-
Профстандарты 2023
-
24 Атомная промышленность
- Специалист по цифровому проектированию объектов использования атомной энергии
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от
15.06.2020
№
328н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТСпециалист по цифровому проектированию объектов использования атомной энергии
1314
Регистрационный номер
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
A |
Формирование комплексной информационной модели ОИАЭ |
7 |
Организация сборки комплексной информационной модели ОИАЭ |
A/01.7 |
7 |
Контроль качества комплексной информационной модели ОИАЭ |
A/02.7 |
7 |
B |
Техническое сопровождение создания информационной модели при проектировании ОИАЭ |
7 |
Техническая поддержка команды проекта в процессе разработки комплексной информационной модели ОИАЭ |
B/01.7 |
7 |
Сопровождение программного обеспечения, реализующего концепцию цифрового проектирования ОИАЭ |
B/02.7 |
7 |
C |
Внедрение технологий цифрового проектирования ОИАЭ |
8 |
Управление формированием комплексной информационной модели ОИАЭ |
C/01.8 |
8 |
Разработка стандартов и регламентов процессов цифрового проектирования ОИАЭ |
C/02.8 |
8 |
Организация обучения специалистов-разработчиков технологиям цифрового проектирования при создании информационной модели ОИАЭ |
C/03.8 |
8 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Формирование комплексной информационной модели ОИАЭ |
Код |
A |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Координатор проектной информационной модели (ПИМ-координатор) |
Координатор информационной модели проекта (BIM-координатор проекта) |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в области разработки проектной документации |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Организация сборки комплексной информационной модели ОИАЭ |
Код |
A/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Планирование формирования комплексной информационной модели ОИАЭ в соответствии с локальными нормативными актами |
Информирование руководителей центров ответственности (ответственных за разработку информационных моделей по специальности (разделу проектирования) о планах разработки комплексной информационной модели, требованиях к содержанию, качеству и формату информационных моделей по специальностям |
Контроль выполнения центрами ответственности требований документов, регламентирующих порядок сборки комплексной информационной модели |
Координация взаимодействия центров ответственности по каждой специальности (по разделу проектирования) при формировании комплексной информационной модели |
Организация взаимодействия с системными администраторами, программистами, специалистами, задействованными в формировании комплексной информационной модели для оперативного управления сборкой указанной модели |
Контроль своевременного наполнения данными комплексной информационной модели проекта |
Сбор информации о текущем состоянии комплексной информационной модели для проведения междисциплинарных и координационных совещаний и представления вышестоящему руководству |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать планы выполнения работ по формированию комплексной информационной модели проекта ОИАЭ с использованием технологий цифрового проектирования объектов строительства (BIM-технологий) |
Формировать эффективные каналы коммуникации с участниками сборки комплексной информационной модели проекта ОИАЭ |
Координировать взаимодействие участников сборки комплексной информационной модели проекта |
Формировать шаблоны отчетов по компонентам информационной модели и отчеты о текущем состоянии информационной модели с использованием информационных систем, применяемых в процессах проектирования |
Разрабатывать шаблоны технических заданий от проектных подразделений для обеспечения корректной интеграции и передачи информации специалистам технической поддержки и информационных технологий и обеспечения взаимодействия смежных подразделений при сборке комплексной модели ОИАЭ |
|
Необходимые знания |
Отраслевые стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства |
Процедуры и регламенты по цифровому проектированию, разработанные с учетом требований проекта |
Подходы Международного агентства по атомной энергии (далее - МАГАТЭ) в области информационного моделирования ОИАЭ |
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ |
Регламентирующие документы по управлению конфигурацией и требованиями в процессе цифрового проектирования и разработки информационной модели |
Принципы результативной коммуникации |
Форматы и системы отчетности в цифровом проектировании объектов строительства |
Процедуры аудита в цифровом проектировании объектов строительства |
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ |
Типы информационных моделей: их назначение и наполнение на различных стадиях жизненного цикла ОИАЭ |
Программа обеспечения качества ОИАЭ |
|
Другие характеристики |
|
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Контроль качества комплексной информационной модели ОИАЭ |
Код |
A/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Анализ процесса комплексной сборки информационной модели для выявления возможностей и способов его оптимизации |
Контроль соблюдения требований по полноте, качеству, формату, срокам готовности информационных моделей по специальностям для их интеграции в комплексную информационную модель ОИАЭ |
Подготовка отчетов по результатам проверки комплексной информационной модели и рекомендаций для разработчиков информационных моделей по специальностям |
Разработка мероприятий по повышению скорости сборки и проверки комплексной информационной модели ОИАЭ |
Разработка предложений по совершенствованию стандартов, регламентов и процедур информационного моделирования при проектировании ОИАЭ |
Организация проверки комплексной информационной модели на ее полноту, коллизии, взаимоувязанность элементов информационной модели, заполнение необходимой атрибутивной информацией, соответствие компоновок принятым схемным решениям в зависимости от программного обеспечения, соответствие контрактным требованиям |
Контроль устранения выявленных коллизий и несоответствий центрами ответственности по разделам проектирования ОИАЭ |
|
Необходимые умения |
Оценивать информационную модель на соответствие требованиям, предъявляемым со стороны заказчика |
Выявлять коллизии, возникающие при проектировании и сборке комплексной информационной модели проекта |
Определять возможные способы устранения коллизий |
Формировать внутренние технические задания на устранение коллизий и несоответствий для центров ответственности по разделам проектирования |
|
Необходимые знания |
Рабочие инструкции и руководства пользователя по программному обеспечению, предназначенному для разработки информационной модели |
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ |
Процедуры и регламенты цифрового проектирования, разработанные с учетом требований проекта |
Регламентирующие документы по управлению конфигурацией и требованиями в процессе проектирования и разработки информационной модели ОИАЭ |
Процедуры внесения изменений в регламенты информационного моделирования объектов использования атомной энергии |
Стандарты и руководства по информационному моделированию |
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ |
Комплексная система управления проектом: принципы, содержание, процессы и их взаимосвязь |
Типы информационных моделей: их назначение и наполнение на различных стадиях жизненного цикла ОИАЭ |
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками |
Принципы результативной коммуникации |
Форматы и системы отчетности в цифровом проектировании объектов строительства |
Процедуры аудита в цифровом проектировании объектов строительства |
Программное обеспечение и инструменты для цифрового проектирования объектов строительства |
Программа обеспечения качества ОИАЭ |
|
Другие характеристики |
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Техническое сопровождение создания информационной модели при проектировании ОИАЭ |
Код |
B |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Консультант технической поддержки |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в области цифрового проектирования объектов строительства |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Техническая поддержка команды проекта в процессе разработки комплексной информационной модели ОИАЭ |
Код |
B/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Оценка реальности исполнения запроса на техническую поддержку в процессе разработки проекта ОИАЭ |
Определение оптимального варианта удовлетворения запроса на техническую поддержку в процессе разработки информационной модели ОИАЭ |
Разъяснение участникам проекта возможных путей решения технических проблем |
Оперативное консультирование участников проекта по решению технических проблем, возникающих в процессе разработки информационной модели ОИАЭ |
Разработка инструкций, рекомендаций по решению типичных технических проблем, возникающих в процессе разработки информационной модели |
Создание обучающих и демонстрационных материалов по решению технических проблем, возникающих при проектировании в применяемых программных комплексах и информационных системах |
|
Необходимые умения |
Определять способы и формы предоставления технической поддержки при разработке информационной модели ОИАЭ в зависимости от запроса |
Предоставлять обратную связь инициатору запроса на техническую поддержку при разработке ОИАЭ |
Осуществлять оперативное консультирование проектировщиков по работе в системах автоматизированного проектирования в процессе разработки информационной модели ОИАЭ |
Разрабатывать содержание обучающих материалов по решению технических проблем при разработке информационной модели ОИАЭ |
Анализировать отчетные документы и статистические данные о разработке информационной модели проекта ОИАЭ для определения наиболее часто встречающихся технических проблем |
Обучать персонал на рабочем месте, в процессе деятельности |
|
Необходимые знания |
Организационная структура и основные категории участников проекта разработки информационной модели ОИАЭ |
Архив проектов ОИАЭ, информация о методах их разработки |
Методики обучения на рабочем месте, методики обучения в программных средах |
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками |
Принципы результативной коммуникации |
Рабочие инструкции и руководства пользователя по программному обеспечению, предназначенному для разработки информационной модели ОИАЭ |
Международные стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства |
Отраслевые стандарты, руководства и локальные нормативные акты по цифровому проектированию объектов строительства |
Методика разработки обучающих материалов по цифровому проектированию |
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ |
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ |
Регламентирующие документы по управлению конфигурацией и требованиями в процессе проектирования и разработки информационной модели ОИАЭ |
Программа обеспечения качества ОИАЭ |
|
Другие характеристики |
|
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Сопровождение программного обеспечения, реализующего концепцию цифрового проектирования ОИАЭ |
Код |
B/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Формирование типизированных требований к программному обеспечению для интеграции необходимых информационных систем в среду цифрового проектирования объектов строительства ОИАЭ |
Согласование разработанных типизированных требований с участниками процессов проектирования ОИАЭ |
Тестирование настроек информационных систем, выполненных в соответствии с типизированными требованиями |
Разработка рекомендаций по работе с программным обеспечением, реализующим концепцию цифрового проектирования ОИАЭ |
Консультирование специалистов по сопровождению программного обеспечения, реализующего концепцию цифрового проектирования ОИАЭ |
|
Необходимые умения |
Обобщать требования к программному обеспечению для интеграции необходимых информационных систем в среду цифрового проектирования объектов строительства ОИАЭ |
Устранять разногласия при согласовании типизированных требований к программному обеспечению |
Анализировать факторы, влияющие на процессы интеграции информационных систем в среду цифрового проектирования объектов строительства ОИАЭ |
Определять параметры интеграции информационных систем в среду цифрового проектирования объектов строительства ОИАЭ |
Оценивать риски, возникающие при интеграции информационных систем в среду цифрового проектирования, для минимизации их влияния |
Использовать различные технологии тестирования настроек информационных систем |
|
Необходимые знания |
Программное обеспечение, используемое для цифрового проектирования объектов строительства |
Уровни интеграции данных для цифрового проектирования ОИАЭ |
Факторы, влияющие на интеграцию данных для цифрового проектирования ОИАЭ |
Способы и методы минимизации рисков при интеграции данных в среду цифрового проектирования ОИАЭ |
Технологии тестирования настроек информационных систем |
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками при интеграции информационных систем в среду цифрового проектирования объектов строительства ОИАЭ |
Принципы результативной коммуникации |
Рабочие инструкции и руководства пользователя по программному обеспечению, предназначенному для разработки информационной модели ОИАЭ |
Стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства ОИАЭ |
Программа обеспечения качества ОИАЭ |
|
Другие характеристики |
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Внедрение технологий цифрового проектирования ОИАЭ |
Код |
C |
Уровень квалификации |
8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Руководитель разработки ПИМ |
Главный эксперт по цифровому проектированию |
Главный инженер проекта |
Менеджер информационной модели проекта (BIM-менеджер) |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Не менее семи лет в области проектирования объектов использования атомной энергии |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Управление формированием комплексной информационной модели ОИАЭ |
Код |
C/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Разработка стратегии формирования информационной модели ОИАЭ на основании требований заказчика |
Согласование разработанной стратегии формирования информационной модели ОИАЭ с заинтересованными сторонами |
Разработка планов и программ формирования информационной модели ОИАЭ |
Формирование системы коммуникаций между всеми участниками процесса формирования информационной модели ОИАЭ |
Формирование системы междисциплинарного взаимодействия в рамках формирования информационной модели проекта ОИАЭ |
Организация деятельности координаторов ПИМ в процессе формирования информационной модели ОИАЭ |
Организация согласования информационной модели проекта ОИАЭ с заказчиком проекта и регулирующими органами |
Мониторинг разработки информационной модели проекта ОИАЭ |
Анализ результатов мониторинга для разработки и принятия корректирующих мер при необходимости |
|
Необходимые умения |
Планировать разработку комплексной информационной модели проекта ОИАЭ |
Представлять, аргументировать, обосновывать различные аспекты формирования комплексной информационной модели проекта ОИАЭ заказчику |
Анализировать отчетные документы и статистические данные о разработке информационной модели проекта ОИАЭ |
Координировать деятельность участников разработки информационной модели ОИАЭ |
Организовывать сбор информации о ходе и результатах разработки информационной модели проекта ОИАЭ |
Организовывать мониторинг хода разработки информационной модели проекта ОИАЭ |
|
Необходимые знания |
Организационная структура и основные категории участников разработки информационной модели проекта ОИАЭ |
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками |
Принципы результативной коммуникации |
Форматы и системы отчетности в цифровом проектировании объектов строительства |
Процедуры аудита в цифровом проектировании объектов строительства |
Отраслевые стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства |
Подходы МАГАТЭ в области информационного моделирования ОИАЭ |
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ |
Регламентирующие документы по управлению конфигурацией и требованиями в процессе проектирования и разработки информационной модели ОИАЭ |
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ |
Комплексная система управления проектом: принципы, содержание, процессы и их взаимосвязь |
Типы информационных моделей: их назначение и наполнение на различных стадиях жизненного цикла ОИАЭ |
Программа обеспечения качества ОИАЭ |
|
Другие характеристики |
|
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка стандартов и регламентов процессов цифрового проектирования ОИАЭ |
Код |
C/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Определение необходимого перечня и иерархии стандартов и регламентов процессов информационного моделирования для проектирования ОИАЭ |
Организация разработки и актуализации стандартов и регламентов, процессов информационного моделирования ОИАЭ |
Организация экспертного обсуждения и согласования разработанных проектов стандартов и регламентов по процессам информационного моделирования ОИАЭ |
Выпуск стандартов и регламентов по процессам информационного моделирования ОИАЭ, доработанных по результатам экспертного обсуждения и согласования |
|
Необходимые умения |
Анализировать потребность в актуализации существующих и разработке новых документов, регламентирующих процессы информационного моделирования ОИАЭ |
Разрабатывать необходимые стандарты и регламенты для процессов информационного моделирования ОИАЭ |
Организовывать согласование документов, регламентирующих процессы информационного моделирования ОИАЭ, с привлечением специализированных подразделений участников проекта (включая заказчика) |
Проводить координационные совещания по информационному моделированию ОИАЭ |
Определять возможности совершенствования процессов информационного моделирования ОИАЭ для актуализации существующих и разработки новых регламентирующих документов и стандартов |
|
Необходимые знания |
Организационная структура проекта и основные категории участников разработки информационной модели проекта ОИАЭ |
Архив проектов ОИАЭ, информация о методах их разработки |
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками |
Принципы результативной коммуникации |
Форматы и системы отчетности в цифровом проектировании объектов строительства |
Отраслевые стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства |
Подходы МАГАТЭ в области информационного моделирования ОИАЭ |
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ |
Регламентирующие документы по управлению конфигурацией и требованиями в процессе проектирования и разработки информационной модели ОИАЭ |
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ |
Комплексная система управления проектом: принципы, содержание, процессы и их взаимосвязь |
Типы информационных моделей: их назначение и наполнение на различных стадиях жизненного цикла ОИАЭ |
Программа обеспечения качества ОИАЭ |
|
Другие характеристики |
|
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Организация обучения специалистов-разработчиков технологиям цифрового проектирования при создании информационной модели ОИАЭ |
Код |
C/03.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Определение потребности в обучении специалистов- разработчиков информационной модели проекта ОИАЭ путем оценки компетентности и уровня владения инструментами и технологиями цифрового проектирования |
Выбор форм и методов обучения специалистов- разработчиков информационной модели проекта ОИАЭ технологиям цифрового проектирования в зависимости от решаемых ими задач |
Планирование мероприятий по обучению специалистов- разработчиков информационной модели проекта ОИАЭ технологиям цифрового проектирования |
Разработка комплекса учебно-методических материалов для обучения технологиям цифрового проектирования разработчиков информационной модели ОИАЭ |
Обучение специалистов работе в цифровой среде, предназначенной для сборки комплексной модели проекта ОИАЭ |
Оценка эффективности реализованного обучения |
|
Необходимые умения |
Обучать персонал на рабочем месте, в процессе деятельности |
Определять уровень компетенций специалистов - разработчиков информационной модели ОИАЭ |
Разрабатывать учебные курсы и программы для обучения разработчиков информационной модели ОИАЭ |
|
Необходимые знания |
Стратегия разработки информационной модели проекта ОИАЭ |
Организационная структура и основные категории участников разработки информационной модели ОИАЭ |
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ |
Методы и способы оценки компетенций персонала, осуществляющего разработку информационной модели ОИАЭ |
Современные методики обучения работе в программных средах |
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками |
Форматы и системы отчетности в цифровом проектировании объектов строительства |
Отраслевые стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства |
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ |
Подходы МАГАТЭ в области информационного моделирования ОИАЭ |
Программа обеспечения качества ОИАЭ |
|
Другие характеристики |
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России», город Москва |
Генеральный директор |
Хитров А. Ю. |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
Акционерное общество «Инжиниринговая компания «АСЭ», город Нижний Новгород |
-
↑Общероссийский классификатор занятий.
-
↑Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
-
↑Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
-
↑Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
-
↑Общероссийский классификатор специальностей по образованию.