-
Профстандарты 2023
-
06 Связь, информационные и коммуникационные технологии
- Специалист по интеграции прикладных решений
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от
05.09.2017
№
658н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТСпециалист по интеграции прикладных решений
1076
Регистрационный номер
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
| A |
Техническая поддержка процессов сопровождения интеграционных решений |
4 |
| Мониторинг функционирования интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием |
A/01.4 |
4 |
| Работа с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием |
A/02.4 |
4 |
| B |
Техническая поддержка процессов создания (модификации) интеграционных решений |
5 |
| Тестирование интеграционного решения в соответствии с техническим заданием |
B/01.5 |
5 |
| Проведение испытаний интеграционного решения |
B/02.5 |
5 |
| Ввод в эксплуатацию интеграционного решения |
B/03.5 |
5 |
| C |
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений |
6 |
| Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению |
C/01.6 |
6 |
| Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы |
C/02.6 |
6 |
| Исправление ошибок в процессе эксплуатации интеграционного решения |
C/03.6 |
6 |
| Разработка технической документации на интеграционное решение |
C/04.6 |
6 |
| D |
Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений |
7 |
| Согласование требований к интеграционному решению |
D/01.7 |
7 |
| Руководство работами по созданию интеграционного решения в соответствии с техническим заданием |
D/02.7 |
7 |
| Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения |
D/03.7 |
7 |
| Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения |
D/04.7 |
7 |
| Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение |
D/05.7 |
7 |
| Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
D/06.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Техническая поддержка процессов сопровождения интеграционных решений |
Код |
A |
Уровень квалификации |
4 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Техник |
| Техник по интеграции прикладных решений |
| Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
| Требования к опыту практической работы |
|
| Особые условия допуска к работе |
|
| Другие характеристики |
|
Дополнительные характеристики
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование |
Мониторинг функционирования интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием |
Код |
A/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Фиксация отклонений от штатного режима работы интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием |
| Запуск автоматизированных и полуавтоматизированных процедур контроля состояния работы интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием |
| Составление регламентных отчетов о замеченных отклонениях от штатного режима функционирования интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием |
|
| Необходимые умения |
| Применять автоматизированные и полуавтоматизированные методы и средства контроля состояния работы интеграционного решения |
| Выполнять регламентные процедуры восстановления работоспособности интеграционного решения |
| Выбирать способ действия из известных, контролировать, оценивать и корректировать свои действия |
| Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
| Необходимые знания |
| Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления |
| Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения |
| Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений |
| Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения |
|
| Другие характеристики |
|
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование |
Работа с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием |
Код |
A/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Регистрация запросов пользователей по функционированию интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием |
| Обработка запросов пользователей по функционированию интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием |
| Составление регламентных отчетов о проведенных работах по поступившим запросам |
|
| Необходимые умения |
| Работать с принятой системой учета и обработки запросов |
| Формализовать запросы пользователей по функционированию интеграционного решения |
| Производить категоризацию запросов пользователей в соответствии с критериями, определенными нормативными документами |
|
| Необходимые знания |
| Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления |
| Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения |
| Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений |
| Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения |
|
| Другие характеристики |
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Техническая поддержка процессов создания (модификации) интеграционных решений |
Код |
B |
Уровень квалификации |
5 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Старший техник |
| Старший техник по интеграции прикладных решений |
| Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
| Дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации |
| Требования к опыту практической работы |
Не менее шести месяцев в области технической поддержки процессов сопровождения интеграционных решений |
| Особые условия допуска к работе |
|
| Другие характеристики |
|
Дополнительные характеристики
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование |
Тестирование интеграционного решения в соответствии с техническим заданием |
Код |
B/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Запуск необходимых видов тестовых процедур на тестовых данных |
| Сбор и анализ полученных результатов тестирования интеграционного решения |
| Составление регламентных отчетов о тестировании интеграционного решения |
| Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
| Необходимые умения |
| Использовать методы и средства выполнения тестовых процедур |
| Анализировать значения полученных характеристик интеграционного решения |
| Документировать результаты тестирования интеграционного решения |
|
| Необходимые знания |
| Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Методы тестирования и документирования результатов тестирования |
| Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых процедур и наборов данных |
| Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов тестирования |
|
| Другие характеристики |
|
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование |
Проведение испытаний интеграционного решения |
Код |
B/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Выполнение программы испытаний интеграционного решения |
| Сбор и анализ полученных результатов испытаний интеграционного решения |
| Составление регламентных отчетов о результатах испытания интеграционного решения |
| Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
| Необходимые умения |
| Использовать методы и средства проведения испытаний интеграционного решения в соответствии с программой и методикой испытаний |
| Интерпретировать данные испытаний интеграционного решения |
| Готовить отчетность по результатам испытаний в соответствии с программой и методикой испытаний |
|
| Необходимые знания |
| Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Выбранная программа и методика испытаний интеграционного решения |
| Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов испытаний |
|
| Другие характеристики |
|
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование |
Ввод в эксплуатацию интеграционного решения |
Код |
B/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Развертывание и настройка интеграционного решения для промышленной эксплуатации в соответствии с технической документацией |
| Проведение приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения |
| Подготовка регламентных документов по результатам выполнения процедур ввода интеграционного решения в промышленную эксплуатацию |
|
| Необходимые умения |
| Производить развертывание и настройку интеграционного решения в соответствии с технической документацией |
| Проводить приемо-сдаточные испытания в соответствии с программой и методикой испытаний |
| Готовить регламентные документы по результатам ввода интеграционного решения в промышленную эксплуатацию |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
| Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
| Необходимые знания |
| Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Типовые ошибки, возникающие при развертывании и настройке интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления |
| Выбранная программа и методика испытаний интеграционного решения |
| Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов приемо-сдаточных испытаний |
| Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем |
| Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем |
| Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем |
|
| Другие характеристики |
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Инженер |
| Инженер по интеграции прикладных решений |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
| Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
| Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года в области технической поддержки процессов создания (модификации) и сопровождения интеграционных решений |
| Особые условия допуска к работе |
|
| Другие характеристики |
|
Дополнительные характеристики
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование |
Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Анализ требований заказчика к интеграционному решению |
| Определение возможности достижения соответствия интеграционного решения первоначальным требованиям заказчика |
| Подготовка фрагментов технического задания на создание (модификацию) интеграционного решения |
| Информирование заказчика о возможностях и технологиях создания (модификации) и ввода в эксплуатацию интеграционных решений |
| Оценка и согласование объемов работ и сроков их выполнения |
|
| Необходимые умения |
| Анализировать требования заказчика к интеграционному решению |
| Вырабатывать варианты реализации требований заказчика к интеграционному решению |
| Создавать инженерную документацию на интеграционное решение |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
| Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
| Необходимые знания |
| Принципы и технологии функционирования современных интеграционных платформ |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
| Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций |
| Методы оценки объемов и сроков выполнения работ |
| Технологии выполнения работ в организации |
| Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
| Правила деловой переписки |
|
| Другие характеристики |
|
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование |
Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Развертывание и настройка выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническими спецификациями на интеграционное решение |
| Сборка программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническими спецификациями |
| Подключение интеграционного решения к компонентам внешней среды |
| Проверка работоспособности интеграционного решения |
| Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
| Необходимые умения |
| Выполнять процедуры развертывания и настройки выбранной интеграционной платформы |
| Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения в соответствии с техническим заданием |
| Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы |
| Производить оценку работоспособности интеграционного решения |
| Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения |
| Выявлять соответствие требований заказчика развернутому интеграционному решению |
| Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения |
|
| Необходимые знания |
| Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Типовые ошибки, возникающие при развертывании и настройке интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
| Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций |
| Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонент |
| Методы оценки объемов и сроков выполнения работ |
| Технологии выполнения работ в организации |
|
| Другие характеристики |
|
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование |
Исправление ошибок в процессе эксплуатации интеграционного решения |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Анализ отклонений от штатного режима работы интеграционного решения и их устранение |
| Внесение изменений в интеграционное решение для устранения ошибок |
| Подготовка технической документации на изменение интеграционного решения для устранения ошибок |
|
| Необходимые умения |
| Производить оценку работоспособности интеграционного решения |
| Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения |
| Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения |
| Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения |
| Создавать инженерную документацию |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
| Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
| Необходимые знания |
| Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления |
| Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения |
| Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений |
| Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения |
|
| Другие характеристики |
|
3.3.4. Трудовая функция
| Наименование |
Разработка технической документации на интеграционное решение |
Код |
C/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Подготовка технической документации на развертывание и настройку интеграционного решения |
| Подготовка документации пользователя интеграционного решения |
| Подготовка программы и методики испытаний интеграционного решения в соответствии с техническим заданием |
| Подготовка тестовых наборов данных в соответствии с выбранной программой и методикой испытаний |
| Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
| Необходимые умения |
| Разрабатывать техническую документацию на развертывание и настройку интеграционного решения |
| Разрабатывать документацию пользователя интеграционного решения |
| Разрабатывать и оформлять программу и методику испытаний интеграционного решения на основе технического задания |
| Разрабатывать тестовые наборы данных в соответствии с выбранной программой и методикой испытаний интеграционного решения |
|
| Необходимые знания |
| Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных |
| Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных |
| Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных |
| Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов тестирования и испытаний |
| Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем |
| Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем |
|
| Другие характеристики |
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Ведущий инженер |
| Ведущий инженер по интеграции прикладных решений |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
| Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
| Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет в области технической поддержки и выполнения работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений |
| Особые условия допуска к работе |
- |
| Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
3.4.1. Трудовая функция
| Наименование |
Согласование требований к интеграционному решению |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Анализ функциональных требований к интеграционному решению |
| Распределение заданий на разработку технических спецификаций на интеграционное решение |
| Согласование технических спецификаций интеграционного решения с заинтересованными сторонами |
| Формирование требований к интеграционной платформе |
| Контроль качества и сроков разработки технических спецификаций интеграционного решения |
| Принятие управленческих решений по разработке и изменению технических спецификаций интеграционного решения |
|
| Необходимые умения |
| Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) в части разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений |
| Взаимодействовать с подразделениями организации, заказчиком, поставщиками, заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки технических спецификаций интеграционного решения |
| Применять методы и средства анализа функциональных требований к интеграционному решению |
| Применять методы и средства разработки технических спецификаций для интеграционного решения |
| Применять методы принятия управленческих решений |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
|
| Необходимые знания |
| Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики и внутренние нормативные документы в части разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений |
| Методы и средства разработки и анализа функциональных требований к интеграционному решению |
| Методы и средства разработки технических спецификаций интеграционного решения |
| Компоненты архитектуры интеграционных платформ |
| Возможности современных и перспективных средств интеграции систем, приложений и сервисов |
| Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования |
| Методологии и технологии проектирования и использования баз данных |
| Методы принятия управленческих решений |
| Основные принципы и методы управления персоналом |
|
| Другие характеристики |
|
3.4.2. Трудовая функция
| Наименование |
Руководство работами по созданию интеграционного решения в соответствии с техническим заданием |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Распределение задач по развертыванию и настройке выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием |
| Распределение задач по сборке программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием |
| Контроль подключения интеграционного решения к компонентам внешней среды |
| Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
| Необходимые умения |
| Выполнять процедуры развертывания и настройки интеграционных платформ |
| Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения в соответствии с техническим заданием |
| Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы |
| Производить оценку работоспособности интеграционного решения |
| Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения |
| Выявлять соответствие требований заказчика развернутому интеграционному решению |
| Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
| Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
| Применять методы принятия управленческих решений |
|
| Необходимые знания |
| Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления |
| Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения |
| Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений |
| Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
| Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций |
| Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонент |
| Методы оценки объемов и сроков выполнения работ |
| Технологии выполнения работ в организации |
| Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем |
| Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем |
| Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем |
| Методы принятия управленческих решений |
| Основные принципы и методы управления персоналом |
|
| Другие характеристики |
|
3.4.3. Трудовая функция
| Наименование |
Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Распределение задач на ввод в эксплуатацию интеграционного решения |
| Оценка результатов выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения |
| Принятие управленческих решений по результатам выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения |
| Установление причин возникновения отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения |
| Распределение задач по устранению отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения |
| Оценка запросов на модификацию интеграционного решения и предложений по их осуществлению |
| Принятие управленческих решений о реализации запросов на модификацию интеграционного решения |
| Планирование и документирование модификации интеграционного решения |
| Контроль исполнения принятых управленческих решений |
|
| Необходимые умения |
| Проводить приемо-сдаточные испытания |
| Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения |
| Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения |
| Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями |
| Разрабатывать регламенты на ввод в эксплуатацию и сопровождение интеграционного решения |
| Создавать инженерную документацию на интеграционное решение |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
| Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
| Оценивать работоспособность интеграционного решения |
| Применять методы принятия управленческих решений |
|
| Необходимые знания |
| Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Методы и средства выявления дефектов, проблем и причин их возникновения |
| Методы и средства управления запросами на изменения |
| Методы планирования и документирования модификаций интеграционного решения |
| Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями |
| Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения |
| Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем |
| Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем |
| Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем |
| Методы принятия управленческих решений |
| Основные принципы и методы управления персоналом |
|
| Другие характеристики |
|
3.4.4. Трудовая функция
| Наименование |
Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения |
Код |
D/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Распределение задач на проверку работоспособности интеграционного решения между исполнителями |
| Оценка качества разработанных процедур тестирования и испытаний |
| Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных |
| Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик интеграционного решения |
| Оценка качества тестовых наборов данных в соответствии с выбранной программой и методикой испытаний |
| Оценка результатов проверки работоспособности интеграционного решения |
| Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности интеграционного решения |
|
| Необходимые умения |
| Производить подготовку тестовых наборов данных и проверку работоспособности интеграционного решения на их основе |
| Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения в соответствии с техническим заданием |
| Интерпретировать диагностические данные работоспособности интеграционного решения |
| Использовать возможности имеющейся интеграционной инфраструктуры |
| Применять методы принятия управленческих решений |
|
| Необходимые знания |
| Регламентные документы, определяющие требования к проверке работоспособности интеграционного решения |
| Основные виды диагностических данных и способы их представления |
| Основные методы измерения и оценки характеристик интеграционного решения |
| Методы подготовки тестовых наборов данных |
| Компоненты архитектуры интеграционных платформ |
| Методы принятия управленческих решений |
| Основные принципы и методы управления персоналом |
|
| Другие характеристики |
|
3.4.5. Трудовая функция
| Наименование |
Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение |
Код |
D/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Инициирование разработки проектной и технической документации на интеграционное решение |
| Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение |
| Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение |
|
| Необходимые умения |
| Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации |
| Применять методы принятия управленческих решений |
|
| Необходимые знания |
| Правила редактирования научно-технической документации |
| Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации |
| Методы принятия управленческих решений |
| Основные принципы и методы управления персоналом |
|
| Другие характеристики |
|
3.4.6. Трудовая функция
| Наименование |
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Код |
D/06.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Структурная декомпозиция работ |
| Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
| Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
| Принятие управленческих решений |
|
| Необходимые умения |
| Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
| Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
| Применять основные принципы и методы управления персоналом |
|
| Необходимые знания |
| Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
| Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
| Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
| Основные принципы и методы управления персоналом |
|
| Другие характеристики |
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| НО «Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий», город Москва |
| Исполнительный директор |
Комлев Николай Васильевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 |
АНО ДПО «Софтлайн Эдюкейшн» компании Softline, город Москва |
| 2 |
ООО «К2 АйТи», город Москва |
| 3 |
ООО «Новые облачные технологии», город Москва |
| 4 |
ООО «Сервионика», город Москва |
| 5 |
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова», город Москва |
-
↑Общероссийский классификатор занятий.
-
↑Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
-
↑Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
-
↑Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
-
↑Общероссийский классификатор специальностей по образованию.