УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от №

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист по дистанционному банковскому обслуживанию

1034

Регистрационный номер

I. Общие сведения

Дистанционное банковское обслуживание


08.033

(наименование вида профессиональной деятельности)


Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:
Предоставление сервиса дистанционного банковского обслуживания юридическим и физическим лицам

Группа занятий:

1221.

Руководители служб по сбыту и маркетингу

2432.

Специалисты по связям с общественностью

4312.

Служащие по обработке статистической, финансовой и страховой информации и ведению расчетов

1222.

Руководители служб по рекламе и связям с общественностью

3322.

Агенты по коммерческим продажам

(код ОКЗ1)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

62.02

Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий

62.09

Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая

63.11

Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность

(код ОКВЭД2)

(наименование вида экономической деятельности)


II. Описаниетрудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

A


Предоставление дистанционного банковского обслуживания клиентам и сотрудникам


5


Подключение к системе дистанционного банковского обслуживания

A/01.5

5

Консультирование клиентов и сотрудников по работе в системе дистанционного банковского обслуживания

A/02.5

5

B


Продвижение услуг дистанционного банковского обслуживания


6


Организация мероприятий по увеличению числа активных пользователей дистанционного банковского обслуживания

B/01.6

6

Организация мероприятий по расширению присутствия банка в информационном пространстве в части дистанционного банковского обслуживания

B/02.6

6

C


Разработка стратегии развития дистанционного банковского обслуживания


7


Определение перспективных направлений развития дистанционного банковского обслуживания

C/01.7

7

Разработка плана стратегического развития дистанционного банковского обслуживания

C/02.7

7

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция



Наименование Предоставление дистанционного банковского обслуживания клиентам и сотрудникам

Код

A

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

1034


Возможные наименования должностей Специалист отдела систем дистанционного банковского обслуживания
Специалист отдела сопровождения дистанционного банковского обслуживания
 
Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Дополнительные характеристики


ОКЗ

3322

Агенты по коммерческим продажам

4312

Служащие по обработке статистической, финансовой и страховой информации и ведению расчетов
ЕКС3

-

Менеджер
ОКПДТР4

20002

Агент банка
ОКСО5

080108

Банковское дело

080802

Прикладная информатика (по отраслям)

3.1.1.Трудовая функция



Наименование Подключение к системе дистанционного банковского обслуживания

Код

A/01.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

1034


 
Трудовые действия
Проверка правильности оформления заявления на подключение к системам дистанционного банковского обслуживания
Проверка документов, подтверждающих полномочия лиц, указанных в заявлении на подключение к системам дистанционного банковского обслуживания
Проверка соответствия подписи на заявлении на подключение к системам дистанционного банковского обслуживания карточке образцов подписей и оттиска печати
Проверка наличия в банке оригинала акта признания ключа электронной подписи для подключения к системам дистанционного банковского обслуживания юридических лиц
Ввод данных клиента в системы дистанционного банковского обслуживания
Требования к образованию и обучению
Порядок работы в системах дистанционного банковского обслуживания
Нормативные акты и методические документы в области дистанционного банковского обслуживания
Бизнес-процессы дистанционного банковского обслуживания
Техническая документация по системам дистанционного банковского обслуживания
Специализированное программное обеспечение для дистанционного банковского обслуживания
Требования к опыту практической работы
Пользоваться системами дистанционного банковского обслуживания
Оформлять пакет документов, связанных с подключением к системам дистанционного банковского обслуживания
Осуществлять коммуникации, необходимые для подключения к системам дистанционного банковского обслуживания

3.1.2.Трудовая функция



Наименование Консультирование клиентов и сотрудников по работе в системе дистанционного банковского обслуживания

Код

A/02.5

Уровень квалификации

5


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

1034


 
Трудовые действия
Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации системы дистанционного банковского обслуживания
Актуализация документации по системе дистанционного банковского обслуживания клиентов
Требования к образованию и обучению
Локальные и нормативные правовые акты и методические документы в области дистанционного банковского обслуживания
Деловой этикет
Требования к опыту практической работы
Пользоваться системой дистанционного банковского обслуживания
Консультировать сотрудников и клиентов о системе дистанционного банковского обслуживания
Осуществлять коммуникативное взаимодействие по работе в системе дистанционного банковского обслуживания

3.2. Обобщенная трудовая функция



Наименование Продвижение услуг дистанционного банковского обслуживания

Код

B

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

1034


Возможные наименования должностей Специалист отдела систем дистанционного банковского обслуживания
Менеджер по продукту
Менеджер по маркетингу
 
Требования к образованию и обучению Высшее образование - бакалавриат
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Дополнительные характеристики


ОКЗ

1221

Руководители служб по сбыту и маркетингу

1222

Руководители служб по рекламе и связям с общественностью

2432

Специалисты по связям с общественностью
ЕКС3

-

Менеджер
ОКПДТР4

22047

Заведующий отделом (по маркетингу и сбыту продукции)

22047

Заведующий отделом (по маркетингу и сбыту продукции)
ОКСО5

080108

Банковское дело

080500

Менеджмент

080700

Бизнес-информатика

3.2.1.Трудовая функция



Наименование Организация мероприятий по увеличению числа активных пользователей дистанционного банковского обслуживания

Код

B/01.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

1034


 
Трудовые действия
Определение целевых групп пользователей дистанционного банковского обслуживания
Разработка программ информирования целевых групп пользователей о сервисах дистанционного банковского обслуживания
Реализация программных мероприятий по сервису дистанционного банковского обслуживания
Разработка на основании оценки рекомендаций и корректирующих мер для увеличения активных пользователей дистанционного банковского обслуживания
Организация образовательных и просветительских мероприятий
Требования к образованию и обучению
Виды мероприятий по информированию целевых групп
Особенности целевых групп пользователей дистанционного банковского обслуживания
Нормативные акты и методические документы в области дистанционного банковского обслуживания
Бизнес-процессы дистанционного банковского обслуживания
Основные подходы к осуществлению организационных изменений, включая локальные
Требования к опыту практической работы
Реализовывать коммуникативные возможности по увеличению активных пользователей дистанционного банковского обслуживания
Оценивать потребности потенциальных пользователей в дистанционном банковском обслуживании
Планировать и реализовывать программные мероприятия для клиентов, в том числе потенциальных пользователей дистанционного банковского обслуживания
Оценивать эффективность программных мероприятий по увеличению активных пользователей дистанционного банковского обслуживания
Осуществлять маркетинговые исследования, направленные на увеличение активных пользователей дистанционного банковского обслуживания
Организовывать и проводить деловые встречи и переговоры с целью увеличения числа активных пользователей дистанционного банковского обслуживания

3.2.2.Трудовая функция



Наименование Организация мероприятий по расширению присутствия банка в информационном пространстве в части дистанционного банковского обслуживания

Код

B/02.6

Уровень квалификации

6


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

1034


 
Трудовые действия
Разработка стратегии развития присутствия банка в информационном пространстве в части дистанционного банковского обслуживания
Организация мероприятий, направленных на увеличение количества активных подписчиков в информационном пространстве в части дистанционного банковского обслуживания
Разработка проектов и контроль качества выполнения этапов проекта в рамках продвижения дистанционного банковского обслуживания в информационном пространстве
Подготовка аналитических отчетов о рейтингах дистанционного банковского обслуживания банка и его системы дистанционного банковского обслуживания в информационном пространстве
Разрешение спорных и конфликтных ситуаций с клиентами в информационном пространстве в части дистанционного банковского обслуживания
Осуществление мониторинга информационного пространства в части дистанционного банковского обслуживания
Организация присутствия банка на целевых площадках информационного пространства в части дистанционного банковского обслуживания
Инициирование и поддерживание дискуссии с аудиторией целевых площадок информационного пространства в части дистанционного банковского обслуживания с целью формирования положительного имиджа банка
Требования к образованию и обучению
Виды маркетинговых мероприятий в информационном пространстве
Особенности целевых групп пользователей дистанционного банковского обслуживания
Локальные и нормативные правовые акты, методические документы в области дистанционного банковского обслуживания
Профессиональная этика
Основные подходы к осуществлению организационных изменений, включая локальные
Требования к опыту практической работы
Реализовывать коммуникативные возможности для расширения присутствия банка в информационном пространстве, в том числе в части дистанционного банковского обслуживания
Планировать и реализовывать комплексные маркетинговые программы по расширению присутствия банка в информационном пространстве, в том числе в части дистанционного банковского обслуживания
Организовывать и проводить деловые встречи и переговоры с целью расширения присутствия банка в информационном пространстве, в том числе в части дистанционного банковского обслуживания
Собирать и анализировать информацию, направленную на расширение присутствия банка в информационном пространстве, в том числе в части дистанционного банковского обслуживания

3.3. Обобщенная трудовая функция



Наименование Разработка стратегии развития дистанционного банковского обслуживания

Код

C

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

1034


Возможные наименования должностей Начальник отдела маркетинга
 
Требования к образованию и обучению Высшее образование - магистратура
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации (не реже чем раз в три года)

Дополнительные характеристики


ОКЗ

1221

Руководители служб по сбыту и маркетингу

1222

Руководители служб по рекламе и связям с общественностью

2432

Специалисты по связям с общественностью
ЕКС3

-

Менеджер
ОКПДТР4

25082

Начальник участка (в прочих отраслях)

25108

Начальник центра (в прочих отраслях)

26151

Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)
ОКСО5

080108

Банковское дело

080500

Менеджмент

080700

Бизнес-информатика

3.3.1.Трудовая функция



Наименование Определение перспективных направлений развития дистанционного банковского обслуживания

Код

C/01.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

1034


 
Трудовые действия
Определение условий для развития перспективных направлений дистанционного банковского обслуживания
Сбор информации о лучшем мировом опыте и уровне технологического обеспечения сервиса дистанционного банковского обслуживания
Анализ данных о лучшем мировом опыте и уровне технологического обеспечения сервиса дистанционного банковского обслуживания
Оценка эффективности и ресурсных затрат на внедрение и функционирование технологического обеспечения сервиса дистанционного банковского обслуживания
Требования к образованию и обучению
Методы сбора, обработки и анализа информации с применением современных средств связи, аппаратно-технических средств и компьютерных технологий
Отечественный и зарубежный опыт в области дистанционного банковского обслуживания
Тренды развития автоматизированных банковских систем и технологий
Методология проектного финансирования
Методики осуществления организационных изменений в системе дистанционного банковского обслуживания
Требования к опыту практической работы
Использовать базы данных по дистанционному банковскому обслуживанию
Оценивать риски внедрения системы дистанционного банковского обслуживания
Разрабатывать технические задания и управлять проектами развития дистанционного банковского обслуживания

3.3.2.Трудовая функция



Наименование Разработка плана стратегического развития дистанционного банковского обслуживания

Код

C/02.7

Уровень квалификации

7


Происхождение трудовой функции Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

1034


 
Трудовые действия
Определение целей, задач и субъектов при разработке плана стратегического развития на основе перспективных направлений дистанционного банковского обслуживания
Планирование взаимодействия участников для развития дистанционного банковского обслуживания
Оценка эффективности взаимодействия участников для развития дистанционного банковского обслуживания
Контроль реализации плана стратегического развития дистанционного банковского обслуживания
Требования к образованию и обучению
Технология и методология внедрения банковских услуг, включая дистанционное банковское обслуживание
Основы эффективных межличностных коммуникаций
Методология проектного финансирования
Основные подходы к осуществлению организационных изменений, в том числе в системе дистанционного банковского обслуживания
Требования к опыту практической работы
Координировать деятельность кредитной организации по вопросам развития дистанционного банковского обслуживания
Вести переговоры с внешними контрагентами по вопросам развития дистанционного банковского обслуживания
Управлять проектами развития дистанционного банковского обслуживания
Организовывать и проводить деловые встречи и переговоры по вопросам стратегического развития дистанционного банковского обслуживания
Классифицировать и систематизировать информацию, необходимую для разработки плана стратегии дистанционного банковского обслуживания

IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик

Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей», город Москва
Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков

1.

Ассоциация содействия профессиональной деятельности операционных директоров «Объединение операционных директоров», город Москва

2.

ФГБОУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет)», город Москва
 


  1. Общероссийский классификатор занятий.
  2. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
  3. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
  4. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
  5. Общероссийский классификатор специальностей по образованию.