормативно-правовыми документами |
Подготавливать аналитические справки с обоснованием предоставления реструктуризации долгов |
Организовывать и проводить встречи с представителями органов судебного и исполнительного производства |
Производить юридический анализ схем взыскания задолженности |
Производить финансовый анализ схем взыскания задолженности |
|
Необходимые знания |
Методики анализа результативности взыскания задолженности |
Законодательство Российской Федерации о банках и банковской деятельности |
Практика судебного и исполнительного производства |
Основы теории и методы альтернативных решений спорных ситуаций |
|
Другие характеристики |
|
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Оптимизация портфеля долгов |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Прогнозирование результативности взыскания по реестрам долгов |
Анализ затрат на взыскание задолженности по конкретным реестрам долгов |
Анализ текущей результативности по работе с реестром должников на регулярной основе |
Корректировка стратегии взыскания в зависимости от результатов прогноза |
Подготовка пакета нормативной документации для участия в тендерах на получение объемов долгов в работу |
Взаимодействие с представителем заказчика по текущему сопровождению реестров |
Сопровождение цессионных сделок при покупке портфеля долгов |
|
Необходимые умения |
Применять информационные технологии в профессиональной сфере |
Работать с большими объемами данных |
Разрабатывать сценарии развития ситуации |
Разрабатывать необходимую документацию для участия в переговорах |
|
Необходимые знания |
Основы теории и методы прогнозирования |
Основы документооборота |
Основы делового этикета |
Специфика сопровождения агентских сделок |
Специфика организации и сопровождения цессионных сделок |
|
Другие характеристики |
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (РСПП), город Москва |
Исполнительный вице-президент |
Кузьмин Дмитрий Владимирович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
ФГБОУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет)», город Москва |
-
↑Общероссийский классификатор занятий.
-
↑Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
-
↑Общероссийский классификатор специальностей по образованию.