-
Профстандарты 2023
-
17 Транспорт
- Инженер-экономист водного транспорта
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от
28.02.2023
№
102н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТИнженер-экономист водного транспорта
1257
Регистрационный номер
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
A |
Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта |
6 |
Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организации |
A/01.6 |
6 |
Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги |
A/02.6 |
6 |
Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организации |
A/03.6 |
6 |
B |
Организация и оплата труда работников организации водного транспорта |
6 |
Организация и нормирование труда работников организации |
B/01.6 |
6 |
Оплата и мотивация труда работников организации |
B/02.6 |
6 |
C |
Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта |
6 |
Разработка программ финансирования деятельности организации |
C/01.6 |
6 |
Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организации |
C/02.6 |
6 |
D |
Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта |
7 |
Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспорта |
D/01.7 |
7 |
Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспорта |
D/02.7 |
7 |
Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта |
D/03.7 |
7 |
E |
Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта |
7 |
Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспорта |
E/01.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта |
Код |
A |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Экономист |
Экономист II категории |
Экономист I категории |
Ведущий экономист |
Экономист по договорной и претензионной работе |
Экономист по договорной и претензионной работе II категории |
Экономист по договорной и претензионной работе I категории |
Экономист по материально-техническому снабжению |
Экономист по материально-техническому снабжению II категории |
Экономист по материально-техническому снабжению I категории |
Экономист по планированию |
Экономист по планированию II категории |
Экономист по планированию I категории |
Экономист по сбыту |
Экономист по сбыту II категории |
Экономист по сбыту I категории |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
или |
Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
Требования к опыту практической работы |
Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организации |
Код |
A/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Составление плана аналитической работы |
Сбор и обобщение технико-экономических данных, производственных показателей работы, выполнение необходимых расчетов для анализа производственно-хозяйственной деятельности организации водного транспорта |
Детализация, группировка, сопоставление информации для выявления факторов, влияющих на экономические результаты перевозочной, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации |
Оценка объемов и структуры, тарифов и цен перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации за рассматриваемый период |
Расчет экономических и эксплуатационно-технологических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений |
Выявление резервов рационального использования ресурсов организации |
Обоснование направлений повышения и мероприятий по повышению экономической эффективности работы организации водного транспорта |
|
Необходимые умения |
Выбирать и использовать приемы и методы аналитической работы |
Анализировать, обобщать и систематизировать информацию, эксплуатационные, технические и технологические показатели работы транспортных средств |
Анализировать показатели выполнения плановых заданий структурными подразделениями организации водного транспорта |
Применять современные информационные технологии, системы обработки данных экономических расчетов с учетом особенностей сферы водного транспорта |
Выполнять расчеты технико-экономических показателей с целью выявления резервов и путей повышения эффективности деятельности организации |
Разрабатывать комплекс мероприятий для достижения поставленных целей при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов |
Выполнять экономическое обоснование мероприятий, связанных с внедрением новых технологических процессов, модернизацией объектов инфраструктуры водного транспорта |
Разрабатывать графики подготовки производства, в том числе организации новых производств и участков |
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами |
|
Необходимые знания |
Информационные технологии обработки технико-экономических показателей |
Технология транспортной деятельности, характеристики и возможности транспортных и иных технических средств на водном транспорте |
Эксплуатационные, технологические, технико-экономические показатели деятельности организаций водного транспорта |
Принципы функционирования, типология и технико-экономические показатели деятельности объектов инфраструктуры водного транспорта |
Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта |
Методы определения экономической эффективности внедрения новых техники, технологий и инноваций на объектах водного транспорта |
Методические материалы по анализу и учету деятельности организации водного транспорта |
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте |
Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета |
Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования отраслевых соглашений по профилю деятельности организации |
Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций водного транспорта |
|
Другие характеристики |
|
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги |
Код |
A/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Систематизация технико-технологических характеристик структурных подразделений организации и эксплуатационно-экономических показателей работы оборудования |
Расчет и корректировка нормативов материальных, трудовых, финансовых затрат на перевозки, перегрузочную и вспомогательную деятельность организации водного транспорта |
Расчет себестоимости перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации водного транспорта |
Мониторинг тарифов и цен на рынке транспортных услуг |
Расчет тарифов и цен на выполняемые работы и услуги организации водного транспорта |
|
Необходимые умения |
Осуществлять сбор, обработку и обобщение технической, технологической, эксплуатационной, экономической информации о транспортной деятельности организации |
Обосновывать нормативы потребления ресурсов организацией водного транспорта |
Калькулировать затраты для обоснования себестоимости перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ и услуг |
Обобщать маркетинговую информацию о состоянии рынка транспортных услуг |
Формировать тарифы и цены на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги с учетом уровня рентабельности |
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами |
|
Необходимые знания |
Виды, структура материальных, трудовых, финансовых затрат организаций водного транспорта |
Виды перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте |
Методы и способы калькуляции затрат на морском и внутреннем водном транспорте с учетом международной и национальной практики |
Структура себестоимости транспортных работ и услуг |
Принципы, методы и инструментарий обоснования тарифов и цен на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги |
Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета |
Нормативные правовые акты, регулирующие учет и отчетность организаций водного транспорта |
|
Другие характеристики |
|
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организации |
Код |
A/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Разработка регламента формирования планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
Определение состава показателей стратегических и текущих планов и бюджетов организации |
Сбор и систематизация экономической эксплуатационной, технологической и технической информации для расчета плановых показателей деятельности организации |
Формирование планов и бюджетов производственно-экономической деятельности организации и ее структурных подразделений |
Оценка реализации подготовленных планов и бюджетов с учетом принятых целей и перспектив развития организации и водного транспорта |
Анализ выявленных отклонений от плановых параметров |
Корректировка при необходимости показателей планов и бюджетов в соответствии с выявленными отклонениями |
Контроль исполнения производственно-экономических показателей планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений |
Подготовка предложений по достижению целей и задач стратегических и тактических планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспорте |
Подготовка предложений по установлению сроков, полномочий и ответственности исполнителей при разработке стратегических и тактических планов и бюджетов организации |
|
Необходимые умения |
Пользоваться методами стратегического и тактического планирования и бюджетирования с учетом особенностей деятельности на водном транспорте |
Применять действующие нормативы материальных, трудовых и финансовых ресурсов при решении плановых задач |
Рассчитывать количественные и качественные показатели эксплуатационной деятельности организации водного транспорта |
Прогнозировать показатели деятельности организации и ее структурных подразделений на основании тенденций развития водного транспорта |
Пользоваться информационно-аналитическими системами и технологиями для разработки стратегических и тактических планов и бюджетов организации |
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами |
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты по стратегическому развитию водного транспорта |
Документы по планированию и бюджетированию деятельности в организациях водного транспорта |
Методы планирования и бюджетирования деятельности организаций водного транспорта |
Виды планов и бюджетов организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
Основы технологии, транспортные и технические средства перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте |
Порядок составления стратегических и тактических планов и бюджетов организаций водного транспорта |
Основы технологии и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации |
|
Другие характеристики |
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Организация и оплата труда работников организации водного транспорта |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Экономист по труду |
Экономист по труду II категории |
Экономист по труду I категории |
Инженер по нормированию труда |
Инженер по нормированию труда II категории |
Инженер по нормированию труда I категории |
Инженер по организации труда |
Инженер по организации труда II категории |
Инженер по организации труда I категории |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
или |
Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
Требования к опыту практической работы |
Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Организация и нормирование труда работников организации |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Расчет численности работников для выполнения эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, управленческой деятельности |
Разработка штатного расписания организации и ее структурных подразделений |
Разработка рациональной схемы расстановки работников и выбор средств труда при выполнении перегрузочных работ |
Разработка режимов труда и отдыха работников |
Оценка труда работников в соответствии с планами организации и ее структурных подразделений |
Анализ структуры затрат рабочего времени |
Расчет и контроль норм труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности с учетом влияния технических, организационных, психофизиологических, социальных и экономических факторов |
Расчет производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности |
Ведение документооборота по организации и нормированию труда работников |
|
Необходимые умения |
Обосновывать предложения по распределению полномочий, ответственности и обязанностей работников |
Определять трудоемкость выполнения перевозок, перегрузочных, вспомогательных и административно-управленческих работ |
Разрабатывать типовые проекты рабочих мест |
Составлять баланс рабочего времени |
Производить хронометраж производственного процесса и фотографию рабочего дня |
Определять квалификацию работников в соответствии с занимаемой должностью |
Применять методы специальной оценки условий труда |
Составлять план социального развития организации водного транспорта |
Рассчитывать нормы времени, выработки, обслуживания, численности в определенных организационно-технических условиях с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
Разрабатывать мероприятия по увеличению производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, административно-управленческой деятельности с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
Оформлять документы по организации и нормированию труда |
|
Необходимые знания |
Показатели и факторы в области экономики и нормирования труда |
Организационная структура управления в организации |
Должностные инструкции работников организации |
Виды и технологии выполнения работ и услуг в организации водного транспорта |
Нормы труда и методы их расчета |
Структура затрат рабочего времени по видам работ, выполняемых в организации |
Методы расчета затрат рабочего времени и производительности труда |
Методы оценки развития и использования кадрового потенциала организации |
Методы специальной оценки условий труда |
Методы повышения производительности труда работников |
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте |
Документооборот по организации и нормированию труда |
Нормативные правовые акты в области организации и нормирования труда |
Основы развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования федеральных и иных отраслевых соглашений по профилю деятельности организации |
Порядок разработки коллективного договора |
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте |
Коллективный договор организации |
|
Другие характеристики |
|
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Оплата и мотивация труда работников организации |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Выбор форм оплаты труда работников организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
Разработка тарифной системы оплаты труда работников |
Разработка системы мотивации труда работников |
Обоснование и расчет доплат, надбавок, премий, компенсаций работникам организации |
Ведение документооборота по оплате и мотивации труда работников |
Расчет и контроль расходов по обязательствам коллективного договора и условиям отраслевого соглашения |
|
Необходимые умения |
Формировать тарифную сетку оплаты труда работников |
Применять способы мотивации труда работников |
Устанавливать тарифный разряд по видам работ в организации |
Рассчитывать тарифную часть заработной платы работников |
Рассчитывать стимулирующие и компенсационные выплаты работникам |
Оформлять документы по оплате и мотивации труда |
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами |
|
Необходимые знания |
Формы и методы оплаты труда работников с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
Методы тарификации работ при выполнении работ и услуг в организациях водного транспорта |
Методы и инструментарий стимулирования труда работников водного транспорта |
Документооборот по оплате и стимулированию труда работников водного транспорта |
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте |
Нормативные правовые акты в области оплаты и мотивации труда |
Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации |
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте |
Коллективный договор организации |
|
Другие характеристики |
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Экономист по финансовой работе |
Экономист по финансовой работе II категории |
Экономист по финансовой работе I категории |
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности |
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории |
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
или |
Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
Требования к опыту практической работы |
Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка программ финансирования деятельности организации |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Выбор и оценка источников финансирования для обеспечения текущей деятельности и развития организации с учетом факторов риска |
Выбор объектов инвестирования и формирование корпоративных инвестиционных проектов с учетом специфики эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельности на водном транспорте |
Разработка и обоснование финансовой стратегии организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
Оформление документации по финансовым сделкам |
|
Необходимые умения |
Использовать финансовые инструменты и методы организации финансирования с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспорте |
Анализировать информационные и статистические материалы финансового состояния и хозяйственной деятельности организаций водного транспорта |
Выявлять финансовые проблемы при принятии инвестиционных решений |
Анализировать информацию для принятия инвестиционных решений |
Оценивать риски по объектам, программам и проектам инвестиций организаций водного транспорта |
Рассчитывать финансово-экономический результат инвестиционных проектов |
Использовать результаты расчетов инвестиционных проектов при реализации экономико-управленческих решений |
Применять финансовую и проектную документацию |
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами |
|
Необходимые знания |
Принципы организации финансирования организаций |
Виды и способы финансирования организаций |
Состояние и перспективы развития финансовых рынков |
Система финансовых инструментов |
Стандарты финансового, бухгалтерского, управленческого учета и отчетности |
Формы и методы государственного и корпоративного регулирования инвестиционной деятельности организаций водного транспорта |
Показатели и методы оценки финансово-экономической эффективности инвестиционных проектов |
Технология и способы организации перевозочного и перегрузочного процессов |
Правила оформления финансовых документов |
Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта |
Основы валютного законодательства Российской Федерации |
Нормативные правовые акты, регламентирующие финансовую работу в организациях водного транспорта |
|
Другие характеристики |
|
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организации |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Оформление первичных учетных документов финансово-хозяйственной деятельности организации |
Учет денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнения работ и услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности и отражение их на бухгалтерских счетах |
Контроль рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости выполняемых работ и услуг, предупреждения потерь и непроизводительных расходов в организации водного транспорта |
Разработка регистров налогового учета с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
Ведение налогового учета организации |
Разработка учетной и налоговой политики организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
Разработка мероприятий, направленных на соблюдение финансовой и налоговой дисциплины |
Статистический учет производственно-экономических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений |
|
Необходимые умения |
Составлять, принимать, проверять, систематизировать первичные учетные документы |
Использовать приемы бухгалтерского учета |
Формировать информацию для составления баланса и сводных отчетов по использованию средств на выполнение транспортных работ и услуг |
Рассчитывать налоговые обязательства организации |
Производить анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее структурных подразделений, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средств |
Формировать и хранить базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности организации |
Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского, налогового и статистического учета, информационными и справочно-правовыми системами |
|
Необходимые знания |
Принципы, формы и методы статистического, бухгалтерского и налогового учета |
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте |
Методы учета затрат продукции (работ, услуг) на водном транспорте |
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, с эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельностью на водном транспорте |
Стандарты бухгалтерского учета и отчетности |
Стандарты управленческого учета и отчетности |
Стандарты финансового учета и отчетности |
Международные стандарты финансовой отчетности |
Основы валютного законодательства Российской Федерации |
Нормативные правовые акты в области статистического, бухгалтерского учета и налогообложения с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
|
Другие характеристики |
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Начальник планово-экономического (финансово-экономического) отдела |
Начальник отдела мотивации и оплаты труда |
Начальник отдела учетных систем |
Начальник отдела налогового контроля |
Начальник отдела экономического анализа, прогнозирования и планирования |
Главный специалист |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
или |
Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта или |
Высшее образование – магистратура |
или |
Высшее образование (непрофильное) – магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования – бакалавриата |
Не менее одного года в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования – магистратуры |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспорта |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Руководство разработкой бюджетов в организации водного транспорта |
Координация и контроль формирования оперативных планов с учетом целевых нормативов, прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности организации водного транспорта |
|
Необходимые умения |
Определять приоритеты и ограничения показателей оперативных планов с учетом влияния факторов внешней среды и бизнес-процессов экономической деятельности организации |
Разрабатывать структуру и формы аналитических планов и отчетов планово-экономической деятельности в соответствии с поставленными задачами |
Обеспечивать менеджмент организации актуальной информацией о текущих, оперативных и производственных показателях бизнес-процессов |
|
Необходимые знания |
Порядок разработки, согласования и актуализации планово-расчетных показателей оперативных планов, бюджетов и целевых программ организации |
Сбалансированные показатели развития организации и правила их отражения в операционной, инвестиционной и финансовой деятельности организации |
Бюджетно-налоговая и кредитно-денежная политика государства |
|
Другие характеристики |
|
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспорта |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Постановка оперативных целей управления персоналом организации водного транспорта |
Организация нормирования трудовых процессов в организации водного транспорта |
Контроль подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать и контролировать процессы управления персоналом в организации водного транспорта |
Применять методы оценки работы структурных подразделений, результатов и эффективности труда персонала |
Применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства у персонала организации водного транспорта |
Соблюдать нормы этики делового общения |
|
Необходимые знания |
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права |
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте |
Основы административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лиц |
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте |
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом |
Технологии и методы нормирования трудовых процессов и бюджетирования расходов на персонал |
Системы, методы и формы стимулирования труда персонала |
|
Другие характеристики |
|
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Организация, контроль и координация финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта |
Разработка и согласование внутренних стандартов и регламентов финансово-экономической плановой и отчетной документации |
Внедрение аналитических инструментов, позволяющих осуществлять анализ ключевых бизнес-процессов организации водного транспорта |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать состав и порядок расчета показателей финансово-экономических планов организации водного транспорта |
Обосновывать решения по оптимизации бизнес-процессов организации водного транспорта |
|
Необходимые знания |
Состав нормативных правовых актов, организационно-распорядительной документации, регламентирующей финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта |
Государственное регулирование инвестиционной деятельности |
Методы учета и планирования финансово-экономических показателей деятельности организации водного транспорта |
Методы оценки и источники финансирования инвестиционных проектов |
|
Другие характеристики |
|
3.5. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта |
Код |
E |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Заместитель руководителя по экономике |
Заместитель директора по финансам |
Заместитель директора по управлению персоналом |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
или |
Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
или |
Высшее образование – магистратура |
или |
Высшее образование (непрофильное) – магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования – бакалавриата |
Не менее одного года в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования – магистратуры |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
3.5.1. Трудовая функция
Наименование |
Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспорта |
Код |
E/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Разработка финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспорта |
Постановка целей и задач финансово-экономического и инвестиционного планирования в организации водного транспорта |
Разработка и контроль локальных нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта |
|
Необходимые умения |
Устанавливать и обосновывать целевые финансово-экономические показатели стратегического развития в соответствии с приоритетными направлениями деятельности организации водного транспорта |
Формировать сценарии достижения целевых показателей с учетом прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности |
Оценивать риски инвестиционной политики и целевых программ |
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты в области финансово-экономической, инвестиционной политики и стратегии развития водного транспорта |
Виды и алгоритмы разработки стратегий развития организации |
Методический инструментарий проведения анализа и прогнозирования изменений внешней и внутренней среды для разработки финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспорта |
Приоритеты государственной транспортной политики |
|
Другие характеристики |
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Совет по профессиональным квалификациям на морском и внутреннем водном транспорте , город Москва |
Пре дседатель |
Клявин Алексей Юрьевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва |
-
↑Общероссийский классификатор занятий.
-
↑Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
-
↑Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
-
↑Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
-
↑Общероссийский классификатор специальностей по образованию.