КОРРЕСПОНДЕНТ

Должностные обязанности

Обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации. Устанавливает по заданию редактора или по собственной инициативе контакты с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями для получения необходимой информации, своевременно информирует редакцию о предстоящих событиях. Выезжает на места для освещения событий, получает аккредитации в установленных случаях, осуществляет сбор оперативной информации на местах событий, подготавливает вопросы для запланированных интервью, встречается с интервьюируемыми, берет интервью. Выполняет обязанности представителя редакции по месту нахождения корреспондентского пункта. Изучает собранную информацию, обрабатывает материалы, представляет их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществляет подготовку очерков, статей. Производит записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации. Производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывает предложения по освещению отдельных тем, осуществляет поиск новых тем. Формирует авторский актив. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных. Составляет подборки, рубрики, готовит их для печати и выпускает их в соответствии с утвержденным графиком. Обобщает материалы внештатных корреспондентов, оказывает им творческую помощь. Подготавливает обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора.

Осуществляет работу с письмами, поступающими в редакцию. Готовит справки и другие служебные документы. Ведет тематическое досье.

Должен знать

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование по специальности "Журналистика", "Филология" без предъявления требований к стажу работы.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977