-
Профстандарты 2023
-
40 Сквозные виды профессиональной деятельности
- Специалист по обеспечению энергосбережения и повышения энергетической эффективности
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от
20.12.2022
№
794н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТСпециалист по обеспечению энергосбережения и повышения энергетической эффективности
1592
Регистрационный номер
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
| A |
Обеспечение учета и контроля данных об объемах потребляемых энергетических ресурсов и воды в организации |
6 |
| Определение объемов потребления энергетических ресурсов и воды по процессам и объектам организации |
A/01.6 |
6 |
| Обеспечение декларирования потребления энергетических ресурсов и воды в организации |
A/02.6 |
6 |
| B |
Обеспечение соблюдения требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
7 |
| Нормативное обеспечение энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
B/01.7 |
7 |
| Определение потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
B/02.7 |
7 |
| Организация проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
B/03.7 |
7 |
| Обеспечение соблюдения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при закупках продукции и услуг для нужд организации |
B/04.7 |
7 |
| C |
Разработка и реализация программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
7 |
| Подготовка паспорта и сведений о целевых показателях программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
C/01.7 |
7 |
| Формирование отчета о достижении значений целевых показателей и отчета о реализации мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
C/03.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Обеспечение учета и контроля данных об объемах потребляемых энергетических ресурсов и воды в организации |
Код |
A |
Уровень квалификации |
6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Энергоаудитор |
| Специалист по учету и контролю потребления энергетических ресурсов и воды |
| Ведущий специалист по учету и контролю потребления энергетических ресурсов и воды |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
| или |
| Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
| Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет в должности специалиста по учету и контролю потребления энергетических ресурсов и воды для ведущего специалиста |
| Особые условия допуска к работе |
- |
| Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет |
Дополнительные характеристики
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование |
Определение объемов потребления энергетических ресурсов и воды по процессам и объектам организации |
Код |
A/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Составление плана проведения работ по измерению объемов потребления энергоресурсов и воды по процессам и объектам организации |
| Идентификация источников энергетических ресурсов и воды в организации |
| Сбор сведений об электрогенерирующем и энергопотребляющем оборудовании организации |
| Обработка и оценка результатов измерений объемов потребления энергоресурсов и воды в организации |
| Документирование работ по измерению и верификации потребления энергетических ресурсов и воды в организации |
| Составление отчета по результатам измерений |
|
| Необходимые умения |
| Определять методы измерений потребления энергетических ресурсов и воды в соответствии с областью применения |
| Определять границы измерения потребления энергетических ресурсов и воды в соответствии с нормативно-технической документацией |
| Определять факторы, влияющие на потребление энергетических ресурсов и воды в организации |
| Подготавливать измерительные приборы для измерения потребления энергетических ресурсов и воды |
| Использовать измерительное оборудование |
| Применять специализированное программное обеспечение для обработки полученных данных |
|
| Необходимые знания |
| Правила проведения технического обследования объектов и процессов, используемых в организации |
| Нормативно-технические и методические материалы в области проведения измерений и верификации объемов потребления энергетических ресурсов и воды |
| Методы нормирования расходов энергетических ресурсов и воды на единицу продукции, произведенной работы (услуги) |
| Основные принципы работы оборудования и систем, входящих в состав оборудования, потребляющих энергетические ресурсы и воду |
| Назначение и порядок применения приборов, инструментов, материалов, приспособлений, необходимых для выполнения работ по измерению и верификации потребления энергетических ресурсов и воды |
| Основные методы проведения измерений и верификации потребления энергетических ресурсов и воды |
| Порядок формирования отчетности по результатам измерения и верификации потребления энергетических ресурсов и воды |
|
| Другие характеристики |
|
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование |
Обеспечение декларирования потребления энергетических ресурсов и воды в организации |
Код |
A/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Составление плана проведения работ по заполнению декларации потребления энергетических ресурсов и воды по процессам и объектам организации |
| Сбор сведений об электрогенерирующем и энергопотребляющем оборудовании субъекта декларирования и его филиалов (представительств) |
| Сбор сведений об энергетических характеристиках зданий, строений, сооружений, в которых размещаются субъект декларирования и его филиалы (представительства) |
| Сбор сведений о видах энергетических ресурсов, используемых в организации |
| Сбор сведений о наличии и состоянии собственных источников выработки энергии в организации |
| Сбор сведений о наличии и состоянии возобновляемых источников энергии в организации |
| Сбор общих сведений об объеме энергетических ресурсов и воды, используемых субъектом декларирования и его филиалами (представительствами) |
| Сбор сведений об объеме используемых энергетических ресурсов и воды в зданиях, строениях, сооружениях, в которых размещаются субъект декларирования и его филиалы (представительства) |
| Сбор сведений об энергетической эффективности зданий, строений, сооружений, в которых размещаются субъект декларирования и его филиалы (представительства) |
| Проверка корректности расчетных показателей, единиц измерения и их перевода, учета всех видов энергетических ресурсов в организации |
| Сбор сведений о тарифах и затратах организации на оплату энергетических ресурсов и воды |
| Заполнение форм декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды в организации |
| Размещение декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды в государственной информационной системе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Корректировка (при необходимости) разделов декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды с учетом замечаний |
|
| Необходимые умения |
| Обрабатывать и систематизировать полученные исходные данные о потреблении энергетических ресурсов и воды |
| Производить оценку технической и договорной документации и сопроводительных документов |
| Рассчитывать энергетические показатели оборудования и систем, объемы потребления энергоресурсов и воды в соответствии с нормативными показателями |
| Составлять и оформлять декларацию о потреблении энергетических ресурсов и воды |
| Использовать данные бухгалтерской, управленческой отчетности для заполнения декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды |
| Применять специализированное программное обеспечение для заполнения декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды |
|
| Необходимые знания |
| Нормативные правовые акты, техническая документация в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок представления декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды |
| Методы нормирования расхода энергетических ресурсов и воды на единицу продукции, произведенной работы (услуги) |
| Правила заполнения форм декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды |
| Процедура разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации |
| Порядок работы в государственной информационной системе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
|
| Другие характеристики |
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Обеспечение соблюдения требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
Код |
B |
Уровень квалификации |
7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности |
| Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – специалитет или магистратура |
| или |
| Высшее образование (непрофильное) – специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
| Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности для ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности |
| Особые условия допуска к работе |
- |
| Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет |
Дополнительные характеристики
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование |
Нормативное обеспечение энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
Код |
B/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Мониторинг, оценка применимости к деятельности организации нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Формирование реестра нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применимых к деятельности организации |
| Разработка и актуализация локальных нормативных актов, обеспечивающих энергосбережение и повышение энергетической эффективности в организации |
| Составление организационно-правовой схемы реализации законодательных требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
|
| Необходимые умения |
| Производить оценку изменений российского и международного законодательства в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Пользоваться справочными и информационными базами данных в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Производить оценку предложений и замечаний к проектам локальных нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Применять специализированное программное обеспечение в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
|
| Необходимые знания |
| Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Национальные, межгосударственные и международные стандарты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Процедура разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации |
|
| Другие характеристики |
|
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование |
Определение потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
Код |
B/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Формирование перечня энергозначимых объектов организации и их ранжирование по энергетической значимости |
| Формирование перечня должностей работников организации, деятельность которых связана со значительными объемами использования и потребления энергетических ресурсов |
| Формирование перечня индикаторов энергетической эффективности и определение их плановых значений для энергозначимых объектов организации |
| Оценка изменений показателей потребления энергетических ресурсов и воды с учетом сезонности |
| Оценка балансов энергетических ресурсов, эффективности использования энергетических ресурсов и воды подразделениями организации |
| Определение причин несоответствия фактических объемов использованных энергетических ресурсов и воды плановым объемам, установленным для организации |
| Сравнение потребления энергетических ресурсов и воды в организации с доступной лучшей практикой в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Определение потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности в разрезе направлений энергоиспользования и энерготехнологических подсистем организации |
| Приоритезация направлений реализации выявленного потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
|
| Необходимые умения |
| Применять методы и методики энергетического анализа, статистические методы, методы сравнительного анализа |
| Оценивать потенциал энергосбережения и повышения энергетической эффективности с учетом технических возможностей организации и современного уровня развития науки и техники |
| Нормировать расход энергетических ресурсов и воды на единицу продукции, произведенной работы (услуги) |
| Применять специализированное программное обеспечение для определения потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
|
| Необходимые знания |
| Методология проведения энергетического анализа и установления показателей энергетической эффективности |
| Статистические методы |
| Методы сравнительного анализа |
| Методы нормирования расходов энергетических ресурсов и воды |
| Методы определения потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Методология оценки эффективности использования энергетических ресурсов и воды |
| Основы технологических процессов, общие сведения о работе машин, устройств и оборудования, применяемых сырье и материалах |
| Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли |
|
| Другие характеристики |
|
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование |
Организация проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
Код |
B/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Оценка существующих предложений по энергетическому обследованию и (или) энергосервисным мероприятиям по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
| Согласование договоров на проведение энергетических обследований и (или) энергосервисных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на объектах организации |
| Организация и контроль проведения сторонними организациями энергетических обследований объектов организации |
| Организация и контроль проведения сторонними организациями энергосервисных мероприятий на объектах организации |
| Организация и контроль проведения сторонними организациями мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности |
| Проверка полноты и качества проведенных энергетических обследований, мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на объектах организации в соответствии с договором |
| Проверка отчетов о проведении энергетических обследований и (или) мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на объектах организации |
| Информационно-аналитическое сопровождение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
|
| Необходимые умения |
| Оформлять документацию, необходимую для заключения договоров на проведение энергетического обследования, мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
| Производить оценку договорных и отчетных документов |
| Оценивать результаты проведения энергетического обследования организации |
| Оценивать результаты проведения энергосервисных мероприятий в организации |
| Оценивать результаты проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности |
| Оценивать внутреннюю и внешнюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и определять их влияние на энергетическую эффективность организации |
|
| Необходимые знания |
| Нормативные правовые акты, регламентирующие процедуру проведения энергосервисных мероприятий |
| Нормативные правовые акты, регламентирующие процедуру проведения энергетических обследований |
| Основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций |
| Информационная политика организации |
| Требования нормативных правовых актов об охране коммерческой тайны |
| Нормы корпоративного управления и корпоративной этики организации |
| Нормы профессиональной этики |
|
| Другие характеристики |
|
3.2.4. Трудовая функция
| Наименование |
Обеспечение соблюдения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при закупках продукции и услуг для нужд организации |
Код |
B/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Разработка, согласование заявок на проведение процедур выбора контрагента для реализации договоров на выполнение работ (оказание услуг) в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Расчет величины экономии энергетических ресурсов на всем жизненном цикле использования продукции (услуг) в организации |
| Формирование требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности к закупаемой продукции (услугам) для учета в закупочной документации организации |
| Согласование на соответствие требованиям в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности заявок на проведение процедур выбора контрагента, подаваемых подразделениями организации |
| Проведение экспертизы предложений поставщиков товаров, работ, услуг для проверки выполнения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Представление организации в конкурсных процедурах по закупке товаров, работ, услуг для государственных или муниципальных нужд |
|
| Необходимые умения |
| Составлять и оформлять проект договора (контракта), технического задания на закупку товаров, работ, услуг |
| Проводить экспертизу товаров, работ, услуг при их закупках с точки зрения соблюдения требований энергетической эффективности |
| Представлять организацию в конкурсных процедурах при закупках товаров, работ, услуг |
| Вести деловую переписку |
| Осуществлять бизнес-переговоры с заказчиками, подрядчиками, поставщиками, являющимися сторонами договора (контракта) на закупку товаров, работ, услуг |
| Применять специализированное программное обеспечение для внесения изменений в закупочную документацию |
|
| Необходимые знания |
| Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли |
| Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок проведения закупок товаров, работ, услуг для государственных или муниципальных нужд |
| Основные положения нормативных правовых актов, устанавливающих требования к энергетической эффективности товаров, работ, услуг, на которые осуществляется размещение заказов для государственных или муниципальных нужд |
| Порядок проведения конкурсных процедур на осуществление закупок товаров, работ, услуг |
| Процедура оформления документов о нарушении гарантийных обязательств |
|
| Другие характеристики |
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Разработка и реализация программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
Код |
C |
Уровень квалификации |
7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Руководитель (начальник) службы (отдела) энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Руководитель (начальник) департамента энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – специалитет или магистратура |
| или |
| Высшее образование (непрофильное) – специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
| Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Особые условия допуска к работе |
- |
| Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет |
Дополнительные характеристики
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование |
Подготовка паспорта и сведений о целевых показателях программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
Код |
C/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Формирование состава рабочей группы по разработке программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации |
| Организационно-методическое руководство деятельностью рабочей группы по разработке программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации |
| Формирование целей и задач программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации |
| Декомпозиция целей и задач по энергосбережению и повышению энергетической эффективности до уровня подразделений и процессов организации |
| Определение целевых показателей программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и их плановых значений |
| Определение источников и объемов финансового обеспечения реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации |
| Заполнение формы паспорта и формы сведений о целевых показателях программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации |
|
| Необходимые умения |
| Применять процедуры и правила разработки нормативно-технической и технической документации |
| Обосновывать выбор стратегических целей и задач и направления развития организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по вопросам энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Применять программное обеспечение для работы с информацией на уровне опытного пользователя |
|
| Необходимые знания |
| Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли |
| Методы оценки экономической эффективности проектов, включая инновационные |
| Организационная структура, специфика производственной деятельности, энергетическое хозяйство и места значимого использования энергии организации |
| Локальные нормативные акты организации (политика, процедуры, регламенты, методики) в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Процедура подготовки и согласования программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Основы построения системы сбалансированных показателей |
|
| Другие характеристики |
|
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование |
Формирование отчета о достижении значений целевых показателей и отчета о реализации мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
Код |
C/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| |
|
| Трудовые действия |
| Получение от подразделений организации информации, необходимой для проведения мониторинга хода реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и для определения получаемого эффекта |
| Оценка результативности и эффективности реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, информации об объеме потребления энергетических ресурсов и воды в организации |
| Верификация величины фактической экономии от реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
| Формирование отчетов о выполнении и финансировании программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации |
| Составление по установленной форме отчета о достижении целевых показателей программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
| Составление по установленной форме отчета о реализации мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации |
|
| Необходимые умения |
| Применять методы инвестиционного анализа привлекательности проектов и мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Рассчитывать эффекты, полученные от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Применять программное обеспечение для мониторинга индикаторов (показателей) энергетической эффективности организации |
| Производить оценку индикаторов (показателей) энергетической эффективности энергоемкого оборудования, энергозначимых систем и объектов организации |
| Составлять отчеты и использовать информацию, полученную из действующих в организации автоматизированных систем сбора данных |
| Оценивать соответствие плановых и фактических индикаторов (показателей) программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, их динамику |
| Проводить оценку бухгалтерской, управленческой отчетности, отчетности о реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
| Формулировать требования и рекомендации по совершенствованию мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на основе имеющейся отчетности |
| Применять методы верификации эффекта от реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
|
| Необходимые знания |
| Основные виды и процедуры корпоративного контроля, применяемые в организации |
| Основные индикаторы (показатели) энергетической эффективности организации |
| Назначение, структура и содержание основных отчетов в организации |
| Принципы формирования системы ключевых показателей энергетической эффективности деятельности организации |
| Порядок и принципы функционирования автоматизированных систем учета |
| Статистические методы расчета показателей энергетической эффективности |
|
| Другие характеристики |
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Ассоциация «Национальное объединение организаций в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности», город Москва |
| Президент |
Питерский Леонид Юрьевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
-
↑Общероссийский классификатор занятий.
-
↑Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
-
↑Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
-
↑Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
-
↑Общероссийский классификатор специальностей по образованию.