Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Тактическое управление процессами организации сетей поставок машиностроительной продукции на уровне структурного подразделения организации (отдела, цеха) | 6 | |||
Руководство выполнением типовых задач организации сетей поставок | A/01.6 | 6 | |||
Тактическое управление процессами организации сетей поставок | A/02.6 | 6 | |||
B | Стратегическое управление процессами организации сетей поставок на уровне промышленной организации | 7 | |||
Стратегическое управление процессами создания сетей поставок на стадии снабжения | B/01.7 | 7 | |||
Стратегическое управление процессами создания сетей поставок на стадии производства | B/02.7 | 7 | |||
Стратегическое управление процессами создания сетей поставок на стадии распределения продукции и ее эксплуатации | B/03.7 | 7 | |||
Стратегическое управление процессами создания сетей поставок на стадии организации логистики возвратных отходов | B/04.7 | 7 | |||
C | Стратегическое управление проектами и программами по внедрению новых методов и моделей организации сетей поставок машиностроительной продукции на уровне промышленной организации | 7 | |||
Организация исследований и разработка перспективных методов, моделей и механизмов планирования и организации сетей поставок | C/01.7 | 7 | |||
Руководство проектами разработки и внедрения средств информационной поддержки управления сетями поставок | C/02.7 | 7 |
Наименование | Тактическое управление процессами организации сетей поставок машиностроительной продукции на уровне структурного подразделения организации (отдела, цеха) | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований |
Начальник планово-экономического отдела | |
Начальник отдела материально-технического снабжения | |
Начальник отдела сбыта | |
Менеджер | |
Начальник отдела логистики |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
Требования к опыту практической работы | Начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований: стаж работы - не менее трех лет |
Начальник планово-экономического отдела: стаж работы - не менее трех лет | |
Начальник отдела материально-технического снабжения: стаж работы - не менее трех лет | |
Начальник отдела сбыта: стаж работы - не менее трех лет | |
Менеджер: стаж работы - не менее трех лет | |
Начальник отдела логистики: стаж работы - не менее трех лет | |
Особые условия допуска к работе | |
Другие характеристики |
Дополнительные характеристики
Наименование | Руководство выполнением типовых задач организации сетей поставок | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Тактическое управление процессами организации сетей поставок | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Стратегическое управление процессами организации сетей поставок на уровне промышленной организации | Код | B | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Директор организации |
Директор по развитию | |
Заместитель директора по коммерческим вопросам | |
Заместитель директора по логистике |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы на руководящий должностях - не менее 3 лет |
Особые условия допуска к работе | |
Другие характеристики |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
1312 | Руководители малых промышленных организаций и предприятий | |
1316 | Руководители малых организаций, предприятий транспорта и связи, материально-технического снабжения и сбыта | |
1237 | Руководители подразделений (служб) научно-технического развития | |
ЕКС3 | - | Директор организации (генеральный директор, управляющий организации) |
- | Заместитель директора по коммерческим вопросам | |
ОКСО5 | 1237 | Руководители подразделений (служб) научно-технического развития |
Наименование | Стратегическое управление процессами создания сетей поставок на стадии снабжения | Код | B/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Стратегическое управление процессами создания сетей поставок на стадии производства | Код | B/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Стратегическое управление процессами создания сетей поставок на стадии распределения продукции и ее эксплуатации | Код | B/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Стратегическое управление процессами создания сетей поставок на стадии организации логистики возвратных отходов | Код | B/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Стратегическое управление проектами и программами по внедрению новых методов и моделей организации сетей поставок машиностроительной продукции на уровне промышленной организации | Код | C | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Директор организации |
Заведующий научно-исследовательским отделом | |
Ведущий научный сотрудник | |
Старший научный сотрудник |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
Требования к опыту практической работы | Опыт работы - не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе | |
Другие характеристики |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1237 | Руководители подразделений (служб) научно-технического развития |
1237 | Руководители подразделений (служб) научно-технического развития | |
ЕКС3 | - | Директор (генеральный директор, управляющий организации) |
- | Директор (начальник) учреждения (организации) | |
- | Заведующий научно-исследовательским отделом | |
- | Ведущий научный сотрудник | |
- | Старший научный сотрудник | |
ОКСО5 | 1237 | Руководители подразделений (служб) научно-технического развития |
Наименование | Организация исследований и разработка перспективных методов, моделей и механизмов планирования и организации сетей поставок | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
|||||||||||||||
Необходимые умения |
|
|||||||||||||||
Необходимые знания |
|
|||||||||||||||
Другие характеристики |
Наименование | Руководство проектами разработки и внедрения средств информационной поддержки управления сетями поставок | Код | C/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
|
||||||||||||||||||
Необходимые умения |
|
||||||||||||||||||
Необходимые знания |
|
||||||||||||||||||
Другие характеристики |
ООО «Союзмаш консалтинг», город Москва | |
Генеральный директор | Ажгиревич Артём Иванович |
1 | ОАО «Алтайвагон», город Новоалтайск, Алтайский край |
2 | ОАО «Концерн «Калашников», город Ижевск |
3 | ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ», город Орск, Оренбургская область |
4 | ОАО «Национальный центр технологического перевооружения организаций ОПК», город Москва |
5 | ОАО «НМЗ Искра», город Новосибирск |
6 | ОАО «Серовский механический завод», город Серов, Свердловская область |
7 | ОАО «СЭЗ имени Серго Орджоникидзе», город Саратов |
8 | ФГБОУ ВПО «Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана», город Москва |