НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ (В ПРОМЫШЛЕННОСТИ)

Должностные обязанности

Осуществляет общее руководство деятельностью управления.

Обеспечивает своевременное выполнение производственных заданий при эффективном использовании материальных, трудовых и прочих ресурсов.

Осуществляет определение и постановку задач, связанных с выполнением производственных заданий управления. Проводит работу по улучшению деятельности управления, механизации и автоматизации производственных процессов, повышению качества выпускаемых изделий, экономии ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности управления, работу по улучшению нормирования труда, правильному применению форм материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению отечественного и зарубежного опыта по направлению деятельности управления, развитию рационализации и изобретательства.

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные условия труда. Выполняет работу по обеспечению управления необходимым оборудованием, запасными частями, расходными материалами.

Осуществляет подбор персонала управления, его расстановку и рациональное использование. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организует работу по повышению квалификации работников управления.

Осуществляет по поручению руководителя организации взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к сфере деятельности управления.

Обеспечивает эффективное взаимодействие подразделений управления между собой, а также с другими подразделениями организации.

Должен знать

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях по профилю деятельности управления не менее 5 лет.

Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977