-
Профстандарты 2022
-
08 Финансы и экономика
- Специалист по платежным услугам
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от
14.11.2016
№
645н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТСпециалист по платежным услугам
858
Регистрационный номер
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
A |
Выполнение расчетных операций |
4 |
Осуществление переводов денежных средств по банковским счетам на основании распоряжений клиентов |
A/01.4 |
4 |
Открытие, ведение и закрытие счетов |
A/02.4 |
4 |
Формирование отчетности и обеспечение сохранности расчетных (платежных) документов |
A/03.4 |
4 |
Предоставление информации клиентам и сотрудникам банка о совершенных расчетных операциях |
A/04.4 |
4 |
B |
Организация взаимодействия с подразделениями банка по внедрению платежных услуг |
6 |
Организация процесса развития платежных услуг |
B/01.6 |
6 |
Организация процесса внедрения платежных услуг |
B/02.6 |
6 |
Управление развитием платежных услуг |
B/03.6 |
6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Выполнение расчетных операций |
Код |
A |
Уровень квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Операционист |
Специалист по работе с клиентами |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование |
Требования к опыту практической работы |
|
Особые условия допуска к работе |
|
Другие характеристики |
|
Дополнительные характеристики
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Осуществление переводов денежных средств по банковским счетам на основании распоряжений клиентов |
Код |
A/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Проверка правильности оформления расчетных (платежных) документов |
Проверка достаточности средств на счете клиента |
Осуществление операций по зачислению или списанию денежных средств со счета клиента в автоматизированной системе |
|
Необходимые умения |
Оформлять расчетные (платежные) документы |
Работать в автоматизированных системах информационного обеспечения профессиональной деятельности |
Анализировать и оценивать качество и достоверность представленной информации в расчетных (платежных) документах |
Вести картотеки клиентов и формировать реестр платежей клиентов |
Соблюдать график банковского платежного документооборота и график обслуживания клиентов по операциям |
Анализировать изменения законодательства Российской Федерации в сфере платежных услуг |
Формировать отчетные документы по платежным услугам |
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
Бухгалтерский учет в банках |
Локальные акты и методические документы в области платежных услуг |
Специализированное программное обеспечение для осуществления расчетных операций |
|
Другие характеристики |
|
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Открытие, ведение и закрытие счетов |
Код |
A/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Проведение идентификации клиента и его представителей, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев |
Проверка полноты и достоверности предоставленных данных и корректность оформления бланков |
Проверка наличия в отношении клиента, его представителей, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев сведений об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму |
Подготовка к подписанию договора банковского счета |
Формирование юридического досье клиента для открытия счета |
Регистрация клиента в автоматизированной системе для открытия счета |
Уведомление налоговых органов и органов контроля уплаты страховых взносов об открытии банковского счета |
Уведомление клиента об открытии банковского счета и его реквизитах |
Подготовка и предоставление клиентам выписок по их счетам |
Подготовка к закрытию банковского счета |
|
Необходимые умения |
Устанавливать и развивать деловые отношения с клиентами по вопросу платежных услуг |
Презентовать платежные услуги клиентам и их представителям |
Организовывать и проводить деловые встречи и переговоры с клиентами и их представителями |
Использовать специализированное программное обеспечение и программно-аппаратный комплекс для уведомления контролирующих органов и клиентов |
|
Необходимые знания |
Основы психологии общения и ведения консультационной работы с клиентами |
Технологии ведения переговоров |
Основы делового этикета |
Порядок, процедуры и условия заключения и оформления договоров на предоставление разных видов платежных услуг |
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
|
Другие характеристики |
|
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Формирование отчетности и обеспечение сохранности расчетных (платежных) документов |
Код |
A/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Формирование ежедневных отчетов по платежным сервисам |
Подготовка материалов для формирования и ведения базы данных расчетных (платежных) документов |
Подготовка отчетной документации в программно-аппаратном комплексе |
Обеспечение безопасности хранения вверенных расчетных (платежных) документов |
|
Необходимые умения |
Систематизировать информацию и расчетные (платежные) документы в программно-аппаратном комплексе для формирования отчетности |
Подготавливать отчетную документацию |
Использовать специализированное программное обеспечение и программно-аппаратный комплекс для работы с расчетной (платежной) документацией и соответствующей информацией |
|
Необходимые знания |
Правила и порядок подписания и оформления отчетности по платежным услугам |
Локальные нормативные акты и методические документы в области платежных услуг |
Типичные ошибки, допускаемые при формировании отчетности по платежным услугам |
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
Специализированное программное обеспечение для расчетного обслуживания клиентов |
Особенности делопроизводства при осуществлении платежных услуг |
Методы сбора, обработки и анализа информации по платежным услугам с применением современных средств связи, аппаратно-технических средств и компьютерных технологий |
|
Другие характеристики |
|
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Предоставление информации клиентам и сотрудникам банка о совершенных расчетных операциях |
Код |
A/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Подготовка информации по запросу о совершенных расчетных операциях |
Консультация клиентов по платежным услугам, предоставляемых банком |
Подготовка отчетов о предоставлении информации клиентам и сотрудникам банка |
Работа с возражениями клиента, касающимися расчетных (платежных) документов, платежных услуг |
|
Необходимые умения |
Вести мониторинг информации по вопросам платежных услуг |
Сравнивать показатели эффективности платежных услуг |
Оценивать достоверность, характер и содержание информационных сообщений по вопросу платежных услуг |
|
Необходимые знания |
Основы психологии общения и ведения консультационной работы с клиентами |
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
Локальные нормативные акты и методические документы в области платежных услуг |
Деловой этикет |
|
Другие характеристики |
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Организация взаимодействия с подразделениями банка по внедрению платежных услуг |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Руководитель отдела по платежным услугам |
Менеджер по платежным услугам |
Проектный менеджер |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование |
Требования к опыту практической работы |
|
Особые условия допуска к работе |
|
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Организация процесса развития платежных услуг |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Определение цели, задач, субъектов и результатов межфункционального взаимодействия для развития платежных услуг |
Планирование взаимодействия субъектов отношений для развития платежных услуг |
Оценивание эффективности взаимодействия для развития платежных услуг |
|
Необходимые умения |
Работать с источниками данных по платежным услугам |
Выбирать модели расчета эффективности платежных услуг |
Собирать, анализировать, систематизировать сведения и данные, документировать полные и исчерпывающие требования к проектам и процессам платежных услуг, их ресурсному окружению |
Использовать технологии анализа эффективности платежных услуг |
Сравнивать показатели эффективности платежных услуг |
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
Международная практика в осуществлении платежных услуг |
Методы и приемы анализа эффективности платежных услуг |
Алгоритм анализа эффективности платежных услуг |
Проектная методология |
|
Другие характеристики |
|
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Организация процесса внедрения платежных услуг |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Подготовка к внедрению платежных услуг |
Контроль соблюдения сроков внедрения платежных услуг |
Подготовка локальных нормативных актов для внедрения платежных услуг |
|
Необходимые умения |
Осуществлять подбор платежных услуг |
Оценивать затраты на осуществление внедрения платежных услуг |
Определять порядок осуществления внедрения платежных услуг |
Планировать и проектировать фазы, этапы, операции жизненного цикла управления проектами и процессами организации платежных услуг |
Работать в системе управления проектами по платежным услугам, обеспечивать бесперебойную работу организационных, методических и информационных компонентов этой системы |
Извлекать данные о состоянии процессов и результатов деятельности организации по платежным услугам из информационных систем |
Подготавливать регламентные документы по внедрению платежных услуг |
|
Необходимые знания |
Технология и методология внедрения банковских услуг |
Проектная методология |
Особенности делопроизводства платежных услуг |
Методы количественно-качественного анализа информации |
Способы применения технических средств сбора и обработки информации |
Технологии оказания платежных услуг |
|
Другие характеристики |
|
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Управление развитием платежных услуг |
Код |
B/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Координация проведения рекламных кампаний и промоакций для платежных услуг |
Оптимизация структуры дохода платежных услуг |
Работа с партнерами с целью внедрения, развития и продвижения платежных услуг |
|
Необходимые умения |
Вести мониторинг информации по вопросам платежных услуг |
Устанавливать и развивать деловые отношения по вопросам развития платежных услуг |
Презентовать платежные услуги, перспективные направления их развития |
Организовывать и проводить деловые встречи и переговоры по вопросам развития платежных услуг |
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
Особенности рынка платежных услуг |
Текущее состояние рынка платежных услуг |
Методы планирования и организации проведения рекламных и информационных кампаний по платежным услугам |
Методы работы в кризисных ситуациях |
Основы социологии, психологии, менеджмента и маркетинга |
Основы эффективных межличностных коммуникаций |
Этика делового общения |
Отечественный и зарубежный опыт в области платежных услуг |
Методы сбора, обработки и анализа информации о платежных услугах с применением современных средств связи, аппаратно-технических средств и компьютерных технологий |
Современные информационные технологии, справочные и информационные системы в сфере права, бухгалтерского учета |
|
Другие характеристики |
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (РСПП), город Москва |
Исполнительный вице-президент |
Кузьмин Дмитрий Владимирович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
Ассоциация содействия профессиональной деятельности операционных директоров «Объединение операционных директоров», город Москва |
2 |
ФГБОУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет)», город Москва |
-
↑Общероссийский классификатор занятий.
-
↑Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
-
↑Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
-
↑Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
-
↑Общероссийский классификатор специальностей по образованию.